分譲住宅営業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●社会人経験3年以上（※3年未満の方もご相談ください） [歓迎] ●宅建士資格保持 ●住宅営業経験者 ★今回は、成長意欲・人柄を重視して採用させていただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【HM】分譲マンションの引渡し事務宅建士資格・住宅営業経験歓迎★未経験可｜～500万｜東京駅直通 【仕事内容】 当社の分譲マンションをご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。 ●ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート ●住宅ローン申込みに関する業務 ●契約

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【不動産営業】■主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 【仕事内容】 《新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。》 ■同社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れを行って頂きます！ ※他の会社ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・学歴：不問 【必須】 ・普通自免許（AT 限定可) ・新築住宅の売主業のご経験者 ・住宅用地の仕入ご経験者 ・不動産仲介のご経験者 [歓迎] ・宅地建物取引士の有資格者（資格取得に向けて勉強中の方も歓迎します） ・その他新築住宅の売主業に活用できる資格をお持ちの方 【職種名】 【相模原・町田・厚木】分譲住宅の企画営業（支店長・幹部候補）|新規出店計画有！|東証上場企業グループ 【仕事内容】 ◎不動産仲介業者様への訪問がメインです。住宅用地の仕入と、当社の分譲住宅を販売いただく提案営業を担当いただきます。用地仕入のエリアは神奈川と東京です。（※販売は不

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲住宅や注文住宅などの建築設計経験者 [歓迎] 【必要（need）】 ■建設会社での設計経験（年数不問） 【歓迎（want）】 ■一、二級建築士の有資格者 ■１，２建築施工管理技士の有資格者 【フィットする人物像】 業績好調につき社外より実務経験者の採用です。 キャリアアップの志向がある方 年収、職位、設計の自由度などお求めの方 【職種名】 ■分譲住宅設計 ※東証1部上場、グッドデザイン賞受賞などデザインに強み 【仕事内容】 分譲住宅・注文住宅の基本設計、実施設計 充実のサポート制度があるので、未経験の方も歓迎 ご経験者はマネジメント採用有 分譲住宅や注文住

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 営業担当として、土地仕入から販売までを一貫してご担当いただきます。 ①建売用地の仕入（土地の情報を入手し土地を購入する） ②物件調査（プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う） ③企画（購入した土地を最大限生かせる企画を提案する） ④現場管理（設計・建物解体・造成工事等の手配を行う） ⑤販売（お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行い、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡し、アフターフォローの手配を行う）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要件 ＞ 用地仕入れの経験3年以上 普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ＜ 優遇要件 ＞※必須ではありません 宅地建物取引士 【職種名】 用地仕入れ職（新築木造分譲住宅）／月給37万円以上＋インセンティブあり／基本定時退社中野区 【仕事内容】 【インセンティブで年収1000万円目指せる環境】 東京23区・武蔵野・三鷹・多摩という幅広いエリアで展開しています。設計・施工・販売は外部に依頼をしているため、用地仕入れの業務に専念できます◎ 当社の手がける新築分譲住宅『I-STYLE』について、建築用地の仕入れ営業をお任せします。 ▼土地に関する情報収集 主に不動産

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容▼業務概要 ・分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・仲介業者（不動産会社）からの情報収集 ・予算策定（適正な仕入価格の設定） ・土地購入 ・建築工事の着工から販売までの手配 ・工事および販売の進捗管理 ・販売契約の立会いから引渡し、決済までの対応 ※販売は仲介会社が行います。完成物件を物件販売サイトに掲載し、問い合わせがあった場合は、仲介会社の営業担当と同行して物件の案内を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・用地仕入れ経験 ・分譲住宅の企画営業経験 ・不動産・住宅業界での営業経験（仲介・賃貸等不問） 【必要資格】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] 【職種名】 【住宅営業】東証グロース上場企業/年間休日125日/転勤なし/地域密着型/年収800～1000万 【仕事内容】 ■業務内容 横浜市、川崎市、東京23区のエリアで 戸建用地仕入および住宅のプランニング等をお任せいたします。 ■仕事の流れ 1）土地の仕入れ エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、 分譲住宅に適した土地の情報を入手します。 （個人の売主へのアプローチではあ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当業務内容】 超高額分譲物件を中心とした事業を展開するにあたり、超富裕層のお客様を対象とした提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・都心エリア（主に千代田区・港区・渋谷区）の超高額物件の商品企画、販売 └まずはこちらの業務をお任せします ・リゾート/ホテルコンドミニアムの商品企画、販売 ・超富裕層のお客様への継続的な情報提供および関係構築（コンシェルジュデスク） ・既分譲物件におけるアフターサービスや定期メンテナンス窓口（オー