デイサービス 理学療法士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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理学療法士(PT)

株式会社よくする 仙台整体院 泉中央院

  • 宮城県 仙台市泉区 泉中央

  • 月給24.5万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 急募
  • 大量募集
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容《理学療法士》駅チカ徒歩1分で好アクセス★週休二日制各種手当あり◎昇給・賞与もあり☆彡教育体制ばっちりの環境です! スタッフ全員が\笑顔/で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 《理学療法士》駅チカ徒歩1分で好アクセス★週休二日制各種手当あり◎昇給・賞与もあり☆彡教育体制ばっちりの環境です! 理学療法士(PT)の業務内容です! <具体的には…> ●『株式会社よくする』が運営している整体院にて、理学療法士業務全般に従事していただきます。 ●現場の皆さんはチームワークを大切に仕事に励んでおり、困った時には相談できサポートし

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理学療法士(PT)

社会福祉法人創生会 グッドタイムサポート泉大沢

  • 宮城県 仙台市泉区 大沢

  • 月給26万円〜29万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • スキルアップ

仕事内容【理学療法士求人】残業少なめ*ワークライフバランス安定☆彡連携ばっちり◎各種研修あり◎経験者様大歓迎スキルを活かせる環境ですよ! スタッフ全員が\笑顔/で働けるよう心がけております。 また、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようサポートしております。 【理学療法士求人】残業少なめ*ワークライフバランス安定☆彡連携ばっちり◎各種研修あり◎経験者様大歓迎スキルを活かせる環境ですよ! 理学療法士(PT)の業務内容です! <具体的には…> ●理学療法士として、サービス利用者様の健康管理や指示書に基づく機能訓練業務などをお任せいたします。 ●病院等での臨床経験5年以上、又は同等の経験のあ

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理学療法士 /仙台市若林区/理学療法士/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ六丁の目

  • 宮城県 仙台市若林区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【仙台市若林区/理学療法士】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

かる・ける

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