コンサルタント 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／人と話すのが好きな20.30代が活躍中！◎土日祝休み この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ーPOINT(2)ー 未経験でも、コミュニケーションをとることが好きであれば コンサルタントとしてデビューできます！ ーPOINT(3)ー 起業を目指す人歓迎！ 社会保険や助成金など、知って得する知識を 学びながら仕事ができます！ ー 人事労務コンサルタントとして、クライアントの社会保険や助成金の申請に必要な条件を伝え、社内環境を整えるサポート業務をお任せしま

仕事内容<仕事内容> 企画・コンサルタント 健康管理士普及のお仕事 ☆ 転勤なし 駅３分 健康・美容関連法人法人へのコンサルタント 企画、広報、イベント企画など 健康管理士説明会プロジェクト <給与> 年収350万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区東日本橋３－５－５日本医協第２ビル東京ステージ 都営新宿線 馬喰横山駅 都営浅草線 東日本橋駅 JR総武線 馬喰町駅 東京メトロ日比谷線 小伝馬町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容■仕事内容 従業員20～500名の製造業に対し、経営コンサルティングを行います。 社長や経営陣に対して、業績向上のためのマーケティング・営業戦略を立案します。 具体的には、3C分析を実施し、商品・サービスの事業分野を選定します。 成長市場へのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行、 営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築も行います。 クライアントの業績を伸ばせる分野に対し、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催し、 経営相談から顧問契約を獲得します。 顧問契約後は、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施します。 【具体的には】 ・ 従業員

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルタント／未経験歓迎！企業の課題解決に挑める仕事！年間休日124日でプライベート充実！ ＼企業の“人と組織”を支えるお仕事！／ 人事コンサルタントスタッフ募集！ 雇用形態：正社員 中小企業の経営者様に向けて、 助成金・補助金の申請支援、人材育成研修の企画、 人事制度設計などを幅広くサポートするお仕事です。 企業ごとの課題を丁寧にヒアリングしながら、 制度の導入～運用までを伴走支援。 慣れてきたら、研修企画や組織づくりの提案にも挑戦できます。 ■ 助成金・補助金の申請サポート ・制度の活用支援 ・必要書類の準備、申請手続きフォロー ■ 研修プログラムの企画・提案

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント（未経験者も歓迎） 顧客企業（上場企業、大企業、医療介護福祉業界の法人が主な顧客です。）に対して人事労務相談やコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社は日常担当いただく業務に関しては各顧客に主担当、サブ担当の２名以上を配置しており、またコンサルティング業務にはチーム制を採用しているため、担当者同士やチームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。 上場大企業グループや職種の多い医療介護福祉業界の法人が顧客であるため、労働関係諸法令に関する判断や人事制度運用支援などの難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、担当者が不安な業務や難易度の高い業務に

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒歓迎！】認定支援機関会社での事業再生・M&Aコンサルタント◎リモート勤務あり ◎金融機関経験者 歓迎！◎ ◎コンサルタントに挑戦したい方 歓迎！◎ ◎U・I・Jターン 歓迎！◎ 当社は経済産業省より「経営革新等支援機関」の認定を授受しており、全国の民間コンサルティング会社で認定されているのはわずか5.2％と言われています。 我々は地方創生企業として、各金融機関からの案件紹介実績も多数あり、特に地方の中小企業の経営を支援しています。 【業務内容】 ◆事業再生に関するコンサルティング業務 顧客企業の経営課題を把握し、事業再生に向けた戦略立案を行います。市場動向や企業分

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・⼈事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング ・企業

仕事内容<仕事内容> ITコンサルタント／業務コンサルタント／在宅ワークOK！年収600万円～ ＜作業内容＞ ◇周辺システム改修における業務フローへの影響調査及び業務フロー整理 ◇業務上課題のヒアリングし、社内基幹システムへの要求整理 ◇要求を基に作成した要件について各部署への説明・確認及び認識合わせ ◇業務フロー上問題の多い箇所の特定及び原因分析 ◇大小各種MTGでのファシリテーション及びイニシアチブの掌握 ※プロジェクト状況・ポジションにより変化いたしますので、詳しくはご面談の際にお話させていただきます。 <給与> 年俸600万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 人事制度の設計／構築経験 人事コンサルタント経験 【職種名】 人事コンサルタント（東京）【人事制度構築のプロフェッショナルとして活躍いただきます】 【仕事内容】 総合コンサルティングファームである同社の人事コンサルタントとして、顧客先の人的資本経営への取り組みをサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（給与制度・評価制度）設計 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度や人材開発の設計等について、最適な解決策の立案と実行支援 ・その他、人事施策全般に関する助言 等 みらいコンサルティンググ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・消費者向け（ToC）マーケティングリサーチに関わる実務経験がある方 【尚可】 ・広告代理店や企業のマーケティング部門での勤務経験 ★★★★★★★★★★★★魅力★★★★★★★★★★★★ ■フルフレックス制度（コアタイムなし）の導入・リモートワーク可能！（現状週3日テレワーク可能） ■リサーチからコンサルティングまでを「一気通貫」で対応できます！ ■30年以上連続の黒字経営で事業が安定！ ■継続クライアントが多いため、本質的な課題解決に取り組めます！ ■成果主義による評価制度を導入しているため、スキルアップが評価に直結！ [歓迎] ※活かせる経験については

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容【概要】 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの 導入・改善、IT の導入・活用までを支援いただきます。 【業務詳細】 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真を添付してご提出ください ■下記いずれかのご経験 （1）医療機関向けサービスの営業ご経験２年以上 →医療ポータルサイト営業、医療系人材サービス、美容機器販売、美容医療関係営業等 （2）医療コンサルタントご経験者 （3）医薬品・医療機器などの医療関連の営業経験者（MR・MS、医療機器営業ご経験など） [歓迎] ・医療関連企業でのマネジメント経験 ・医療機関で業務改善の経験 ・クリニックの開業サポート経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンサルタント（医療）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 幅広い領域を扱いながらも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験（目安として5年程度） ・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 [歓迎] ・コンサルティングファームでの経営コンサル、マーケティングコンサル経験 ・事業会社における事業企画、事業戦略立案経験 ・リサーチ（調査）関連の知識、実行の経験 ・無形商材における営業経験もしくはクライアント折衝経験 ・論理的思考で課題解決を行った経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの経験 ・事業会社での人事経験 ・コンサルティング経験 （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション（人事領域） ・パッケージ開発（人事領域） ・SAP導入経験（人事領域に限らない） [歓迎] ■SAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HCMコンサルタント/組織人事コンサルタント（年収580万円～

仕事内容<仕事内容> 事業再生コンサルタントとして総合的な支援の経験を積みたい方募集中！ 弊社では、主に金融機関からの紹介により、事業再生フェーズの お客様への経営支援を行っています。 窮境を脱したい中小企業に対して経営者の右腕として深く入り込んでいただきます。 具体的には、以下となります。 ■phase1 ・課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■phase2 ・事業再生計画／構造改革プラン策定支援／金融調整 ・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ■phase3 ・社外CXO業務（財務モニタリング、計画実行支援、経営基盤づくり） ■職務詳細 業務の特徴： 事業・財務の一

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験に該当する方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・IT業界でのシステム（業務／基幹）に関する3年以上実務経験 ・PMもしくはPL経験1年以上 ・事業会社での経営企画／新規事業開発部門での実務経験 ★こんな方におすすめ★ ・１つ１つ真面目に取り組むことができる方 ・企業の成長に貢献したい方 ・切磋琢磨できる環境で自分自身の成長を感じたい方 【配属先情報】 社員同士の繋がりの強さ、仲の良さは他のコンサルティングファームにはない特徴です。 社内イベントも実施しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【応募資格】 [必須] 消費者向け（ToC）マーケティングリサーチに関わる実務経験 【職種名】 マーケティングコンサルタント【チームで活動するので安心／一気通貫で経験◎】 【仕事内容】 リサーチから分析・コンサルティングまで「一気通貫」でマーケティングコンサル業務をお任せします。 プロジェクトメンバーとしての動きだけではなく、クライアントマネジメントやメンバーマネジメント、アウトプットのクオリティ管理にも携わっていただきます。 まずは様々なプロジェクトに参画いただき、同社の業務の進め方を学んでいただきながら、入社半年を目途にご自身のチームをもっていただく予定です。 ■業務内容 様々なプロジ

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ◎年間休日126日／残業月10h以下／昨年度賞与実績5ヶ月分 【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■入退社手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■社内報作成 など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。 やりたいことには