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仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 高千穂通 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なことと

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 宮崎 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

仕事内容【宮崎市柳丸町】サービス管理責任者募集！全国展開中のLITALICOでキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアド

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容【宮崎市広島】サービス管理責任者募集！全国展開中のLITALICOでキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社LITALICO LITALICOワークス宮崎 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でもトップクラ

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社LITALICO LITALICOワークス高千穂通 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でもトップ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか ・エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を2～3年程度担当した経験 ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方 ＜歓迎要件＞ ・採用や販売管理業務のプロセス改善の経験 ・人事、給与、就労、経理など基幹システムの運用経験 【職種名】 【フルリモート】システムエンジニア※障害のない社会の実現／教育×福祉の成長市場／地方在住可 【仕事内容】 【職務概要】 教育・福祉業界にはITの力で解決できる社会課題が多く存在しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか ・エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を2～3年程度担当した経験 ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方 ＜歓迎要件＞ ・採用や販売管理業務のプロセス改善の経験 ・人事、給与、就労、経理など基幹システムの運用経験 【職種名】 【フルリモート】システムエンジニア※障害のない社会の実現／教育×福祉の成長市場／地方在住可 【仕事内容】 【職務概要】 教育・福祉業界にはITの力で解決できる社会課題が多く存在しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験 ・正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方 ・エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験 ・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験 ・マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 ＜歓迎要件＞ ・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※以下のいずれか ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験 ・正確な現状分析と適切なアウトプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方 ・エンジニアとしてシステムの設計、開発、運用保守を10年程度担当した経験 ・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験 ・マネジメント経験あり、メンバとして若しくは自ら手を動かして構築した経験 ＜歓迎要件＞ ・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエ