株式会社ファースト - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7：00~20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 土日休みもご相談ください。

仕事内容tenのあれこれ☆●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。 時代の必要性に応じた保育を実践することを大切にしています。 たとえば、英会話を学べる遊びをする、身体を動かし体力をつける遊びをする、といった子どもたちの成長を第一に考えてカリキュラムをつくります。 さらに、保護者の方の働き方の変化に応じて園児の預かり方を見直したりと、社会情勢に対しても柔軟に対応しています。 そのニーズを見失わないから

勤務時間シフト制 ※6:00～22:00（イベントによる） ※福岡ドームの野球・イベント時営業で1日3h～ ※野球・イベント開催時随時月2日～OK

仕事内容・ お任せするお仕事 大人気のファーストフード店 「サブウェイ」のサンドイッチ作り、 ドリンクの提供をお任せします。 マニュアル通りに要望を聞く 「パンの焼き加減」「抜く具材」など 簡単な質問項目に答えてもらえばOK！ 希望通りにパンへ具材を挟む 具材のカットや揚げ物等はなし。 ただ挟むだけのシンプルな作業です。 サンドイッチをくるっと包んで提供 ※「ドリンクだけ」のお客様には ドリンクの提供もお願いします！ about「SUBWAY」 自分だけのオリジナルサンドイッチ が作れる、大人気チェーン店！ 「パンの種類」「挟む具材」 「ソース」が選べるだけでなく、 それぞれの「量

勤務時間（1）7：00~20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 土日休みもご相談ください。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。 時代の必要性に応じた保育を実践することを大切にしています。 たとえば、英会話を学べる遊びをする、身体を動かし体力をつける遊びをする、といった子どもたちの成長を第一に考えてカリキュラムをつくります。 さらに、保護者の方の働き方の変化に応じて園児の預かり方を見直したりと、社会情勢に対し

勤務時間（1）7：00~20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 土日休みもご相談ください。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。 時代の必要性に応じた保育を実践することを大切にしています。 たとえば、英会話を学べる遊びをする、身体を動かし体力をつける遊びをする、といった子どもたちの成長を第一に考えてカリキュラムをつくります。 さらに、保護者の方の働き方の変化に応じて園児の預かり方を見直したりと、社会情勢に対し

勤務時間シフト制 [1] 08:00～13:00 [2] 12:00～18:00 ※週2日以上・1日3時間以上でOK

仕事内容・ミスドのドーナツはお店でイチから手作り！心を込めて、お客様に美味しいドーナツをご提供しましょう。 毎日粉を混ぜて、卵を割って…。そんな仕込みから全て行っています。生地の状態は季節や天候によって変わるので、キレイなカタチにできた時は感動しちゃいます ・未経験でも大丈夫ドーナツごとに異なるレシピなど、細かい製造工程のマニュアルを用意しています。 製造用の機械も完備しているので、1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。もちろん、最初は先輩スタッフが隣についてしっかり教えるので安心してスタートできます。 ・希望シフト制で働きやすさバツグン！「プライベートを優先したい」という方にもおすすめの職場です。

仕事内容園長の右腕として働く副園長(施設長候補)を募集！小規模園にて子どもファーストを体現しませんか？ tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 <給与内訳> 基本給：150,000円 資格手当：20,000円 職能手当：60,000円～80,000円 役職手当：50,000円 特例手当：10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

仕事内容<仕事内容> 【福岡県】システムエンジニア（Web・オープン系） 当社は、コンピュータに関するシステム開発の受託をメインとし、システム開発のコンサルティング業務を行っています。 また、システムデザインの作成やシステム運用の保守も行っています。 一人一人が、自分の目指したいポジションに向かって、経験を活かし、積極的にチャレンジができる環境です。 この道３５年以上のベテラン技術者が多数在籍しておりますので、優しいフォローと応援をしてくれます。 また、２０２１年の夏。 博多駅前の事務所から、業務拡大のため店屋町の新築ビルへ本社を移転しました。 地下鉄箱崎線「呉服町」駅から徒歩２分！とアクセスも

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

勤務時間（1）7：00~20：00の間で1日4時間から応相談。 残業や持ち帰り仕事はありません。 勤務は週2日から、ご希望の日程の中で働けます。 土日休みもご相談ください。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」を実践しています。 時代の必要性に応じた保育を実践することを大切にしています。 たとえば、英会話を学べる遊びをする、身体を動かし体力をつける遊びをする、といった子どもたちの成長を第一に考えてカリキュラムをつくります。 さらに、保護者の方の働き方の変化に応じて園児の預かり方を見直したりと、社会情勢に対し

勤務時間[ア・パ]10:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 週4日～OK ※勤務日数については応相談 ★直行直帰OK（出社なし） ★勤務時間応相談 ★扶養内勤務も相談可 （月1回ミーティング時のみ出社あり） ▼担当エリア 福岡県福岡市中央区、東区、博多区、南区、西区、城南区、早良区など 福岡市内エリアを回ります。 「家庭の時間と両立したい」 「安定して稼ぎたい」 など生活スタイルに合わせて 無理なくお仕事できます！ 勤務日数を含め働き方については お気軽にご相談ください♪

仕事内容扶養控除内の勤務も歓迎！キャンメイクやセザンヌ化粧品といった人気ブランドの店舗巡回、陳列状態チェックのお仕事！福岡県福岡市中央区、東区、博多区、南区、西区、城南区、早良区など福岡市内エリアを回ります。 【職種】 [ア・パ]ルートセールス・ラウンダー、化粧品・コスメ販売・美容部員、棚卸し 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ﾟ+｡*ﾟ 可愛いものに囲まれてお仕事したい 憧れのコスメ

仕事内容株式会社エンジニアファースト 前給与保証／ITエンジニア／月給40万円～／フルリモート 【求人要約】 【損なし！】前給保証！安心して次のステップへ進める 【働き方◎】フルリモート案件！ハイブリッド出勤可能 【給与◎】単価UP＝給与に即反映！待たずに年収UP 【仕事内容】 【年収UP確約／平均年齢33歳／10000件以上から案件選択】最新技術・モダンな開発環境の案件多数！ 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件の例】 ・外資系レストラ

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容★夜勤なし★生活リズムが整う★記録はタブレットで時短★ブランクOK★プライベートも充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,000円〜 上記の詳細 ・基本給：210,000円 ・給与に含まれる一律手当： └資格手当：35,000円 └処遇改善手当：20,000円 【別途手当】 ◆勤務奨励金：10,000円 ◆通勤手当 ◆役職手当 ◆夜勤手当5,000円/回 【昇給

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。

仕事内容tenのあれこれ☆ ●上場を目指しており、透明性の高い企業運営を目指しています。 ●20代から70代までの世代が在籍。幅広い年代の保育が受けられると保護者の方からも好評！(平均40.8歳の職場です) ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新たな保育の時代を築くことを目指します。 「子どもの為だから、社会福祉だから」という大義名分のもと、「サー ビス残業」、「寿退社や非正規雇用の常態化」が横行されることを私たちはやめたいのです。