ケアホーム - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 資格・経験によって変動あり 【給与】 月収 259000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区大枝沓掛町2-6 【アクセス】 阪急京都本線桂バスで約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容看護小規模多機能住宅事業所内の介護業務全般です。 訪問介護・通所介護・お泊り介護を行います。 ※勤務はシフトにより行い、土・日・祝勤務、宿直勤務を含みます。 ※地域に密着したやりがいのある仕事です。 ※変更範囲：変更なし └資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります。 〈きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所〉

仕事内容身体介護生活援助 ●食事・入浴・排せつ等の介助 ●居室の掃除、見守り ●介護記録はタブレットを使用（スマホが使えれば大丈夫です！） ●ご入居者様に楽しんでいただけるレクリエーション，行事の企画・実施 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし

仕事内容地域と共に歩む「そうごうケアホーム下鴨」でのキャリアチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,000〜350,000円 ≪基本給≫ 225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:20,000円 固定残業代:20,000円/11時間分・超過分別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あた

勤務時間9：00～18：00 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 紫野（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パー

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容ケアマネ【京都市伏見区】※グループホームの募集です。 全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会社です。 グループホームのケアマネジャーとしてアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 グループホームケアマネが初めての方も歓迎です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 201300~211300円 給与その他： 処遇改善臨時手当：4300円 資格手当：各6000円 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・ケアマネージャー ・管理栄養士 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓の壺町35-1 【アクセス】 近鉄京都線伏見徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームヴィラ山科におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179200~230600円 【住所】 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線椥辻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 山科小野（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車通勤可,

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、 新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、 病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【応募要

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 227000~247000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41番地 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当

仕事内容診療補助、手術補助、入院管理、その他院内業務 賞与年２回支給、昇給年１回、交通費全額支給、家賃手当あり、残業手当あり 週休２日 夏期・年末年始休暇 年次有給休暇 アニマルケアスタッフ急募！未経験者も歓迎します。 ホームセンター内のテナント病院ですが、いわゆるワクチン病院ではなく一般的な一次診療施設です。 標準医療を心がけ日々研鑽しています。積極的に二次診療施設とも連携をとり患者さんを第一に考えた獣医療を提供しています。 アニマルケアスタッフさんには診療補助、手術補助・助手、入院管理等行ってもらいますがわからないことは院長がイチから丁寧に指導します！ スタッフ同士も仲が良く働きや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 求人ID 719342

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞グループホームにて管理者兼ケアマネジャーのお仕事です＠京都市伏見区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおける管理者兼ケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 車通勤可 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※年収は5,000,000円前後 役職手当あり 【賞与】年2回 計2.60ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 山科音羽（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,退職金制度あり,車通勤可,