コンサルタント 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 調査・評価を主軸とした組織・人事コンサルティング 従業員満足度調査、エンゲージメント調査、360度評価といった組織・人事向け調査・評価サービスを提供し、組織と人材の成長を支援します。 科学的調査手法を基にした調査・評価に特化し、毎年30万人を超える調査回答をいただいています。 経営者、管理職、人事などの意思決定に大きな影響力を持つ調査で、やりがいのある仕事です。 ■主な業務■ ・調査・評価の企画、設計、運用などのコンサルティング ・結果の分析・レポート作成、報告説明、活用アドバイス ・解決策・改善策の提案 ・報告会やワークショップ、研修のファシリテーション、講師 ・新規顧客対

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進して頂きます。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業であり、日本を支えているといっても過言ではありません。 しかしながら、夢を持って独立する起業家の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。 中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。 そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業支援の最前線に挑戦！『税務コンサルタント』職／“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人 業務内容(詳細) 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 仕事概要 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様

仕事内容<仕事内容> 【フルリモート／完全在宅】英語学習コンサルタント｜英語力を活かして学習者をサポート！ 【フルリモート／完全在宅】英語コーチ｜英語力を活かして学習者をサポート！ オンラインで英語学習者の学習をサポートし、目標達成に向けた伴走を行います。 英語の先生として教えるのではなく、 学習コンサルタント・トレーナーのように「学習の進め方」や 「継続のサポート」を中心に行います。 【主な業務内容】 ・学習者の英語力・目的・課題をヒアリング、分析 ・個人に合わせた学習計画・スケジュール作成 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習進捗に応じたフィードバックやフォローアップ ・学習意

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提?し、企業の真の成?をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを?緒に考え、提案・実援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、?標数字は部?単位で持ち、個?ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・?事制度改?（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・?事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織改?・意識改?コンサルティング ・企業再?・事

仕事内容<仕事内容> 【東京オフィス】リーガルコンサルタント（正社員） 【募集職種】 リーガルコンサルタント 【仕事内容】 リーガルコンサルタントは、ワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループとお客さまとのインターフェースとして、お客さま対応から案件の発掘・提案、受任までを担うポジションです。お客さまとの関係構築を行いながら、ニーズを的確に捉えた提案や受任に向けた営業活動を行うとともに、社内外の関係者と連携し、ワンストップサービスの司令塔として最適なサービス提供がされるようマネジメントしていただきます。当グループが誇る各分野の専門家へのインターフェースとして、お客さまに頼られ、

仕事内容<仕事内容> ファッション業界の人材コンサルタント◆成果主義で年収1000万円も目指せるキャリアアップ環境！ 「人材を求めるファッション・アパレル系企業」と「新しい職場を求めている人材」をつなぐ仕事です。 ヘッドハンティングやスカウトを通じて、業界に貢献しています。 ～～～～～～～～～～～～ 設立は2005年。ファッション業界に特化した人材紹介を行なう会社の中でも、歴史と実績が豊富です。そのため、外資系高級ブランドとの取引も多数。1店舗採用から複数名のプロジェクト採用まで幅広く対応しております。 ～～～～～～～～～～～～ 主な業務内容： ▼クライアントへのヒアリング・提案 ▼依頼に適した

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週3日勤務可・パート募集】コンサルタントアシスタント（市場調査等）/東証上場グループ 環境経営コンサルティングや、環境・社会課題を解決する事業の開 発を手掛けるコンサルティングにおける、コンサルタントアシスタ ントのお仕事です。 ・英語資料および海外サイトの調査および資料の整理まとめ業務 ・海外環境評価制度のスコアリング業務のサポート ・翻訳された環境関連資料の表現および専門用語のチェック業務（ 日本語→英語）（英語→日本語） ※入社時点での環境関連の専門知識は不問です。 業務を行いながら知識を身に着けていくことができます。 <給与> 時給1,400円～1,800円

仕事内容<仕事内容> 企画・コンサルタント 健康管理士普及のお仕事 ☆ 転勤なし 駅３分 健康・美容関連法人法人へのコンサルタント 企画、広報、イベント企画など 健康管理士説明会プロジェクト <給与> 年収350万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区東日本橋３－５－５日本医協第２ビル東京ステージ 都営新宿線 馬喰横山駅 都営浅草線 東日本橋駅 JR総武線 馬喰町駅 東京メトロ日比谷線 小伝馬町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容<仕事内容> フルリモート！１から学べる！未経験大歓迎！VR動画クリエイター！ 「VR×安全教育」で事故のない世界をつくる。そんな社会貢献性の高い事業を動画開発で支えるお仕事です。 私たちは最先端の技術を駆使して安全教育のあり方を見直し、安全革命を目指している会社です。 自社でVRの動画を作成をしているため、撮影から動画編集をしているので幅広いスキルを身に付けられます。動画編集部ででも未経験からスタートした方がおります。そのため基本的なPC操作が出来れば一から教えていきますので、学んでいきたいという気持ちがあれば未経験でも歓迎しております。 主な業務内容 ・撮影の企画・準備（カット割り作

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 国や地方自治体のパートナーとなるCM・施工管理業務●賞与年3回●年休124日●土日祝休み 具体的には】 ◇事業全体を支援する自治体等CM業務（16現場） ◇国土交通省の事業促進PPP（9現場） ◇公共事業における工事段階の発注者支援（20現場） ※上記（ ）内は2024年度生産業務数 ※CM:設計から工事に至る事業全体に渡るマネジメント業務 ―プロジェクトについて― 土木分野は幅広いですが、案件の中心は道路と河川。 お任せするプロジェクトは ご経験や希望に合わせ配属を任命。 期間は短いものでも4～5年。 大きな事業を動かすため。時間がかかることが多く 完成目標が10年以上

仕事内容「売上のメカニズム」を解明し、クライアント課題を解決する戦略コンサルタントを募集！ クライアントのブランド課題を解決する。それが私たちトライバルメディアハウスです。 「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、マーケティング戦略立案からプロモーション・キャンペーン・PR・リアルイベント・SNSなど、手法を問わずクライアントの課題解決をトータルでご支援しています。 【職務内容】 中堅・大手のクライアントを対象に、「マーケティング戦略コンサルティング」を行っていただきます。クライアントの事業戦略の土台となるブランディング戦略を、ブランドの「想

仕事内容株式会社キャリアビリティ 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【仕事内容】 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス 【具体的な仕事内容】 ★人事経験を生かし、より多くの企業へ価値貢献をすることができるポジション【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコー

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・人事領域のコンサルティング経験 ・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、 クライアントの課題に対して向き合い、解決まで伴走したい方 ・クライアントをリードし、積極的に提案を行っていきたい方 [歓迎] ・営業組織等でマネジメント経験があり、 人や組織作りの志向性の強い方 ・事業会社での人事領域のうち 人事制度・企画系業務のご経験のある方 ・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方 【職種名】 【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ■下記いずれかの経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、 人事制度設計の実務を行った経験がある方 ・人事コンサルタントの経験がある方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験 ・プレイヤーとしてではなく、営業組織のマネジメントや立ち上げに携わったご経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または実務経験がある方 ・人事・労務領域のコンサルティング経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする