保育士 児童発達支援事業所 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制◎賞与あり☆月給最大50万円◎名古屋市中川区にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がい者児施設での子どもたちへの支援と店舗の管理 ・子どもたちの送迎 ・子どもたちの支援計画作成とモニタリング ・支援計画の立案、策定 ・施設の管理 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：職位の変更に伴い、同市内での異動有 ※通勤時間や通勤時の交通機関の考慮の上 資格: 普通自動車免許（AT限定可）と下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上 ・児童発達支援管理責任者研修の修了者 ・看護師、准看護師、介護福祉士

仕事内容【新規OPEN☆利用者増加に伴い、仲間募集！】子どもと元気いっぱい、楽しく遊び・楽しく運動する子どもサポーターを募集します！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■主な業務内容 ・子どもと遊ぶ ・全体運動の支援 ・保護者様との情報交換 ・送迎業務 運動が好きな方だけでなく、 運動は苦手だけど、子どもと遊ぶことが好き 学生時代に運動部に、所属していた 運動経験はないけど、チャレンジしてみたい ＊未経験から成長していける職場です！ 資格: ・教員免許 ・社会福祉士 ・高卒以上かつ児童福祉経験2年以上 ・中卒で児童福祉経験3年以上 勤務時間: （1）10:00～19:00（平

仕事内容保育士資格があればブランクあり・経験が浅い方も大歓迎！あいぐらんアップの保育士さん募集中！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの 小集団でたっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 【安心の研修制度】 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。

仕事内容<仕事内容> 【週休3日相談OK/退職金導入予定/マイカー通勤OK】重症児デイサービスで児童指導員さん募集！ ■業務内容 重症児デイにおける児童指導員業務をお任せいたします。 ・日常生活における支援（食事介助・オムツ交換など） ・学校や自宅への送迎業務 ・日中活動の支援（療育やレクリエーションなど） ・連絡帳記入・個別記録など 〈業務について〉 ・ご利用者層：脳性麻痺、指定難病、遺伝子疾患、染色体異常 ・利用者定員数：5名 ・日勤帯体制：お子さんの人数に合わせて調整：最低3名（看護師1名、保育士・児童指導員） ・業務ツール：こどもん（親御さんとのご連絡ツール） ・連絡ツール：LINEWOR

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園 保育士/年間休日118日/残業ほぼなし！/服装自由/未経験OK/賞与・昇給あり/日・祝お休み 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/年間休日118日/残業ほぼなし！/服装自由/未経験OK/賞与・昇給あり/日・祝お休み 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 詳細応相談 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり シニア

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１回以上なので休日の取り方は自由です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・１．５歳から６歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ＡＢＡ（応用行動分析）の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 ・臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容月給23万円～27万円＋賞与！実働7時間★残業はほぼなし♪経験不問◇扶養手当あり◆服装自由！年間休日125日◎【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】 年間休日はしっかり118日取得が可能♪残業ほぼなし◎正職員募集です！保育士資格が活かせます◎見学や職場体験などのご連絡お待ちしています◇ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～27万円 ※月給に資格給2万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町173 ◆勤務時間 10:00～18:00、11:00～19:00

勤務時間シフト制 稼働時間 （1）07:15～19:15 業務により変動あり。 シフトはご事情を考慮します。 お気軽にご相談ください。

仕事内容《賞与4.5か月分♪》保育士さん募集！駅チカ＊マイカー通勤OK＊経験者大歓迎です☆彡 スタッフが＼笑顔／で働けるよう心掛けております。 不安を感じることなく、スタートできるようサポートしていきます。 《賞与4.5か月分♪》保育士さん募集！駅チカ＊マイカー通勤OK＊経験者大歓迎です☆彡 保育士／時短勤務などシフトの相談はお気軽に・入社時期の相談も歓迎のお仕事です！ ＜具体的には…＞ ●最寄り駅『高畑駅』より徒歩4分とアクセス抜群です◎毎日の通勤も負担になりません！●マイカー通勤OK！天候に左右されずに通勤していただけますよ★●賞与は4.5か月分と高水準！日々の頑張りをしっかり評価してくれる

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給210,000円- ［給与内訳］ ・基本給195,900円- ・固定残業代14,100円-（月10時間分・超過分別途支給） 児童発達支援管理責任者 月給260,000円- ［給与内訳］ ・基本給242,500円- ・固定残業

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間10:00～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内OK

仕事内容扶養内勤務OK☆週3日以上で時間相談OK◆土日祝休み♪有給休暇は赴任日に付与◎経験不問【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・日勤パート】 週3日以上の勤務相談できます！パートさんにも資格取得支援制度あり◎扶養内勤務もOKです！土日祝休みだからプライベートとの両立もしやすい☆有給休暇は赴任日から付与します♪最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい！見学からでも可能です★ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1080円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 ◆勤務時間 10:

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：30～15：30 休憩時間：60分 時間外労働：なし

仕事内容名古屋市中川区の小規模園で 保育補助のおしごとです。 <具体的には…> ・手洗いの声掛け、補助 ・おやつの配膳、片付け ・給食の配膳、補助、片付け ・おむつ替え、排泄の補助 ・おもちゃの片付け、消毒 ・その他保育に関わる業務 【復帰におすすめの小規模園】 ・ゆったり保育したい方におすすめ。 ・週案月案の書類作成はありません。 ・対象年齢が0～2歳までなので、行事少なめ。 準備が少ないので保育に専念できます！ ・子どもたちのささやかな成長が やりがいやモチベーションに繋がります！ 休日・休暇 土日祝日 就業期間 即日～2026-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託

勤務時間10:00～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内OK ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容土日祝はお休み♪有給休暇は赴任日から付与★扶養内での勤務OK◎勤務曜日・時間の相談OK☆経験は不問♪【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・日勤パート】 柔軟な勤務ができて働き方に制約がある方も働きやすい☆土日祝は休みなのでプライベートも大事にしたい方にもおすすめ！高畑駅より徒歩圏内で通勤しやすい事業所◇見学からでもOKです★ ◆職種 保育士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1115円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 ◆勤務時間 10:00～19:00の間で応相談 ※休憩は法定通り

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【シフト相談OK/午後のみOK！/退職金導入予定】 重症児デイサービスで児童指導員さん募集！ ■業務内容 重症児デイにおける児童指導員業務をお任せいたします。 ・日常生活における支援（食事介助・オムツ交換など） ・学校や自宅への送迎業務 ・日中活動の支援（療育やレクリエーションなど） ・連絡帳記入・個別記録など 〈業務について〉 ・ご利用者層：脳性麻痺、指定難病、遺伝子疾患、染色体異常 ・利用者定員数：5名 ・日勤帯体制：お子さんの人数に合わせて調整：最低3名（看護師1名、保育士・児童指導員） ・業務ツール：こどもん（親御さんとのご連絡ツール） ・連絡ツール：LINEWORK

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） アシストあおぞら園 保育士/10:00～19:00/賞与・昇給あり/社会保険完備 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/10:00～19:00/賞与・昇給あり/社会保険完備/定員10名/交通費支給/年間休日118日/産休育休取得実績あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 週休2日 17時まで 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 60代活躍

仕事内容扶養手当あり♪実働7時間＆残業ほぼなし！年間休日125日◎有給休暇は赴任日から付与◆日祝休み☆未経験OK【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】 勤務地は名古屋市中川区内にある児童発達支援事業所◆10:00～19:00の勤務で残業はほとんどありません★日祝固定休み＆年間休日125日でオンオフの切替えバッチリです☆応募お待ちしております♪見学や職場体験もOKです！ ◆職種 児童指導員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～27万円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・資格により異なる ◆勤務地 愛知

勤務時間10:00～19:00の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内OK

仕事内容シニア雇用促進求人★業界経験不問◎残業ほぼなし！週3日以上で相談OK♪土日祝休み【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・教員（シニア）・日勤パート】 シニアのパートさん募集です★教員として働きませんか！業界経験は問いませんので子どもが好きな方はぜひ◆見学からでも大丈夫です◎ ◆職種 教員/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1080円～1300円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中花町173 ◆勤務時間 10:00～19:00の間で応相談 ※休憩は勤務時間数による ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内OK ◆最

仕事内容０～２歳の定員１２名の園で、保育業務全般をしていただきます。 日々の生活の中で子どもの成長を見ていきますので、大きな行事は ありません。 子どもたちの「やりたい！」「楽しい！」という思いをカタチにし ていく保育をしています。 ※即日または４月から勤務できる方を募集します。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【パート】インターナショナルスクール保育士 ＠中川区 ・子ども達と英語でコミュニケーションをとりながら楽しく保育 ・完璧な英語じゃなくても大丈夫！ ・あなたの経験とやる気で子供達の成長を英語で支えてください ・ピアノなどのスキルは不要 ・リトミックや体育は専門教師が引き受けます! 普段の様子はこちらからご覧いただけます！ httpswww.instagram.com/upbeat5555/ <給与> 時給1,250円～1,555円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <

仕事内容児童指導員さん大募集！未経験の方も多数在籍しています！子ども達と一緒に成長しよう！ 賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です！ 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの 小集団でたっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 【安心の研修制度】 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外