保育士 児童発達支援事業所 - 愛知県名古屋市中川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【中途・正社員】保育士「認可保育園はな保育園あらこ」 【中途正社員保育士さん募集です！】 名古屋市 認可保育園「はな保育園あらこ」 にて中途正社員保育士さんの募集です。 対象：０～5歳 定員：60名 株式会社はな保育は、東海圏を中心に約５0カ所の保育所を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。 保育士としても人としてもぐんと成長できる実践的な研修もあります。 はな保育の園舎や日々の保育の様子は 下記サイトよりご覧頂けます httpshanahoiku.com/school/ ✼ ┈┈┈┈✼ お仕事内

勤務時間【勤務時間例】 7:00～9:00 16:00～19:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 早番、遅番どちらか勤務できる方！ 勤務時間相談可能です♪

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 週2～3日 土曜日勤務ができる方大歓迎♪

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間例】 7:30～12:30 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 18:00 の間 8時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 固定時間勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆（２）は休憩４５分 ◆就業時間 応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末、年始（１２／２９～１／３） シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【勤務時間例】 15:30～18:30 【時間外の有無】 なし 【補足】 固定時間でのお仕事です！

勤務時間固定時間制

仕事内容【アピールポイント】 【一年中、色とりどりの笑顔が咲く場所。】 子どもたちの可能性にいつも驚き、喜べる環境で 児童発達支援管理責任者としてのキャリアを築いてみませんか。 ■希望休や有給休暇でプライベートも充実 ■価値観やチームワークを大切にする風土 ■基礎から学べる研修制度で安心スタート 【仕事内容】 ここは、児童デイサービス「ぱすてるりんく」。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、質の高い支援を追求。単なる預かりではなく、自立を促すプログラムや個別サポートを徹底しています。 さらに、スタッフの働きやすさにもこだわり、完全週休2日制・残業ほぼゼロの環境を整備。安心して長く働ける職場で

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ※管理者兼務となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成、提示、モニタリング ・スタッフとの支援内容の相談、育成、指導、サポート ・関係機関との調整、参加 ・保護者との面談、やりとり ・教室運営に関わる業務全般 ・送迎 など ◆キリスト教精神に基づいた療育支援が特徴の児童デイ 愛知県名古屋市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 発達の遅れのある未就学児から小学生の子どもたちを対象としており、現在、新施設の展開も計画中です。 手当施設では、キリスト教精神に基づいた愛の価値観のもと、療育にも聖書の教えを取り入れ

勤務時間08:30～15:30他

勤務時間【勤務時間例】 8:30～15:30 9:00～15:00 9:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 上記以外のお時間でもご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 14:30～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※1日4時間～相談OK

仕事内容子どもたちの笑顔を一緒に増やしませんか？パートの児童指導員さんを募集しています！ 安心して働ける環境が充実★一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い心の成長をサポートできます。 児童発達支援スクールの【児童指導員】をお任せします。 親子同伴でお越しいただき、マジックミラー越しに親子分離で レッスンを行います。子ども達と１対１、もしくは最大6名までの 小集団でたっぷり向き合いながら、個々の特性に合わせた支援に取り組めます。 【安心の研修制度】 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を 身に付けていただいた後、OJTを通じて学んでいただきます。 事業所内研修の他、本社や外部機関に

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで