兵庫県のはま寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【仕事内容】 【加西市】工場運営（管理職候補） ※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオ

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【仕事内容】 【加西市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・品質管理／品質保証のご経験がある方（商品異常対応、報告書作成、工場監査、薬品管理等の管理、監査業務） ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【兵庫・山口・三重】食品品質管理・保証（管理職）/550～700万円/上場・ゼンショーグループ 【仕事内容】 世界1万店舗を展開するゼンショーグループの製造会社である同社において、管理職のポジションで食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■食品品質管理・保証（管理職） 「すき家」や「はま寿司」を運営しているゼンショーグループの 食品製造工場

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【仕事内容】 【加西市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）◆年収550万円～/休暇がとりやすい!/ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネ

仕事内容これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！ 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人 経験者を募集しま す！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」 ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！ 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人 経験者を募集しま す！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」 ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験できます。現場でのリアル

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】工場運営／管理職 ※主体性を持って行動できる方歓迎／プライム上場ゼンショーG／年休122日 【仕事内容】 【加西市】工場運営／管理職 ※主体性を持って行動できる方歓迎／プライム上場ゼンショーG／年休122日 【具体的な仕事内容】 【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／すき家・ココスなどの食品工場／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【仕事内容】 【加西市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理～生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程の

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【加西市】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生上場G 【仕事内容】 【加西市】食品の品質管理（品質検査や工場監査等）※基本17時定時／年休122日／福利厚生上場G 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司など運営の上場企業G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／残業25時間程度・年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やはま寿司を運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて、食品製造における品質管理・品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・検査業務：微生物検

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容株式会社ＧＦＦ 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【仕事内容】 食品工場の製造ライン管理／年収550万～・年休122日／「ゼンショー」G／残業月平均25H 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場G／国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG／世界から貧困と飢餓を撲滅する／安くて、安全な商品をお届けるするための根幹／年間休日122日／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジ

仕事内容これまでのキャリアを活かし、次のステージへ！ 回転寿司「金沢まいもん寿司」で寿司職人 経験者を募集しま す！仕込みや握り、接客など一貫してお任せするため、これま で培った技術を存分に発揮できます。「本物の旨い寿司を届ける」 ことにこだわり、職人としてさらに技術を磨けます。 年２回の技術試験で頑張りを正当に評価し、昇給に反映。 将来的には店長・スーパーバイザーなどキャリアアップも 可能です。一流を目指したい方、ぜひご応募ください！ 【トライアル雇用求人】変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容ホール・サービススタッフ お客様のご案内、片付け、レジ打ち、ドリンク作り、お運び ▼担当者コメント まいもん寿司は従業員のプライベートを重視し、週休2日制を保証しています。営業時間を短縮し、より良い労働環境を提供するために努力しています。昇給制度があり、人柄と意欲を評価の中心に置いています。