営繕 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフトスケジュールで休みを決めております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［神戸市東灘区］≪施設の設備管理スタッフ≫◆安定の正社員！◆年2回賞与あり◆ 施設設備機器の監視、点検、営繕 各種点検立会、報告書作成（パソコン操作要） その他、発生諸業務 未経験OK★経験者は優遇 神戸市東灘区で施設の設備管理スタッフのお仕事！ ★これまでの経験を活用して働けます！ ★未経験の方もしっかりサポートします！ ★安定の正社員！腰を据えて働きたい方にピッタリ 私たち互光建物管理は、長年に渡り培ってきたノウハウと技術で ホテルやショッピングセンターなど人々が集う様々な空間を守り、 安心と快適な未来を提供しています。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■7:00～11：00 ・休憩30分 ・実働3.5時間 ■16:30-21:00 ・休憩なし ・実働4.5時間 ☆残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30残業時間月平均10時間

勤務時間8:00～17:00 休憩60分 ※シフト制の勤務になります ※就業時間の相談可 ※送迎だけの時間でも可

仕事内容<仕事内容> 【奨学金返済制度あり】シェラトンのホテルスタッフ ★お仕事詳細★ お客様からの問い合わせ対応、チェックインからお部屋へのご案内、館内巡回、客室清掃、レストランでの食事準備等。 その他、インフォメーション業務(サービス・周辺施設のご案内)、予約受付(お客様のリクエストの手配) 発送業務・領収書作成・自販機や備品の補充等。 お客様が安心・安全・快適にホテルライフを過ごせるお手伝いをいたします。 【あなたの得意分野に合わせて仕事をお任せ！】 過去の経験によっては、上記業務ではなく、ホテル設備の管理や営繕等をお任せすることも！ 実際にある40代スタッフは、ホテル業界未経験の元職人

仕事内容【設備保守管理業務】 ・中央監視室での設備監視および、巡回点検 ・ボイラー等設備の起動、停止 ・設備異常時の発報時の一次対応 ・管球交換等の簡易な修繕、営繕業務 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＪＷＣＡＤ） （変更の範囲）業務内容の限定なし

勤務時間①8時30分～10時30分 ②15時00分～17時30分 ＊勤務日数：週4～5日（相談可） 時間外労働：なし

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 業界のトップランナー！トップクラスの管理戸数を誇る 未経験・異業種出身者活躍中！ゼロからのスタート歓迎 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 □マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 ゼロスタートから成長できる環境 経験や前職は問いません。知識やスキルは入社後にしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心してスタート可能！「これまで」ではなく、「これからの活躍」を重視してい

仕事内容【仕事内容】 未経験＆ブランクありもOK 丁寧な研修で安心スタート 温かなお別れの時間を演出する、 【セレモニースタッフ】の募集です ＞注目ポイント！ 経験不問！車の免許があれば応募OK！ 昇給＆インセンティブで収入アップ♪ 実働7時間！無理なく働ける環境です 資格の取得費用は会社が全額負担！ 【 業務内容はコチラ 】 まずは補助スタッフとして、搬送業務や 式場設営、各種手続きなどからスタート！ その後は運営スタッフの業務全般や 会員獲得業務などをメインにお任せします 《安心して成長できる環境》 現場では先輩と一緒に動くので、 わからないことがあっても すぐに相談する

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

勤務時間9:00～17:00(実働7時間､休憩1時間) ※時間応相談 週2日 ※日数応相談

仕事内容・電気、空調、給排水等一般的な施設設備機器の運転・維持管理 ・設備機器の監視、巡回点検 ・各種記録、報告書作成（パソコン操作要） ・修繕、営繕業務 ・立会業務 ・その他発生諸業務など 【変更範囲：有り 会社の業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜8時30分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は平日、（２）は土日祝 休憩時間（仮眠含む）（１）は６Ｈ （２）は８Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日祝の休憩時間は４８０分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） ※時間応相談

勤務時間9:45～16：45(実働6時間、休憩1時間)

仕事内容○介護老人保健施設での、主に送迎のお仕事です。 ・デイケアの利用者の送迎 ・職員の送迎・営繕 ・簡単な介護（ヘルパー２級の資格があれば尚良し） 変更範囲：変更なし

仕事内容[神戸市中央区]〈資格・経験が活かせるビルメンスタッフ〉キャリアップも目指せる職場です！ 病院での設備管理業務全般 （ボイラー・ガス・電気・空調・給排水等） ・中央監視室での設備監視および、巡回点検 ・ボイラー等設備の起動、停止 ・設備異常時の発報時の一次対応 ・管球交換等の簡易な修繕、営繕業務 ・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＪＷＣＡＤ） 他 各種設備が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを お任せします。 入社後は実務を通して、 ・一連の業務の流れ（1日のスケジュール） ・報告書等作成業務のルール ・作業上のポイントや注意点の共有 などを学んでいただき

仕事内容特別養護老人ホームつくし園の特別養護老人ホームまたはショート ステイ利用者との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画 書作成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】