東京都港区の債権回収の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次決算、年次決算の実務を自己完結できるスキル ・スタートアップにおける「資金繰り・キャッシュの重要性」に対する基本的な理解、ビジネス感度 ・クラウド会計、人事労務ソフト（freee等）の運用経験 【尚可】 ・給与計算など、基礎的な労務オペレーションの実務経験 ・10～50名規模のスタートアップで「一人バックオフィス」として経理・労務・総務を回した経験 ・自ら手を挙げ、自分の職域に線を引かずに業務範囲を広げていける推進力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

勤務時間9:00～18:00 (休憩1時間) 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：10/02（金）～10/08（木） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 【正社員】経理・労務事務／年俸500万円～／昇給あり アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・夏期8日、年末年始6日・毎月月初の日曜は全社MTGのため出勤 └全社戦略会議のため全員出席が原則 └東京開催の場合は出張(半年に1回の予定)※会社負担 └平日扱いのためこの分は夏期休暇でまとめてお休み ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未

仕事内容【働きやすい環境◎】顧客に寄り添うコンサルティング営業！ 月給35万円〜／リモートOK／各種手当豊富 ▼仕事内容 仕事内容 お客様が抱えている問題やニーズをつかみ取り、その問題の解決策（solution）を提供する営業スタイルです。ただ架電をするたけの営業ではなくコンサルティング寄りの営業を行っていただきます。 ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は

仕事内容Brave groupは現在、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させており、それに伴ってコーポレート体制の強化が求められています。 また、新規事業や子会社対応の拡大により、経理のカバーすべき業務領域がより広がってきています。 今回、グループ親会社経理の中核メンバーとして月次決算などの定型業務を担いながら、裁量をもって業務改善や体制整備を主体的に推進していただける方を募集いたします。 【業務内容】 グループ親会社の決算・会計関連 ・月次／年次決算（freee使用） ・仕訳、経費精算、債権債務管理 ・監査法人対応 業務改善関連 ・決算早期化に向けた課題整理および運用フロー整備 ・経理体制の

仕事内容法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約法務 ・契約審査 ・契約書作成 ・ひな形管理 ・契約相談 ・トラブル対応 ・法令調査 ・債権回収 等 ■商事（機関）・ガバナンス・コンプライアンス ・機関事務局（株主総会、取締役会その他） ・規程管理 ・コンプライアンス一般 ■知財 ・権利管理 ・商標管理 ■マネジメント ・法務部門の採用とマネジメント(現在1名体制) ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 詳細は選考でお伝えします。

仕事内容株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ 【六本木】月次経理業務／上場企業／自社プロダクト『SKYFLAG』／フレックス・柔軟な働き方 【仕事内容】 【六本木】月次経理業務／上場企業／自社プロダクト『SKYFLAG』／フレックス・柔軟な働き方 【具体的な仕事内容】 【国内市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／フレックス／柔軟な働き方／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由】 ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も200名を超え、正確さを欠かず経理業務全般に向上心を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業

仕事内容ヘルスケア領域でのプラットフォームにおいて、ご契約いただいたクライアントのサービス活用を支援し、顧客体験価値を最大化していくミッションです。クライアントに深く寄り添い、サービスの継続利用促進と事業成長の両立を目指していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●チームを牽引するリーダー候補 ●急成長事業の拡大に直接貢献 ●社会課題の解決に繋がるやりがい ■具体的な仕事内容 ご契約後のクライアントに対し、サービスの価値を最大化させ、継続的な関係性を構築する役割を担います。活用支援から請求関連業務まで、幅広い視点から顧客と向き合っていただきます。 ▼主な業務内容 ●サービス活用支援 電話で利用状況

仕事内容株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス 〈転勤なし〉【東京/横浜】金融事務(審査職) ◆専門性残業月10～20h程／育産休復帰率100％ 【仕事内容】 〈転勤なし〉【東京/横浜】金融事務(審査職) ◆専門性残業月10～20h程／育産休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 ＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の仕事をしたい方歓迎／月平均残業10～20ｈ程度／研修制度充実／中途入社多数活躍中＞ ■業務概要： 入社後は「審査事務職（総合職）」として、住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。外訪による営業活動はありません。将来的には

仕事内容グローバル展開とIPO準備を加速させるファインディの経理担当として、会社の成長を数字の面から支えるポジションです。単なる事務処理に留まらず、テクノロジーを駆使して業務プロセスを構築・改善していく、創造性の高い業務に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備という貴重なフェーズに携われる ●経営陣と近い距離で業務を推進できる ●AI活用など、最先端の業務改善に挑戦可能 ■具体的な仕事内容 経理財務に関する幅広い業務をお任せします。日々のオペレーションから月次・年次決算、さらには上場準備に向けた体制構築まで、多岐にわたる経験を積むことが可能です。 ▼具体的な業務一覧 ・日次業

仕事内容☆IPOプロセスを経験でき、個人としてもバリューアップ可能 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施 ・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応） ・債権債務管理（売掛金・買掛金） ・固定資産管理 ・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則） ・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社） ・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成） ・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応） ・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など ー ※本求人は株式会社IGFの有

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～業界不問！～～ 【必須要件】 ・月次決算を含む、経理関連業務のご経験(目安2年以上) ・簿記2級相当の知識 ※IT/Web業界にて、経理業務のご経験をお持ちである方は優遇いたします。 【職種名】 経理【東京】2024年12月グロース上場・上場経験不問 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理、経費精算等）に係る業務 ・決算業務（月次、四半期、年次）を取り纏める財務会計業務 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）作成に関する業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理等の管理会計業務 経理マネージャーのインタビュー記事を添付いた

仕事内容下記業務を中心に適性を見てお任せします。将来的にマネジメントもお任せします。 【業務内容】 ・送金管理業務 ・資金繰り管理 (現預金管理等） ・銀行対応 ・資金調達業務 ・為替金利リスクヘッジ対応 ・債権回収フロー及び内部統制の整理 ・信用リスク管理体制の構築 将来的に開示業務やM&A業務などにも携わっていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経理部：マネージャー1名、メンバー6名（40代3名、20代3名※男女それぞれ在籍） マネージャー：30代男性（穏やか且つ第一印象が良く、メンバーからの意見や提案に対して、きちんと寄り添

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メガバンク、政府系金融機関等での勤務経歴 ▼以下のいずれかの業務経験（目安2年程度） ・財務ストラクチャー分析、案件分析、CFモデル作成/分析、バリュエーション、エグゼキューション等の業務経験 ・ディストレス投融資、LBO/MBO投融資、各種プロジェクトファイナンスのうちいずれかの経験 [歓迎] ・CFモデルの精通および高度なバリュエーション・ストラクチャリングスキル ・企業の事業再生、事業承継、カーブアウト案件における投融資実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名

仕事内容ＮＴＳホールディングス株式会社 ※業界未経験歓迎※【東京】法人営業／キャリアパス残業10H程／専門知識身につく／個人顧客対応無 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎※【東京】法人営業／キャリアパス残業10H程／専門知識身につく／個人顧客対応無 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 企業の延滞債権の買取、受託するのが営業の大きな役割の一つで、債権の買取業務や回収に関する各種サービスの提案・販売業務を担当いただきます ■業務詳細 金融機関や地方公共団体、電力会社等の幅広い企業に対し延滞債権や正常債権でのお困り事をヒアリングをしていきます。また営業はコンサルティングとしての立場でも動き、クライアントの

仕事内容【専門知識は入職後の研修・OJTで身につけられます！業界未経験OK】◆地域医療を支える病院や介護施設での運営サポートや事務業務全般をお任せ具体的には JCHOの各病院や介護施設で下記業務をご担当いただきます。 ・運営方針の企画 ・事務手続きのサポート ・経理、財務関連業務などを担当 ・会議準備や資料作成 ・現場スタッフとの調整 ・配下部門のマネジメント業務 など 【仕事内容】 JCHOでは医師や看護師など多職種が活躍していますが、その現場を支え、 病院の健全な経営を担う重要な役割が今回募集する「事務職」です。 ～こんなお仕事を担当します～ ＜総務企画課＞ ・病院の経営データを集めて分析

仕事内容ａｕフィナンシャルサービス株式会社 【虎ノ門】クレジットカード債権管理業務の高度化・予実管理担当 ◇KDDIグループ/フレックス有◇ 【仕事内容】 【虎ノ門】クレジットカード債権管理業務の高度化・予実管理担当 ◇KDDIグループ/フレックス有◇ 【具体的な仕事内容】 【債権管理における回収率向上施策の立案・業務高度化/フレックス有】 ■業務内容 クレジットカード事業における債権管理領域で、委託先管理、延滞管理システム導入、予算・計数管理などの業務を横断的に担っていただきます。 保証会社や関係部署から必要情報を収集・整理し、経営判断に資する資料化を行うほか、数値変動の背景を分かりやすく説明

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【六本木】経理スタッフ／マネージャー候補◆グループ経営の体制強化◆在宅可◆土日祝休み◆プライム上場 【仕事内容】 【六本木】経理スタッフ／マネージャー候補◆グループ経営の体制強化◆在宅可◆土日祝休み◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ◇現在グリーグループでは、「ゲーム」「メタバース」「DX」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 ◇こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異

仕事内容SBIオートサポート株式会社 《東京》SBIの【加盟店管理・契約債権管理担当マネジャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 加盟店管理・契約債権管理担当マネジャーとして、当社および他信販会社が提供するオートクレジットの営業＆営業支援活動業務をお任せ！＜当社オートクレジットサービス関連業務＞ ■加盟店開拓 ■加盟店による弁済の管理 ■加盟店による消費者からの回収状況把握 ■その他回収業務の監督 ＜他信販会社オートクレジットサポート＞ ■信販会社と連携 ■オペレータ人事・稼働状況管理 【雇入れ

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。■決算月や月末に集中して発生します。最大月20時間程度 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎世界各地の代理店に対し入出庫に関わる費用の精算やデータ入力のお仕事をお願いします ・国内外の代理店とのやり取り ・輸送伝票起票 ・債権債務管理 ・費用精算 ・海運事務 ・庶務業務 ・電話取次 Q：在宅（テレワーク）は可能ですか？ A：はい、可能です。 通勤時間を大幅に削減できるため、 プライベートや育児との両立も安心！ ※業務状況に応じて出社をお願いする場合あり ご自宅のネット環境があれば すぐにスタートできる環境です。 【お仕事のポイント】 【在宅OK】週3-4出社【月10日在宅OK！】【経理未経験OK】◆海運会社/大手企業のグループ会社で

仕事内容家賃を滞納しているお客様に対して、お支払いを促します。お客様の状況は様々なので、丁寧にヒアリングして支払いができるようサポートし、問題の解決を行ないます。 同社が大事にするのは、社員もお客様も大切にする風土。法令に基づき厳しいルールを社内で設け、電話の応対や訪問の仕方など全てマニュアル化しているのが特徴です。だからこそ、早朝や夜遅い時間の対応は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ▼アプローチ まずは、電話にてアプローチをしていきます。お客様が抱える事情を聞き出し、相談に乗りましょう。イメージとしては、外勤と内勤は6:4程度です。 ▼ご訪問 電話で連絡がつかなかったお客様を訪問します。