静岡県の公立病院の求人・仕事・採用

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給561,000〜645,000円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:99,800円〜144,200円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:245,500〜284,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：7年以上※大学病院・公立病院・公的病院または

勤務時間08時30分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容御殿場市発足と同じ昭和30年に設立され、公立病院のない地域で3病院を中核運営する公益社団法人です。生活困窮者向けの独自の医療費減免制度を設けるなど、地域医療の最後の砦としての役割を担っています。正看護師求人では退職金・寮または住宅手当・託児所も整備しており、公益法人ならではの安定した基盤のもとで長く働ける環境です。【企業の魅力】 ・富士病院は病床数160床の急性期総合病院 ・23診療科、160床を有する地域基幹病院 ・御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営【子育て支援】 ・託児所を完備し、土日祝・夜間も対応(生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能)【働きやすさ】 ・

仕事内容【透析管理×土日祝休み】最大年収2,610万円/公務員/手厚い福利厚生/住宅手当・退職金制度あり : 【オススメPOINT】 ☆土日祝お休みの公立病院です。 ☆有給休暇は20日付与され、最大40日繰越が可能です。 ☆就業支度金貸与制度があり、採用時に500万円、3年後に300万円貸与がございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を 包括的に有した地域に密着した病院です。 医療機器も看護師やリハビリスタッフなどのコメディカルスタッフも充実しております。 温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境にございます。

仕事内容1市5町の一部事務組合から委託を受け、公立病院や介護老人保健施設等を運営する「JMAグループ」です。下田メディカルセンターを中核に、年間約1,300台の救急車を受け入れる伊豆半島南部の急性期医療拠点として、地域包括ケアから回復期までシームレスに対応。神奈川県海老名市でもサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。静岡県の「次世代育成支援法に基づく行動計画」「男女共同参画社会づくり宣言」の認証も取得し、女性が能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・伊豆半島南部の急性期医療を担い、年間約1,300台の救急車を受け入れる体制 ・職員数約258名 ・1市5町の一部事務組合から委

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《企業概要》 当社は終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に施設を展開しています。 高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《看護管理者》中核的な病院で臨床経験5年以上＊夜勤なし＊介護施設未経験の方も大歓迎◎ ●看護管理者として、利用者様の状況把握、看護師・介護士のサポ

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）07時00分～15時30分（休憩60分） （3）08時30分～17時00分の時間の間の7時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容御殿場市発足と同じ昭和30年に設立され、公立病院のない地域で3病院を中核運営する公益社団法人です。生活困窮者向けの独自の医療費減免制度を設けるなど、地域医療の最後の砦としての役割を担っています。正看護師求人では退職金・寮または住宅手当・託児所も整備しており、公益法人ならではの安定した基盤のもとで長く働ける環境です。【企業の魅力】 ・富士病院は病床数160床の急性期総合病院 ・23診療科、160床を有する地域基幹病院 ・御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営【子育て支援】 ・託児所を完備し、土日祝・夜間も対応(生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能)【働きやすさ】 ・

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査(週4件以上) ◆週2～5日(シフト制) ※出勤日数についてはご相談ください ≪働き方の例≫ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 このように、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【ケアマネ＆医療・福祉系の資格を活かせる】沼津市及び近隣市内での要介護認定調査業務/直行直帰OK ◆1日1～3件程度(週4件以上)◆未経験OK◆勤務日数・扶養範囲応相談◆ 直行直帰(自家用車、自転車、バイク、徒歩)・沼津市および近隣市内(三島市、富士市、伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ ◆調査1件あたりの標準時間:2時間 (日程調整～訪問調査～調査票作成・報告まで) ・時給×2時間＝4,000円 + 交通費含む調査手当 520円／件 ※1件当たり合計:4,520円 (ただし1件の調査票を完成

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容御殿場市発足と同じ昭和30年に設立され、公立病院のない地域で3病院を中核運営する公益社団法人です。生活困窮者向けの独自の医療費減免制度を設けるなど、地域医療の最後の砦としての役割を担っています。正看護師求人では退職金・寮または住宅手当・託児所も整備しており、公益法人ならではの安定した基盤のもとで長く働ける環境です。【企業の魅力】 ・富士病院は病床数160床の急性期総合病院 ・23診療科、160床を有する地域基幹病院 ・御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営【子育て支援】 ・託児所を完備し、土日祝・夜間も対応(生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能)【働きやすさ】 ・

仕事内容【物忘れ外来×土日祝休み】最大年収2,610万円/神経内科/公務員/手厚い福利厚生/住宅手当・退職金制度あり : 【オススメPOINT】 ☆土日祝お休みの公立病院です。 ☆有給休暇は20日付与され、最大40日繰越が可能です。 ☆就業支度金貸与制度があり、採用時に500万円、3年後に300万円貸与がございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を 包括的に有した地域に密着した病院です。 医療機器も看護師やリハビリスタッフなどのコメディカルスタッフも充実しております。 温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境に

仕事内容老健施設の施設長業務をお願いします。 【入所定員】80名 【 稼働率 】89％ 【 介護度 】2.7～3.2 【在宅復帰率】12.5％ 【ベッド回転率】5.2％ 【リハビリスタッフ】老健と通リハ兼務で4名 【看取り件数】年間6件程度 【急変時搬送先】公立森町病院 オンコール 原則なし 【夜間対応（看取り時など）】翌朝に死亡確認 【電話頻度】平均月1回～2回 詳しくはお問い合わせください。 【備考】 ・必須：管理医師就任 ・定年：65歳 ・週4～5日（32時間以上） ・車通勤＝可 ・カルテ＝紙カルテ ・敷地内禁煙

仕事内容【呼吸器内科】最大年収2,610万円/公的医療機関/手厚い福利厚生/住宅手当・退職金制度あり : 【オススメPOINT】 ☆土日祝お休みの公立病院です。 ☆有給休暇は20日付与され、最大40日繰越が可能です。 ☆就業支度金貸与制度があり、採用時に500万円、3年後に300万円貸与がございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を 包括的に有した地域に密着した病院です。 温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境にございます。 JR最寄駅からバスが運行しており、東名高速道路の最寄りI.C.からはお車で約25分程

仕事内容【リハビリテーション科】各種手当充実/院内保育有/ベテラン医歓迎?二次救急の市立病院 : 【オススメPOINT】 ☆現在、常勤医不在のリハビリテーション科を広くお任せいたします。 ☆脳神経外科、整形外科の先生のお人柄も良く働きやすい職場環境です。 ☆PT、OT、STの総勢20名以上、と充実したリハビリチーム体制です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新幹線停車駅から車で10分程の立地にある二次救急の公立病院です。 各科とも、学会認定研修施設であり専門医取得が可能でもあります。 また年間休日140日など公立病院ならではのメリハリある働き方ができ、 各種手当から福利厚生も充実しておりま

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分 （2）08時00分～15時00分（休憩60分） （3）08時00分～17時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容御殿場市発足と同じ昭和30年に設立され、公立病院のない地域で3病院を中核運営する公益社団法人です。生活困窮者向けの独自の医療費減免制度を設けるなど、地域医療の最後の砦としての役割を担っています。正看護師求人では退職金・寮または住宅手当・託児所も整備しており、公益法人ならではの安定した基盤のもとで長く働ける環境です。【企業の魅力】 ・富士病院は病床数160床の急性期総合病院 ・23診療科、160床を有する地域基幹病院 ・御殿場市発足と同じ昭和30年設立、公立病院のない地域で3病院を中核運営【子育て支援】 ・託児所を完備し、土日祝・夜間も対応(生後4ヶ月の赤ちゃんから預かり可能)【働きやすさ】 ・

仕事内容【腎臓内科】最大年収2,610万円/公的医療機関/手厚い福利厚生/住宅手当・退職金制度あり : 【オススメPOINT】 ☆土日祝お休みの公立病院です。 ☆有給休暇は20日付与され、最大40日繰越が可能です。 ☆就業支度金貸与制度があり、採用時に500万円、3年後に300万円貸与がございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を 包括的に有した地域に密着した病院です。 温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境にございます。 JR最寄駅からバスが運行しており、東名高速道路の最寄りI.C.からはお車で約25分程の