看護師 経験者優遇 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/国分寺市戸倉/22016649

絆在宅クリニック国分寺

  • 国分寺市 戸倉

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 絆在宅クリニック国分寺にて、あなたの専門知識と経験を活かせる新たなキャリアを築きませんか。 当クリニックでは、地域に根差した医療を提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。日々の業務では、多職種連携を密に行いながら、患者様のQOL(生活の質)向上を目指します。 「オンコールなし」「夜勤なし」で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、土日休みも取得しやすく、無理なく長く活躍できる環境が整っています。 駅チカで通勤も便利。交通費は全額支給いたします。あなたのスキルアップを応援するため、研修支援制

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看護師・准看護師/正社員/国分寺市戸倉/22017548

絆在宅クリニック国分寺

  • 国分寺市 戸倉

  • 月給33万円〜35万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 絆在宅クリニック国分寺では、地域医療を支える仲間を募集しています。 医療・介護・福祉・栄養・リハビリなど、ヘルスケア領域での実務経験をお持ちの方、あなたの専門知識と温かい心を活かしませんか。 当クリニックは、患者様のご自宅で質の高い医療を提供する、やりがいのあるお仕事です。オンコールや夜勤はなく、土日休みも取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 最新の研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方も安心です。駅からも近く、通勤に便利な立地も魅力です。 患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるという、社会的に意義のあるお仕

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看護師・准看護師/正社員/国分寺市東恋ヶ窪/22572048

非公開

  • 国分寺市 東恋ケ窪 / 恋ヶ窪駅 徒歩約9分

  • 年収512万円〜546万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上、残業が少ない職場環境ですので仕事とプライベートの両立を図りながら勤務可能です。 ・想定年収500万円以上(夜勤月4回計算)で高給与な地域密着病院です。 ・電子カルテ導入済み。 ■職場環境 病床数 158床床(一般42床,療養116床,うち回復リハ76床) 看護師年齢層 平均年齢40歳前後(毎年若干名新卒の採用もしているので、20代も在籍有り) 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内接遇研修や、感染症対策などを実施しています。 業務

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