施設長 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事業を展開しています。身 の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できる時間をお届けし ています。住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続 けてもらいたい気持ちをスタッフ一人一人が持ちお手伝いしていま す。 施設長業務サポート全般を担当していただきます。 ・従業員の勤怠管理 ・採用および面接に関する事項 ・施設利用者（自立・要支援・要介護の方）や、その家族との相談 ・契約に関すること ・施設の収支管理に関すること ・その他上記に付随する業務 ＜変更範囲＞当社業務全般

仕事内容高齢者向け半日型のリハビリ型デイサービスの施設長のお仕事です 。専用マシンを使用したリハビリトレーニングで、高齢者の介護状 態の改善を目指す事業所です。 【仕事内容】 ・地域のケアマネージャー様への事業所紹介 ・事業所内のマネジメント 等 ※ケアマネージャー様や、高齢者の方そのご家族等多くの人とコミ ュニケーションをとる仕事なので人の話を聞くのが得意な方、営業 経験ある方は大歓迎です！ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメ

仕事内容【沼津市/2025年夏OPEN!】年収500～550万円可能！ 週休2日制◎昇給・賞与あり☆元気と長生きを支える「元気広場」で、施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護職員（施設長候補）の業務全般 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 資格: 【必須】 ・普通自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 平均残業時間：25時間 休日・休暇: ・週休2日制（日曜定休） ・年間休日112日 福利

仕事内容【グループホーム│施設長・副施設長候補】正社員│経験者歓迎｜経験を積んで業務知識や技術のブラッシュアップを目指している方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 沼津市にあるグループホームです。アットホームな雰囲気の中で、利用者様それぞれが自分にできることを行いながら、楽しめるようにサポートしております。 機能訓練や運動を取り入れ、歩行可能な状態を利用者様が維持できるようにも心掛けております。介護リフトを導入しスタッフの負担を減らせる工夫も行っております。施設周辺には、買い物できるところが多くあり、車で3分のところには天然温泉まであり仕事の前後の時間を有効に使い、用事を済ませたり、疲れを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/施設長候補募集中☆★年間休日112日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇通所介護における施設長候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） ※業務の変更範囲：現在変更予定なし 求人ID 775653

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】5連休を年4回取得可能♪有給100％消化推奨！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメン

仕事内容【沼津市】クリニックの事務長候補を募集◇未経験者歓迎／クラウド等を利用した業務効率化マネジメント興味がある方／キャリアアップ／最大年収800万円◎ [業務内容] 行政対応,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,事務長業務全般,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 クリニック運用に必要な業務をお任せいたします。 ・売上管理、受付・会計・経理関係（直感的に使えるシステムを導入しているためご安心ください）、週1回程度の役員会議参加、書類作成、マネジメント（約8名程度のマネジメントを想定しています）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレアスでは人と人とのふれあいを大切に、施設だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設管理者/正社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎施設管理者としての業務全般◎ 求人ID 523004

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など ※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日以上＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠沼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 359932

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【沼津市高島町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【沼津市筒井町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

勤務時間16：45～翌9：45（休憩180分） ※週1回～勤務可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 社員の想いを大切にする。 介護で働くならフロンティアの介護♪ 介護を提供するのは「人」だからこそ、私達は社員一人一人を大切にしています。 「すべての人の笑顔」をスローガンに、利用者様はもちろん社員の笑顔も輝く職場を目指しております。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 求人ID 135061

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00（事業所によって例外あり） 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 資格を生かして子どもたちをサポートしながら、ご自身が思う療育やキャリアを実現しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける勤務体制を整えています！ ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と付随する業務 ・日常生活、社会における支援 ・療育や児童の個別支援計画に基づく支援の実施 ・保護者からの相談対応や日報管理 ・学校や関係機関との情報連携 ・学校やご自宅への送迎業務など ◆多彩な療育プログラム・体験を通じて未来を育む 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する放課後等デイサービスです。私たちは、本人の希望を踏

仕事内容落ち着いた南欧調のクラブホーム「みかんの郷」南に湖畔を巡る 『県営自転車道』をへだてて湖面に接し、3000坪の敷地内に農園や芝生広場を備えた施設です。いつまでも豊かにみかんの郷デイサービスセンターでは利用者様の心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じて自立した日常生活が出来るようにサポートしています。 必要な日常生活のお世話及び機能訓練・運動機能向上訓練を行うことにより利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持を図るだけでなく利用者様のご家族の身体的及び精神負担の軽減に向けた支援に力を入れています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新