社会福祉法人心生会 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【管理者候補】■ヘルパーステーションの介護士マネージャー候補■年俸制 ヘルパーステーションの管理職候補/介護福祉士/介護事業所でのマネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望され

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 334万円〜491万円 【アクセス】 東武アーバンパークライン 岩槻駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ゆいの杜岩槻は社会福祉法人悠生会が運営する定員100名のユニット型特別養護老人ホームです。 一人ひとりが、こころ豊かで満足できる生活を願って。利用者だけでなく、ご家族も、スタッフも、すべての人が明るく豊かな表情で過ごせることを目指して

仕事内容学童スタッフ／学童スタッフ／正規職員「板橋区・志村第四小学校あいキッズ」 【小学生の皆さんの成長を支えるお仕事です！】 私たちの放課後児童クラブでは、小学1年生から6年生までの子どもたちが、安心してのびのびと過ごせる環境を提供しており、遊びや学び、さまざまな体験を通して、子どもたちの「好奇心」「やってみたい気持ち」「挑戦する力」を育むお手伝いをしています。 子どもたちの笑顔と成長に寄り添いながら、あなた自身もやりがいと喜びを感じられるお仕事です！ 髪色も自由です！ 《求める人材》 ・ 子どもが好きな方 ・ 教育や保育に興味のある方 ・ 明るく前向きに取り組める方 《主な業務内容》 ・児

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/無資格OK！/未経験・ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容保育補助／保育補助／正社員／無資格 OK／子育て支援員修了必須／正社員／持ち帰りなし「こんばの森保育園」 ・保育補助業務全般 ・クラス担任のサポート ・環境整備や簡単な事務作業 ※持ち帰り仕事なし ※書類関係はすべてICT 化 ※休憩は別室でしっかり 60分取得 ＼こんな方におすすめです！／ 第二新卒の方、子育てが一段落してお仕事復帰された方、 「子どもと関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方にぴったり◎ ＼特にこんな方に！／ ・資格はないけど、保育園で正社員として働きたい方 ・子育て支援員の資格を活かしてキャリアをスタートしたい方 ・未経験から保育の仕事にチャレンジしたい方 子育て

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツー マンで丁寧に指導しますので安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間残業なし 通常：午後12時35分始業～午後18時35分終業の間で6時間の勤務 児童の夏季等の長期休暇・振替休日：９時～１７時の７時間の勤務

仕事内容持ち帰りなし 子どもたちと職員の可能性を伸ばす ヨコミネ式教育+ほめ育導入園!! 私たちの学童クラブは、 「子ども一人ひとりの可能性を十分伸ばし、心身共に健康で意欲と思いやりのある子どもを育てる」を理念としています。 杉原こども園で育てた「体の力」「学ぶ力」「心の力」の三つの力を継続し、コツコツと日々の積み重ねたことがやがて大きな実を結ぶことを子どもたち自身で実感することを大切にしています。 挑戦する気持ちやあきらめないで最後までやりとげる強い心、友だちと協力して目標を達成する力 など、未来に生きる子どもたちの人格の基礎をつくる教育を行っています。 こう言うと、難しそうと感じる人もいるとは

仕事内容基本定時退社◆年間休日120日◆歩合◆キャリアとワークライフバランス両立できる◆地域密着の営業職 ＜仕事内容＞ 自社の有料老人ホームやグループホームを利用してもらうための連携先の新規開拓営業をお任せします。 主に地域の居宅支援事業所を訪問して関係構築を行う仕事です。 ＜仕事の魅力・面白さ＞ ・地域のニーズや競合の状況を分析し、「どのような強みを、どう伝えるか」といった営業戦略を考え、実践できます。 ・自社内の訪問看護師・リハビリ職・介護職の得意分野を地域の関係機関に紹介し、チームの専門性向上やサービスの品質向上に貢献できます。 ＜評価・キャリアについて＞ ・プロセス評価 ・実績評価 い

仕事内容デイサービスの介護職/無資格OK/未経験の方も歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを