デイサービス - 千葉県印西市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS千葉ニュータウン中央 【保育士】月給27.3万円～/年休125日/送迎なし◎ 正社員 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で約100施設を展開中の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」

仕事内容通所介護施設：デイケア、デイサービスにおける 食事・入浴・排泄・レクリエーションの介助、送迎 その他業務にかかる全般 給与詳細 ◆給与例◆ 21.3万円～29.8万円 ※保有資格・経験により変動あり ■給与内訳 ・基本給 16万～23万円 ・資格手当 1万円 ■その他手当等 賞与あり 実績年2回（計3.95ヶ月分） 家族手当 ・配偶者 8,000円 ・子1人 5,000円 夜勤手当 1万円/回（月3～4回）※夜勤6～8回も応相談！ 運転手当 3,000円（送迎業務） 通勤手当 上限5万円/月 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 休日詳細 ・4週8休 ・シフト制 ・年間休日114日＋有

仕事内容給与： 月給230000円~ 仕事内容： ブランク明けでもOK！資格を活かすチャンス！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ 千葉県印西市の小規模施設で、 発達障がいや特性のあるお子さんの療育を 担う正職員を募集します。 定員は1日10名。 一人ひとりのペースに合わせながら、 成長を近くで見届けられます。 ＞ お仕事内容 ★ 個別・集団療育の実施 ★ 保護者・学校・地域との連携・相談支援 ★ 児童の送迎（自宅・学校・公園等） ★ 支援に関わる事務・記録・おたより作成 ★ ミーティング・研修への参加 など ＞ 通所しているお子さんについて 3歳〜小学5年生が通所しています。 さまざまな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデンモール印西 駅前ビレッジ 【アクセス】 【必須資格】 児童指導員任用資格 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年8月オープン！◎実務未経験可！◆日曜定休の週休2日で残業ほぼなし♪夏季休暇や年末年始休暇あり！昇給・賞与あり！充実の福利厚生や研修制度を用意◎資格取得支援や復職支援、副業OKも魅力です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業

仕事内容6月～8月入社の方向け個別説明会実施中★理学療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★ジョブメドレーからご応募の上、まずは説明会に参加しませんか？【印西市：千葉ニュータウン中央駅から徒歩1分★】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【有資格者優遇◎】日勤のみ★/資格取得支援あり☆/デイサービスにて介護スタッフの募集です♪ 【資格を活かして活躍できるチャンス♪】

仕事内容社会福祉法人昭桜会 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h 【仕事内容】 【印西市】特別養護老人ホームの施設ケアマネージャー◆車・自転車・バイク通勤可／平均残業月5h 【具体的な仕事内容】 ～資格があればケアマネージャーの実務経験なくてもOK／平均残業月5時間／車・自転車・バイク通勤OK～ ■業務内容： 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・サービス計画書の作成、管理 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・電話応対、来客対応 など ■当社の特徴： ・昭桜会グループ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【有資格者優遇◎】日勤のみ★/資格取得支援あり☆/デイサービスにて介護スタッフの募集です♪ 【資格を活かして活躍できるチャンス♪】日勤のみ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて、障 がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年8月オープン！実務未経験可◎昇給・賞与あり★週休2日シフト制の日曜定休で、夏季休暇や年末年始休暇もあり♪残業ほぼなし◆福利厚生や研修制度も充実！資格取得支援や復職支援あり◎車通勤も可能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う。 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出など

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/土日祝休み月給25.5万円～ 生きる力を育てる療育！/SSTと実体験学習で、子どもたちの将来に向けた支援を実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～300,000円 【月給】255,000円～300,000円 <内訳> 基本給 154,857円～199,857円 固定残業代 20,143円(12時間分/超過分は別途支給) その他手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉ニュータウン中央駅から徒歩1分で通勤に便利★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設ヴィラ大森では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて、障 がい等がある児童の療育や相談支援をする仕事です。 【具体的な内容】 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊児童には思いやりや感情のコントロール、社会性等を教えます。 ＊知識が無くて大丈夫！研修でサポートします。 ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【千葉ニュータウン中央駅から徒歩1分で通勤に便利★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で作業療法士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ■ 児童発達支援（主に 2 歳前後～就学前のお子さま対象） ■ 放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年8月オープン！★実務未経験可◆昇給・賞与あり！◎日曜定休の週休2日で残業ほぼなし♪夏季休暇や年末年始休暇あり★充実した福利厚生や研修制度を用意◎資格取得支援や副業OKの環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生）にて、発達障がいなどがある児童の療育、相談支援を行う。 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務