日本汽力株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本汽力株式会社 【東大坂・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【仕事内容】 【東大坂・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【具体的な仕事内容】 ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は、取引先工場にてボイラの定期点検時の施工管理です。 ■働き方・待遇 ・残業時間は月平均20時間前後

仕事内容日本汽力株式会社 【秋田市・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【仕事内容】 【秋田市・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【具体的な仕事内容】 ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は、取引先工場にてボイラの定期点検時の施工管理です。 ■働き方・待遇 ・残業時間は月平均20時間前後

仕事内容日本汽力株式会社 【釧路・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【仕事内容】 【釧路・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【具体的な仕事内容】 ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は、取引先工場にてボイラの定期点検時の施工管理です。 ■働き方・待遇 ・残業時間は月平均20時間前後 施

仕事内容日本汽力株式会社 【旭川・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【仕事内容】 【旭川・1回面接】施工管理職／働き方改革で残業は月20時間前後に！・業界トップシェア◇地域密着 【具体的な仕事内容】 ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■仕事内容 川崎重工業と長年の信頼関係を築く当社で、施工管理職としてご活躍いただきます。主な業務は、取引先工場にてボイラの定期点検時の施工管理です。 ■働き方・待遇 ・残業時間は月平均20時間前後 施

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 紙パルプ工場等の大手企業の工場内のボイラ-の新設・点検・メンテナンスを一貫して担う当社にて、発電プラントのボイラ-・タ-ビン等の施工管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務詳細： 取引先工場の既存のボイラ-の定期点検がメイン業務となります。 （ボイラ-は法令点検１年に1回2回）ボイラ-の規模間や工事の規模にもよりますが実際業務を行う際は２、3人で行ったり5、6人また下請の方とともに行う事もあります。 また年に1回程ある新ボイラ導入の際に、施工現場に立ち合い、ボイラの導入～運転まで行います。具体的には、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をメインに行い、発