リクルーター制度 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都港区虎ノ門1-23-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 M&A業界で成長中の当社にて、組織体制強化のため、新卒または中途採用をご担当いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・優秀な新卒人材獲得に向けた広報戦略の立案と実行 ・学生に魅力的なインターンシップの企画・運営 ・内定承諾に向けた丁寧なコミュニケーションとクロージング ・新卒の早期活躍を支援する研修プログラムの企画・実行 ・内定者リクルーター制度の運用と改善 ■募集情報 ＼M&A業界を牽引する企業で、組織の成長を加速させる人事・採用担当として活躍しませんか？／ 「優秀な人材を見極め、口説き落とせるか不安…」 「採用

仕事内容【戦略人事】200名規模のベンチャー企業の新卒/中途採用業務をお任せします。 ▼仕事内容 【業務内容】 入社時においては以下2つの業務のいずれかを担当。本人の希望を優先します。 優秀層に特化した新卒採用 認知度向上に向けた広報施策、話題性のあるインターンシップの企画運営立案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング、早期立ち上がりに向けた内定研修プログラムの企画立案実行、内定者リクルーター制度の運用 若手ポテンシャル人材に特化した中途採用 あらゆるchannelを活用したリード獲得の最大化、リファラル採用の強化施策考案、内定承諾至るまでのコミュニケーション設計、クロージング

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 クライアントのビジネスグロースに強みを持ち、新規事業開発やマーケティング、セールスの仕組みづくり、組織人事等の領域でクライアントを支援しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心と

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社説明】 当社は「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。 クライアントのビジネスグロースに強みを持ち、新規事業開発やマーケティング、セールスの仕組みづくり、組織人事等の領域でクライアントを支援しています。 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心と

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【仕事内容】 【新卒採用の経験者歓迎】顧客企業の採用課題解決支援/新卒採用のプロを目指したい方/在宅勤務メイン 【具体的な仕事内容】 【コンサルタント未経験OK/提案～採用戦略策定・効果測定まで一貫して携われる/月平均残業20H程】 大手～中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきますので、「採用のプロ」としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■業務の流れ： （1）案件創出：パートナー企業からの紹介や

仕事内容大和財託株式会社 高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元 【仕事内容】 高待遇＆スキルUP【大阪／転勤無】人事職※採用,研修,制度設計など幅広くお任せ／利益の40％超を還元 【具体的な仕事内容】 当社の成長に「人財」の確保は欠かせません。 会社の成長にダイレクトに関わる「人事」にて正当な評価を受けながら、高待遇＆スキルアップを実現しませんか？ ■具体的な業務内容： ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 ■将来的な業務内容 ご経

仕事内容【人事/中途採用担当】年商100億へ急成長中のマーケコンサル企業×スタートアップ ▼仕事内容 ■仕事内容 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく人事制度や評価制度設計にも携わりながら、HRBPやCHROのポジションを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定 ・母集団形成の施策検討行析 ・採用関連データ集計析善 ・候補者との各種対応 ・スカウト送付（ビズリーチ・Green・AMBI

仕事内容[企業名 【株式会社林工組】 [職種 建築施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設(学校・保育園・病院)などを対象に 現場監督として、工程、品質、安全、コスト管理などを担当していただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。 まずは、先輩のサポート役として現場に参加し、 ルールや仕事の進め方などを学ぶところから始めていただきます。 その後、スキルに合わせた業務をお任せします。 [給与 月給25万円〜40万円 【想定年収】 480万円〜800万円 【手当】 1級建築士／3万5000円 1級

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ・一般企業での事務経験（同一会社で2年以上） ・人事、採用、総務、いずれかの分野での実務経験 ・社内外との調整業務、もしくはプレゼンテーションや説明対応の経験 【歓迎要件】 ・採用（特に新卒採用）に関する企画、運営、応募者対応などの実務経験 ・採用広報やイベント運営、面接調整などでの対人折衝経験 ・学生や若手社員など、相手の立場に寄り添いながら対応できるホスピタリティをお持ちの方 ・課題を見つけ、自ら改善提案や行動ができる主体性のある方 【職種名】 【DOWAホールディングスグループ企業の人事採用担当／岡山市南区】転勤無し／年間休

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【リノベるについて】 人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計6,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと積

仕事内容アビーム コンサルティング株式会社 新卒採用担当／採用計画の戦略立案～実行まで／年間約300名の大規模プロジェクトにチャレンジ／在宅可 【仕事内容】 新卒採用担当／採用計画の戦略立案～実行まで／年間約300名の大規模プロジェクトにチャレンジ／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～採用戦略・立案から実行まで／年間約300名規模の大規模採用プロジェクトにチャレンジ／キャリアアップ～ ＼こんな方におすすめ／ ◎採用業務を通じて組織の成長ビジョン実現に貢献したい方 ◎プロジェクトリード経験を活かし、採用業務にチャレンジしたい方 ◎採用に関する支援業務経験（RPOなど）を活かしたい方 ■職務概要 ・

仕事内容■メインキャッチ グループホームの管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/定年65歳以上/育児休暇あり/交通費支給/月給27万円以上あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり/夜勤なしOK ■職種 グループホームの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大阪市天王寺区にあるグループホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給220,000円~297,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 シフト制（週休3日制度導入） 有給休暇：入社半年経過後10日付与 リフレッシュ休暇

仕事内容乳幼児～思春期まで、発達課題・生活リズム・愛着形成が 必要な子どもを理解し実践的で温かい支援を提供します。 ・支援員として、子どもの発達・生活のアセスメント、 里親家庭への育児支援（定期訪問・相談対応）、 関係機関との連携（保育所・学校・医療等） ・リクルーターとして、制度の周知・広報、説明会・ 相談会の実施、里親候補の掘り起こし、登録前希望者のフォロー 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義裁量のある成長環境 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】日本トップクラスのベンチャーグロースコンサル◆社会的意義裁量のある成長環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee

仕事内容[企業名 【株式会社林工組】 [職種 土木施工管理 [雇用形態 正社員 [仕事内容 道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で 現場監督として、土木工事現場の工程・安全・コスト管理などを担当していただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。 まずは、先輩のサポート役として、現場に参加し、 ルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。 その後は、本人のスキルに合わせた業務をお任せします。 [給与 月給25万円〜40万円 【想定年収】 480万円〜800万円 [勤務地 静岡県浜松市中央区渡瀬町1000

仕事内容【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける／女性管理職比率37.9％／人事採用の経験が積める】 ■採用背景 会社の拡大に合わせて、新卒採用を強化します。 ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング（ＤＲ）、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、ＳＮＳなどです。 マーケットに合わせて採用手法やＤＸ化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願い

仕事内容土木施工管理 年間休日120日 賞与年3回／転勤なし 創業92年の総合建築会社です！ [お仕事内容] 道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で 現場監督として、土木工事現場の工程・安全・コスト管理などを担当していただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。 まずは、先輩のサポート役として、現場に参加し、 ルールや仕事の進め方などを学んでいただきます。 その後は、本人のスキルに合わせた業務をお任せします。 [職場情報] 林工組が推進する取り組み 当社は従業員の健康維持、増進のためにさまざまな施策を実施し、

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 また、ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしております。 具体的には、 施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 原価管理：下請業者交渉 安全衛生労務管理：下請業

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職員/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/定年65歳以上/研修制度あり/無資格者相談OK/定員20名以下/育児休暇あり/曜日相談OK ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 大阪市天王寺区にあるグループホームの介護職員・ヘルパー業務全般 ■給与 月給210,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 ・月9日(2月のみ8日) ※希望休日応相談(月2日程度/土日祝可能) ※週休3日制度導入(1週間の総労働時間は週休2日制と同じ)

仕事内容同社はプラントエンジニアリングの分野において、企画・設計から施工・メンテナンスまでを一貫して提供する総合エンジニアリング企業です。DOWAホールディングスの一員として、環境保全や資源循環、エネルギー効率化などの社会的課題に対し、エンジニアリング力で応える役割を担っています。 今回募集する「採用担当者（事務系総合職）」は、会社の将来を担う人材を確保・育成する中核的なポジションです。経営層や各部門と連携しながら、採用戦略の企画から実行までを担い、組織の成長を人の面から支えていただきます。 【業務詳細】 ■人事（新卒採用中心） ・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理 ・採用HP・求人媒体