障がい者支援施設 - 千葉県我孫子市 の求人・仕事・採用

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障害者支援施設の生活支援員/正社員/我孫子市柴崎/22461349

非公開

  • 我孫子市 柴崎

  • 月給18.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます! 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません! 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい!」 「メリハリのある働き方がしたい!」 「プライベートも充実させたい!」 そんな方にぜひオススメ! ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか? のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております! 【仕事内容】 知的障がいを持つ利用者さんの日中生活支援業務全般。 ・畑での農作業 ・食品の製造、作物の販売 ・移動、食事、排泄

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サービス管理責任者資格必須/安定した給与・休暇で理想のキャリアを実現!

株式会社夏目FPオフィス

  • 我孫子市 天王台

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 / あなたの経験が力になる! 新設事業所の 【サービス管理責任者】として 働きませんか? \ <求人のPOINT> 完全週休2日制+長期休暇あり! 残業はほとんどなし! 年1回の定期昇給あり! <仕事内容> 就労移行支援事業所における、 サービス管理責任者としての 業務全般をお願いします 例えば… ・個別支援計画の作成、モニタリング、 アセスメントの実施 ・行政など関係機関との連携 ・利用者・家族との面談 ・職員(職業指導員・生活指導員) への指導および助言 ・新規事業所立ち上げに伴う体制づくり 【アピールポイント】 \職場環境が魅力のひとつ/ 主体的に仕事がで

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検索条件に関連する職種の求人
介護福祉士, 生活相談員, 社会福祉士
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サービス管理責任者資格必須/安定した給与・休暇で理想のキャリアを実現!

株式会社夏目FPオフィス

  • 我孫子市 天王台

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

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  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
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  • 昇給あり
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  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 / あなたの経験が力になる! 新設事業所の 【サービス管理責任者】として 働きませんか? \ <求人のPOINT> 完全週休2日制+長期休暇あり! 残業はほとんどなし! 年1回の定期昇給あり! <仕事内容> 就労移行支援事業所における、 サービス管理責任者としての 業務全般をお願いします 例えば… ・個別支援計画の作成、モニタリング、 アセスメントの実施 ・行政など関係機関との連携 ・利用者・家族との面談 ・職員(職業指導員・生活指導員) への指導および助言 ・新規事業所立ち上げに伴う体制づくり 【アピールポイント】 \職場環境が魅力のひとつ/ 主体的に仕事がで

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