介護施設長 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉介護施設長／未経験者歓迎 障がい者グル プホ ムの施設長 勤怠管理・入居者募集など 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るためのホームです。 ※当ホームは男性の入居者さんのみが入居可能な『男性棟』です。 知的・精神障がいをお持ちの方が入居できるグループホームで管理者として、グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠

仕事内容デイサービスにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますの でご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【沼津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

仕事内容【沼津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【管理者・管理者補佐】静岡県沼津市で新たなキャリアを！管理者・管理者補（介護）としての挑戦が待っています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,200〜372,300円 ≪基本給≫ 234,200〜257,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:介護福祉士：15,000円 役職手当：:5,000〜30,000円 業務手当:3,000〜30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ×5回 土日祝手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エミーズ原】の施設長候補を募集します。（ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ） 施設長候補として、デイサービスの運営をお任せします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長候補として、デイサービスの運営をお任せします。 ・介護業務を経験しながら施設長を目指していただきます。 ・入社より6か月程度は当施設を理解するため、介護業務や契約業務や相談員業務を行います。経験あるスタッフのサポートを十分に受けながら、ご自身の介護経験を発揮できます。 ・3～6ヶ月程度で順次施設管理運営業務をお任せします。 ・3～6ヶ月目程度よ

仕事内容【沼津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 勤務時間相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 17:00 <b>【終業時間】</b> 9:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援制度ありで無資格からスタートできる介護職♪ ☆シフト勤務で働きやすく、土日祝日手当など待遇も充実★ ☆研修制度が整っており、ステップアップも目指せます！ ☆利用者様やご家族からの「ありがとう」でやりがいを感じられる職場◎ 【主な業務内容】 身体介護を中心とした介護業務全般（食事配膳・下膳、入浴・排泄介助、レクリエーション、病院への付き添い、リネン交換等）

仕事内容身体介護を中心とした介護業務全般（食事配膳・下膳、入浴・排泄介助、レクリエーション、病院への付き添い、リネン交換等）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤業務なし！◎月平均残業時間は2時間◆賞与年2回・昇給あり！◎年末年始休暇あり♪夏季休暇の完全消化を徹底しています★無料駐車場あり◎福利厚生面でも充実強化を図っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケアハウス（自立した方が入居）の介護に係る業務を担当していただきます。 （入居者38名）は施設長1名、生活相談員1名、介護職2名です。 勤務時間は早番7時30分から16時30分、遅番9時30分から18時30分の時間帯の業務がほとんどで、日勤8時30分から17時30分の時間帯もあります。 自立型

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 勤務時間相談可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 17:00 <b>【終業時間】</b> 9:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援制度ありで無資格からスタートできる介護職♪ ☆シフト勤務で働きやすく、土日祝日手当など待遇も充実★ ☆研修制度が整っており、ステップアップも目指せます！ ☆利用者様やご家族からの「ありがとう」でやりがいを感じられる職場◎ 【主な業務内容】 身体介護を中心とした介護業務全般（食事配膳・下膳、入浴・排泄介助、レクリエーション、病院への付き添い、リネン交換等）

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声