コンサルタント 託児所あり - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容スカイライトコンサルティング株式会社 経営コンサルタント／第二新卒・未経験歓迎／戦略～実行まで一気通貫 コンサルの枠を超えて、ビジネスの創造者へ。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役になれる。 2000年創業の当社は、顧客が抱える経営課題の解決に取り組み、 多様な企業から厚い信頼を獲得。 戦略立案から実行まで一気通貫のサポートから 高い満足度を誇り、確かな成果を生み出しています。 当社の強みは、高度なコンサルティング能力と自律性を備え、 顧客成功と社会貢献への志を持つプロフェッショナル集団。 少数精鋭のチームが多彩なプロジェクトで活躍しています。 近年は新サービス開発や投資事業へと

仕事内容■イベント概要 当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。一次面接から最終面接までを同日に実施し、効率的に選考を進められます。 当日は面接官が当社Trustについて丁寧にご説明します。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております！ ■開催日時・プログラム 【開催日時】 11月22日（土）9:00 ～ 最長18:00の間で実施予定 【面接時間】 面接（一回・90分・面接官2名）を想定。 1日で面接プロセスを完了する選考会です。 【実施形式】 原則対面での実施をお願いしています。 現地参加が

仕事内容仕事内容：・主に首都圏エリアの一部を担当し、ルート営業を行っていただきます。 ・営業車で1日に平均7～8件のお客様を訪問し、封筒に対するご要望のお伺い、ご注文いただいた封筒の仕様の確認や校正、在庫の確認、見本の提供などが主な仕事。 ・お客様は主に官公庁、印刷会社、保険会社などの民間企業。長いお付き合いのなかで厚い信頼関係を築いているため、営業のしやすさは抜群です！ ※現在、業界未経験の方も活躍中です！ ※要普通自動車免許（AT限定可） PR：当社は、創業以来90年以上の間、多くのビジネスシーンでご愛顧いただいております。ISO9001の認証を取得しており、品質・環境の両面でモノ作りにこだわる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ＜尚可＞ ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ＜HM>事業拡大ベンチャーコンサルファームで前職給与保証・ITコンサルタント（経営幹部候補） 【仕事内容】 【業務内容】 ・IT

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担1割、弊社が家賃の9割を負担いたします） 月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の2点の両方を満たす方 ・4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、新規事業の企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進のご経験をお持ちの方 ・社会人歴7年以上の方 ※コンサルティング経験や資格は不問 ■語学力：英語 【フィットする人物像】 ■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方 ■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方 【職種名】 Consultant／S

仕事内容■お仕事内容 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 生徒数増加に伴い、本学園の更なる発展を支える職員の採用を強化しています。この重要なミッションを担う、即戦力の中途採用担当者を募集いたします。 ・採用ブランディングを意識した広報活動 潜在的な応募者の関心を引き出すための戦略的な採用広報活動を担当いただきます。 採用チャネルの選定から、ホームページなどのデジタル媒体を通じた情報発信までを一貫して担当いただきます。 職員のエンゲージメントを高める社内広報や、ターゲ

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容【仕事内容】・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業etc【案件事例】・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ・具体的な業務内容・ ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミーティング、分析を通じた人事課題の特定と改善提案 ・サービス活用の定着化・成果

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ※IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ・プロジェクト、企画経験者（非IT可） ・社会人経験目安2年以上 ・何かしらの顧客折衝経験（営業やカスタマーサクセスなど） [歓迎] ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・素直に物事に取り組める方 ・泥臭く最後までやり抜く力がある方 ・愛嬌があり自走ができる方 【職種名】 ITコンサルタント（20代活躍 未経験チャレンジ可 人気の急成長中企業）〔東京〕 【仕事内容】 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコン

仕事内容【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供 仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ・具体的な業務内容・ 【プレイヤー】 ・初回導

仕事内容募集ポジション 企業と個人、双方の“挑戦”を支えること。 採用支援や転職支援の枠を超え、事業の成長とキャリアの可能性を同時に広げる新しい仕組みを創り出しています。 本ポジションでは、企業の経営課題・採用戦略に深く入り込みながら、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なマッチングをデザインしていきます。 まだ立ち上げ期だからこそ、仕組みやサービスを一緒に作り上げていけるフェーズです。 「採用支援」という枠を越えて、“人と組織の成長エンジン”を共に形にしていきましょう。 業務内容 企業と転職希望者へのコンサルティングを担当いただきます。 【企業対応】 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、 事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには 採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クラ

仕事内容<仕事内容> 東京駅直結【不動産/コンサルタント営業】東証プライム市場上場 東京・転勤なし 「倉庫や物流施設を借りたい」という問い合わせに対応する反響営業と、「倉庫や物流施設を貸したい」という要望に対して新たな顧客を開拓する新規営業をお任せします。 【詳細】 国内外の法人顧客を対象とした中型~大型の物流系事業用不動産の賃貸仲介営業として、テナント誘致の営業～クロージングまでを担当します。 日々寄せられる問い合わせに対応しつつ、新たな顧客の開拓にも挑戦していただきます。 <給与> 年収420万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST） 】 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 《求める人物像》 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ITコンサルタント/コンサルティングファーム/年間休日120日以上/充実の福利厚生 【仕事内容】 人 にフォーカスを当てた唯一

仕事内容同社の東京本社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・物流施設を中心とした建築設計、監理業務（意匠系） ・プロジェクトマネジメント ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 【募集背景】さらなる事業展開を視野に入れた増員 【給与補足】 ・700～1500万円（年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間・決算賞与を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 【固定残業】 なし

仕事内容＜業務概要＞ 企業の経営・事業課題を解決するコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ クライアントとなる企業の市場分析、戦略立案、業務改革、DX推進、実行支援などを通して、クライアントの課題を解決していきます。 クライアントによって課題は多種多様なため、1プロダクトだけではなく、これまでのあなたの経験の全てを活かして、課題解決に全力を注いでいただきます。 ■仕事の流れ ・ヒアリング→現状分析→課題設定→提案→実行、運用支援 ■この仕事の魅力 多様な業界・テーマに関わることで、様々な、また多くの経験を積み自身の圧倒的な成長スピードに繋がります。 また、担当するクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】プロジェクトなどでのメンバーマネージメント（評価・教育）をされた経験で且つ、以下いずれかを経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計 ・Salesforceの導入経験が5年以上お持ちの方（製品問わず） 例）SalesCloud、Service、Experience、PardotやTableau 【尚可】 ・大規模プロジェクトのPL／PMのご経験 ・PM（プロジェクトマネージャー）資格保有者 ・Salesforceレベル2以上