医療業界 - 兵庫県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※違反累積点数2点まで ※直近1年以内に免許停止処分履歴なし ・MR実務経験をお持ちの方（先発メーカーＭＲ経験３年以上） ※ 過去１年の間にエントリーされていない、かつ１年以上前に エントリーした場合でも面接でNGとなっていない場合のみご推薦 可能となります（ご年齢でNGとなったと思しき場合は可能性があり ますのでご相談ください）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50代まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（6）※シニアも歓

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F 【アクセス】 ポートライナー貿易センター 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 総合病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179225~221129円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 兵庫県神崎郡神河町粟賀町385 【アクセス】 JR播但線寺前タクシー10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険なし/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容賞与600000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問入浴で看護師として、在宅で生活されている利用者さまのご自宅を訪問し、安全に入浴できるよう健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 介護職と3人1組のチームで訪問し、利用者さまの体調を確認しながら、安心して入浴していただけるよう支援するのが特徴です。 ① 入浴前後の健康チェック バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・体調確認・入浴可否の判断・既往歴や当日の状態確認など ② 入浴時の看護・医療的サポート 皮膚状態の観察・褥瘡（床ずれ）や傷の処置確認・医療機器装着時の対応・入浴中の状態観察・急変時対応など

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228200~235200円 【住所】 兵庫県西宮市津門川町2番３０号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

仕事内容入社祝い金最大30万円◇モノづくり、機械イジリが好きな方大歓迎！20代・30代の男性活躍中 飛行機の素材原料になるスポンジチタン製造部門での チタン製造をお任せします。 ＼具体的には／ ・天井クレーンを使用した運搬作業 ・ボルト締めやパイプの連結など工具を使う作業 ・生産設備モニター監視 ・簡単なデータ入力 など ＼スポンジチタンって何？／ 世界でとても生産量が少なく、希少性が高い金属。 酸素と結びつく力の強さから、高純度の金属として 取り出すことが難しいレアメタルのひとつなんです。 『飛行機の機体部品・エンジン部品』 『浅草浅草寺の瓦』『東京ビッグサイトの建材』 『ゴルフクラブ』『人

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・MR経験資格保持、MR経験を1.5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・病院経験 ・PCスキル初級（顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等） ・売上および目標達成におけるコミットメント力（情報を分析し、計画を立て、実行、確認する能力） ＜必要資格＞ 必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）、普通自動車免許第一種 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～58歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（2）※シ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 時給 1120円 【住所】 兵庫県明石市北王子町13-41 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)明石「成人病センター経由」バスにて５分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容薬事申請／CMC薬事関連業務 申請書類作成支援 定年なし 時短調整可 神戸 CMC薬事申請業務支援担当者として、以下の業務を担当します。 ◆ＣＭＣ薬事領域における申請資料の作成、レビュー、QC、翻訳等（対象資料：CTD、承認申請書、一変申請書、軽微変更届出書、照会事項等） 当社はCROとして、クライアントである製薬企業から、臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発生するさまざまなドキュメント関連業務を受託し、ドラフト／データ作成、印刷製本・組み上げまで幅広く業務を行っております。業務を難易度別に分解してアサインし、高品質かつ適性価格を両立させ利便性を高めることでクライアントからご評価いた

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 障がい者グループホーム／正社員／月給38万円～／営業・マネジメント経験者募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） RASIEL加茂 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 【川西市加茂】障がい者ＧＨの事業所責任者(管理者)募集♪ 兵庫県川西市の障害者(入所)・事業所責任者(管理者)・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 【川西市加茂】障がい者ＧＨの事業所責任者(管理者)募集♪ 有給消化率100％を目指しています♪ 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 徒歩圏内☆JR宝塚線「川西池田駅」より徒歩10分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アシックスのオリジナルプログラムを通じ、高齢者の「なりたい自分」をサポートするお仕事です。 *運動指導、送迎、利用者介助、事務処理等 *利用者利用時：午前・午後2部制(3～4時間程度) *iPadやパソコンでの簡単なデータ入力 ※食事・入浴・宿泊等の介助なし 【給与】 月収 218000~238000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県芦屋市松の内町4-5アーベイン芦屋川101 【アクセス】 阪急神戸本線芦屋川 【必須資格】 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のリニューアルオープンです！ ケアプラン作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 301120~325970円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：201100円 資格手当：25000円 職能手当：20000円 職務手当：54730～79340円（固定時間外29～42時間分） ※固定時間外の超過分は別途支給 【住所】 兵庫県たつの市揖保川町神戸北山127 【アクセス】