ハローワーク 老人ホーム - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急対応時、年６回を限度に１か月６０時間、１年６３０ 時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １か月単位でシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 有料老人ホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【あみーご倶楽部 大垣】 ★定員３０名の有料老人ホームで、入居者様向けに調理された お食事の盛り付けや片付け・洗い物などをご担当いただきます。 直接調理に携わっていただくことはありません。 その他、スタッフ間で協力し厨房内の清掃や設備メンテナンスを 行い、清潔な職場環境を保つようご対応いただきます。 ★日々の献立とは別に年に４回「彩食イベント」として 季節の食材を使用した食事を提供しています。 夏はうなぎ・冬はすき焼きなど、季節のイベントとして ご利用者様にも喜んでいたけるイベントです♪ イベントを通じ、ご利用者様やご家族様との交流を楽しめる 環境づくりに取り組んでいます。 【変更範囲：変更な

仕事内容〇大垣市内の特別養護老人ホームにおいて、介護職員として業務を 行っていた だきます。 ・入所者、利用者の介護（主に食事、入浴、リハビリ、レクリエー ション等のサービス生活支援の業務） ※雇用開始は各月１日付けからとなります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容 ◎有料老人ホームにおいて、利用者様の状況に応じた入浴、 食事、排せつ等の生活援助を行っていただきます。 ◎介護職員による清掃業務はありません。【清掃員常駐】 ◎事前見学もＯＫ。 ◎ｅラーニングによるスキルアップ研修を導入。 ◎介護現場のＩＣＴ化により業務負担軽減を実現。 ３月にリニューアルオープン！ ＜夜勤できる方大歓迎＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇特別養護老人ホームにおいて、管理栄養士として業務を行ってい ただきます。 ・入所者、利用者の献立作成、栄養指導、健康管理、嗜好調査、 食事介助等、食事に関する業務全般を行って頂きます。調理 業務はありません。 ※雇用開始は各月１日付けからとなります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容※令和７年３月リニューアルオープン！※ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊併設施設内のご利用者へ状況に応じた看護業務を行っていただき ます。 ・検温や血圧測定、体調確認などの健康管理 ・医療行為を必要とされる方への処置（医師の指示による） ・医療機関との連携 ＊ご利用者の「日常生活」を支えるやりがいのある仕事です。 ＊現場のＩＣＴ化により業務負担軽減を実現！ ＊施設見学随時受付中 ＊ＷワークもＯＫです（兼業可）。 「変更範囲：変更なし」 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフトカレンダーによる、土日を含むシフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年３月リニューアルオープンにつき！ ・ご利用者やご家族の窓口となり、サービス利用の手続きや各種相 談業務、受け入れ調整、介護施設との調整をしていただきます ・個々の利用者に応じてコミュニケーションを取りながら 食事・入浴・更衣・排泄などの介助を行います。 ・職員による清掃業務はありません。（清掃員常駐） ・事前見学もＯＫ。 ・ｅラーニングによるスキルアップ研修を導入。 ・介護現場のＩＣＴ化により業務負担軽減を実現！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日数については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度とし、１ ヶ月６０時間、１年間６３０時間を限度に延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 有給休暇は労働日数によって変わります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・呼吸・排泄・吸引ケア ・感染症・事故予防対応 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制）土曜日・日曜日・祝日についてはご相談 下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○高齢者福祉施設においてバイタル、処置、服薬管理、協力医への 報告、受診の付き添い、経管栄養の流入など健康管理業務を行い ます。 ＊夜勤はありません。オンコールは当番制です。 ＊特別養護老人ホーム（短期入所併設）にて勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 有料老人ホームでの看護師業務全般 《主な業務内容》 ・健康管理・バイタルチェック ・医療処置・医療機器の対応 ・呼吸・排泄・吸引ケア ・感染症・事故予防対応 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数は相談して下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◎ライフスタイルに合わせ 勤務時間・曜日等お気軽にご相談ください。 ※休憩について：６時間以上勤務にて休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り。平日のみ、土日のみ。希望休のシフト調整可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜12時25分 就業時間２：17時00分〜18時25分 就業時間３：17時15分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：シフト勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務 （有給休暇は労働日数により変わります）

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務