ケアホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容左京区／グループホーム／正社員／駅チカ／好待遇求人です/6022_334722 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など グループホームにおけるケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 定員：24名（3ユニット） 開設：2019年 【施設の特徴】 1ユニット8名制やホットチル導入で調理業務なしなど様々な工夫をして利用者様との時間を取れるよう取り組んでいる施設です。職員と利用者様と

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 186500~282500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【アクセス】 奈良線桃山徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度

勤務時間■変形労働時間制 9：00～18：00（休憩60分） ＊週1日～OK 時間外労働：残業ほぼなし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 / 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 198500~246500円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週１日から３日勤務

仕事内容【西京区◆有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事◆正社員での募集♪】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事ケアプラン（サービス計画書）の作、介護保険に関係する契約書の説明、ご家族や関係機関との連絡や調整 などお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 小規模多機能型居宅介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西院追分町5 【アクセス】 阪急京都本線西院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：００ 休憩９０分 １８歳以上（労働基準法第６１条（深夜業務）による） （１）～（４）選択：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267444~267444円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 【アクセス】 京福電鉄北野線 / 京阪鴨東線 / 嵯峨野線円町 / 出町柳 / 北野白梅町車約11分 / 車約14分 / 車約23分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚

仕事内容【京都市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 南区/グループホーム/ケアマネジャー/正社員/車・バイク通勤可/研修制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,100円～351,100円 固定手当: ・時間外勤務手当 ・夜勤手当：5,000円/回 その他手当: ・扶養手当(配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円) ・資格手当 賞与(前年度実績): 年2回(昨年度実績：21～77万円) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院池田町31番 地下

仕事内容ケアワーカー（介護職） 【特別養護老人ホーム（常勤介護職員）】夜勤手当1回10,000円 資格や経験、あなたの思いを同和園のケアに活かせます。 ≪資格有り・経験者だけでなく、新卒職員も活躍中 ≫ 当法人は、2021年に100周年を迎えた法人です。 京都で歴史ある法人ですが、 新しい取り組みにも積極的です 記録や情報共有にタブレットやインカムを 導入した介護現場は、まさに業界の トップランナーです 常勤医師勤務＆夜間看護師勤務で医療的なケアの 相談がしやすい環境づくり 有給取得や資格受験日の特別休暇の取り扱い等、 介護職員が安心して働ける環境を整えています。 まずは職場見学から。

仕事内容総合ケア 株式会社の「そうごうケアホーム高雄」でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:30,000円（15時間分として支給）※超過分は別途支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226936~295576円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 賞与：年2回（3.1ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区北白川山の元町47-2 【アクセス】 京阪鴨東線 / 阪急京都本線出町柳 / 烏丸バス15分＋徒歩5分(京都市営バス（3）、北白川仕伏町バス停下車） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 冬

勤務時間①06：00～15：00 ②10：00～19：00 10：00～14：00、15：００～19：00 もあり

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。 ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。 【主な業務内容】 ・介護全般にかかわる相談 ・介護業務 ・請求業務 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション

勤務時間7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 16:30~翌10:00

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪☆安定の正社員☆東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、 新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【業務内容(変更の範囲)】 法人の範囲内 求人ID 911653

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、サービス調整等 「変更範囲：変更なし」