マンション受付 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目22-12 仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進ん

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、自社ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制な

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/東京都内】マンションコンシェルジュ(正社員) ~残業ほぼ無/夜勤なし~ ■業務概要: 日常生活を通じ、お客様の人生の一部に携わる特別な仕事です。 同社が管理する分譲マンションのコンシェルジュとして、フロント(受付)での接客及び事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)受付業務 ・取次サービスクリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービスリフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング 等 (2)事務業務 ・契約書類のチェック駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理レンタル備品

仕事内容仕事内容：高級マンションの受付コンシェルジュとして、 フロント(受付)での接客・事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■受付業務 ・宅配便やタクシーなどの受付・手配 ・共用施設予約、物品販売、クローク など ■事務業務 ・契約書類のチェック ・レンタル備品の貸出状況の管理 ・お客様の問い合わせ内容のデータ入力 など ＜あなたの接客が居住者の方の生活を快適に＞ 居住者の方の相談や依頼はさまざまですが、 決して難しい業務はありません。 丁寧なあなたの対応が、 居住者の方の安心に繋がり、関係が深まることも。 前職のご経験は問いません。 「誰かのために役に立ちたい」という思いがある方は きっ

仕事内容【東京】マンション管理フロント／営業ノルマなし／担当８物件程度／幹部候補／年間休日122日 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合のサポート業務 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【研修】 ・入社時導入研修 ・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育 ・人事

仕事内容<仕事内容> マンション管理（フロント）東証プライム上場グループ｜完休2日｜年間休日120日以上◎不動産経験者歓迎 東証プライム上場企業「日神グループホールディングス」の100％出資会社として、不動産管理事業を行っています。 当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。居住者の方が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・総会や理事会の運営補助や資料作成 ・管理組合会計の書類チェック及び報告（決裁書や予算、請求書など） ・各種点検報告書の確認及び修繕提案 ・担当マンションの管理（管理員指導や現状確認のための巡回など） 【担当するマン

仕事内容当グループで開発している新築分譲マンション「WILLROSE」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・理事会、総会サポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等 ・管理業務：定期的に巡回を行い、管理・清掃状況のチェック ・会計業務：長期修繕計画、建物維持管理、緊急対応業務等 ※日々、管理業務で感じた問題点や課題点等を報告し、解決策を検討して、管理組合にバックする事も非常に重要な業務となります。 ※一人当たり平均10棟で1棟あたり40戸の物件が多いです。 明確な担当エリアは分かれていませんが物件はすべて一都三県内です。 ＜THEグロー

仕事内容【土日祝休日】投資用マンション管理・フロント業務／マンションディベロッパー／20年連続増収増益 【仕事内容】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポー

仕事内容マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。

仕事内容◎マンション管理のフロント業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート ●建物の保守管理 ☆ゆくゆくは、将来に亘る建物のトータルマネジメント（中長期における修繕計画の提案など）もお任せします。 ☆担当するマンションの棟数は、経験に合わせて割りあてます。一人当たり10棟～15棟が平均的な担当数です。  休日休暇 完全週休2日制 ※土・日の出勤の場合もあります。(振替休日・休日出勤手当有り） ☆年間休日120日 育児休暇取得実績有り 年末年始・夏季休暇  待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～599万円 【職場情報】 東京・神奈川・埼玉・千葉を中心にマンション管理の30年の実績で信頼を獲得し、マンション管理・ビル管理・工事の企画・施工・損害保険代理店業務まで幅広く展開されています。 「安全で安心」快適な生活に必要な環境の維持をテーマに、管理から工事まで、ハードとソフトの両面でのサポート事業を担っています。 管理組合や住民の皆様の視線からきめ細やかな対応と、多彩なご提案を通して皆様の負担を減らし、将来にわたってご満足いただけるマンションライフをお届け致します。 ■分譲マンション管理 757組合 ■賃貸マンション・アパート管理 249物件

仕事内容【仕事内容】 親会社である積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行います。 ・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ(コンシェルジュ・管理員・清掃員等)サポート・指導 業務の特徴: ・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下となるため、一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。価格帯は年代により異なりますが

仕事内容マンション管理コンサルタント（年間休日120日以上/時差出勤可） 【仕事内容】 マンションフロント 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 残業は月平均33.7時間。 19時になると

仕事内容マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 東京北支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～849万円 【職場情報】 ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■ライフサポート事業 ■ビル管理事業 ★「SUUMO AWARD」2度の最優秀賞を受賞 首都圏（2018）・関西（2021） ★NTTコムオンラインによる顧客ロイヤルティを測る調査：不動産管理会社部門において1位獲得 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【東京】マンションフロント※営業ノルマ無し・時差出勤可 【仕事内容】 住友不動産グループならではの大型マンション・新築マンションの管理チャンス有り！／質重視で担当物件数少なめ★／中途社員8割以上でステッ

仕事内容【急募】建物管理業務スタッフ正社員募集！ 建物管理のフロント業務 まずは、全体の業務に慣れていただく為、 一通りサポート業務に携わっていただきます。 具体的には・・ ・ マンション及びビルの巡回・点検 ・ 管理組合の理事会・総会の運営サポート ・ 理事会などに提出する資料や報告書の作成 ・ 管理状況のご報告や修繕工事のご提案・ご説明 など 同業他社から転職で活躍中のスタッフも在籍しているので、 わからない事等、一から丁寧にご指導しますので、 安心してスタートできます。 【1日の仕事の流れ】※とある先輩の1日（一例となります） 9：00 出社 上司等とミーテング 10：00 オフィスで理事

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～500万円 仕事内容 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポ

仕事内容マンション管理フロント職◆経験者採用／リーダー職募集◎充実の福利厚生 【業務内容】 不動産商品の企画設計、販売などを手掛ける同社のマンション管理事業におけるリーダー職として業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■新規受託営業チームのマネジメント ■マンション管理のフロント業務の仕組み作り、準備 【担当者コメント】 同社は、主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続しております。会社の成長の為には【人材】が重要な資産であると感じており、設立時より従業員が良好な関係でやりがいを感じ、成長しながら働くことを重視しています。社内イ