マンション受付 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【シニア向け分譲マンションの管理フロント】土日祝休・年休120日以上◆東証プライム上場＜新日本橋＞ 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考

仕事内容【月給266,700円～】勝どきでのマンションコンシェルジュ☆現場正社員☆研修完備【未経験歓迎】 ＜職場は感染症対策あり＞ 【仕事内容】 ・フロント受付、インフォメーション ・共用施設の予約受付管理 ・クリーニング、宅配便の取り次ぎ ・各種貸し出しサービス（台車・脚立等） ・タクシー手配 ・事務作業（日報作成、書類作成） ・スタッフのシフト作成管理、指導 ・管理会社への対応 等 「マンションコンシェルジュ」とは マンションにお住まいの居住者様に快適な生活を送って頂けるよう 各種お問い合わせ等に対し、サポートするお仕事です。 今回は、マンションコンシェルジュをまとめて頂く 現場正社員と

仕事内容分譲マンション管理フロント 担当～マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム市場／年間休日120日 【職務概要】 同社にてマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【職務詳細】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【魅力】 ＜東証プライム市場上場グループで安定性◎＞ 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フ

仕事内容【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして事業計画の提案などをお任せします。 ■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を

仕事内容株式会社ユニテックス 東京支社 募集要項 【基本的に土日祝休みになります！】業務経験不問♪賞与年2回あり！管理業務主任者資格があればOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 試用期間2ヶ月も同条件です ★賞与年2回あり ★昇給あり 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 【大手設備管理会社】ミドル世代からの転職者も活用中！実際に工事作業をするお仕事ではありません！ 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ 長い間で培ってきた

仕事内容<仕事内容> 【東京都中央区】マネージャー職／マンションフロント／年収 508万円～ ■仕事内容 マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。 (1)5名程度のチームマネジメント (2)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (3)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (4)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (5)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 直接のお客様となるのは、分譲マンションの管理組合様です。 ご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書

仕事内容◆生活関連サービス（クリーニング・宅配便の受付） ◆共有施設の予約受付 ◆マンション内ショップ・カフェの運営 ◆各種ご相談・お問い合わせ対応 ◆管理会社との連絡・調整 変更範囲：変更無し

仕事内容シニアマンションスーパーバイザー（運営フロント）マネージャー/東証プライム上場のディベロッパー/東京 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします！ シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理を、トータルにお任せ致します。 シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務を行います。 事業所開設業務を行いま

仕事内容【未経験歓迎／マンション管理フロント】大手メーカー系のグループ企業 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理運営全般をお任せいたします。 （1）組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート （2）施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 （3）コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 （4）管理人との連携…管理人の教育 ※担当する物件数は1人あたり11件～12棟。月に1回のペースで担当物件を巡回します。 【事業内容・会社の特長】 1.マンション・ビル等の総合管理業務 2.管理マ

仕事内容【プライムデベロッパーグループ】マンション管理のフロント担当 【仕事内容】 マンション管理のフロント担当 マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 マンションの管理組合とコミュニケーションをとりながら 多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた提案を行っていただきます。 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 などをご担当頂きます。 【事業内容・会社の特長】 ・マンションおよび戸建て住宅の企画・分譲事業を主力事業とし、企画・販売から入居後

仕事内容・マンション管理として長く活躍したい方の応募お待ちしております 年間休日120日以上など福利厚生が充実していることが魅力の一つです。 担当からマネージャーと幅広く募集いたします（ご経験を考慮して決定します） マンション管理としてのご経験を活かして長く活躍されたい方はぜひご検討ください ・業務内容 シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス 予算の作成・総会、理事会の出席等 現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 など ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容マンション管理フロント（総合職）〔東京〕 【仕事内容】 分譲物件のマンションの管理業務担当として、マンションの居住者が快適かつ安心して暮らせるように サポートをして頂きます。 ・居住者で構成される管理組合とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 マンションの居住者とじっくりと向き合っていただきたいため 担当をお願いするマンションは平均8~9棟。 一干戸を超えるような大規模マンションの場合は 1棟のみの担当となる場合もあります。 【事業内容・会社の特長】 マンション管理事業

仕事内容【東京】分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ビル管理事業などを担っている同社において、マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 ■分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、 設備保守業務などをお任せします。 一人の担当が8～10棟前後を担当するイメージです。 【具体

仕事内容業務内容 マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス 予算の作成・総会、理事会の出席など 現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 必須条件・歓迎条件 ■必須条件： 4年制大学／大学院を卒業・修了された方

仕事内容マンションフロント（シニア向け分譲マンション担当） 年収 400万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 【特徴】 健常なシニアの方々が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており

仕事内容マンション管理フロント営業（3.29新着）（クリーンな社風と分業体制でおすすめ）〔東京〕 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。 各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリードします。 各種提案を行って頂き、満足されるサービスの提供を追求していきます。 ・月次、年次で行われる理事会や総会の資料作成や運営補助 ・管理員への巡回指導 ・品質維持のための協力業者との折衝業務 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・不動産仲介業者、清掃業者等との交渉 等 自社グループ

仕事内容南海ビルサービス株式会社 東京支店 募集要項 ＜駅直結で通勤ラクラク◎＞マンションのフロント業務スタッフ募集！男性活躍中のお仕事です！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～272,000円 昇給あり(年1回) 給与例 【年収例】 330万円／31歳 (月給21万円+諸手当＋賞与年2回) 【勤務地】 東京都中央区銀座5-15-1 募集情報 ＜大手鉄道会社のグループ会社！＞分譲マンションの管理業務全般をおまかせします！長く安定して働きたい方におすすめのお仕事です◎ 関西私鉄大手の南海電気鉄道株式会社の グループ会社として、安定基盤のもと ビルメンテナン

仕事内容同社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ■仕事内容 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 マンションの戸数によって、担当棟数は変わりますが平均して40～50戸程度のマンションをご対応頂きます。 直接のお客様となるのは、マンションの管理組合様です。 そのご依頼により、マンション運営にかかる毎月の資金を管理するほか、理事会や総会のための資料や報告書の作成な

仕事内容マンション管理フロント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ディベロッパー！年休133日！完全週休2日制！土日祝日休み！売上右肩上がり！ 【職務概要】 同社マンション管理フロントにて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■管理組合サポート ■資金管理 ■規約作成等 ■同社の魅力 ・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、 社員1名換算で計算すると、1名約8億円の売上を上げたということになります、会社の経営基盤の安定もしておりますし、社風も、頑張った社員にはしっかり還元をしようという考えなので、給与への高還元が成り立っているのも企業魅力の一つになります。

仕事内容【東京】マンション管理(フロント)※月残業20h程度／住宅手当等福利厚生充実リモート併用可 【仕事内容】 ■職務内容：マンション管理フロント業務となります。主にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。物件は一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心であり、ご担当いただく物件数は15件程度を想定しています。社内に設備点検、建物診断・耐震診断、設計、グループで改修工事に関する業務の部門がある為、担当物件へのスピーディーな対応が可能であり、マンションの資産価値の向上に集中できる環境です。 ■職務詳細：管理組合理事会、総会支援、役員打ち合わせの同席／管理業務の統括／マンション住居者・組合員