ソーシャルワーカー - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/静岡県静岡市葵区瀬名/130433045/県立美術館前

静岡瀬名病院

  • 静岡県 静岡市葵区 瀬名

  • 月給21.1万円〜37.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡市葵区瀬名にある「静岡瀬名病院」は、介護保険適用の療養型医療施設です。 静かな環境の中で患者さんが自分のペースで療養でき、リハビリや介護サービスも提供しています。 退院支援や相談援助も行い、患者さんに寄り添ったケアを実践できます。 賞与は年2回、計4ヶ月分支給。 月々の手当も支給され、やりがいを持って働けます。 社会保険や退職金制度、無料駐車場、育児休暇など福利厚生も充実。 未経験者も歓迎し、看護師・医療ソーシャルワーカーとしてのキャリアスタートをサポートします。 夜勤ができない方も応募可能です。 残業少なく、年間休日120日と働きやすい環境です。 患者様とのコミュニケーショ

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リハビリテーション病院の医療相談員(社会福祉士)

医療法人社団 清明会 静岡リハビリテーション病院

  • 静岡県 静岡市葵区 新間

  • 月給19.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容医療相談員/正職員/社会福祉士の資格を活かしませんか!年間休日125日◎働きやすい環境★病院見学OK 社会福祉士(ソーシャルワーカー)業務 病気やけがで療養中の患者やその家族が抱える、社会的・経済的・心理的な問題の解決や調整を支援する専門職です。医療と福祉の橋渡し役を担います。 ~具体的な仕事内容~ ●退院・転院の支援 患者様の自宅や施設へのスムーズな退院・転院をサポートします。 退院後の生活や介護に不安を抱える患者様やご家族様に対して、相談・援助を行います。 ●社会保障制度の利用支援 医療費や生活費の支払いに困っている患者様に対し、各種公的制度の活用を支援します。 介護保険・身体障害者

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  • 静岡県 静岡市葵区 昭府

  • 月給37.6万円〜39.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ募集/就職支援金あり年間休日121日/定年65歳/50代・60代も活躍中最高水準の給与体系/安定の大東建託グループ/充実の福利厚生/残業月10時間以下/新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ! ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン静岡葵に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

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