株式会社安泰の求人・仕事・採用

仕事内容【4t×夜勤コース】完全週休2日！賞与年2回！毎年大幅増員中の当社で是非働きませんか！？ 完全週休2日制を導入！カゴ台車なので力仕事が少ない♪資格支援あり♪業績安定で安泰の正社員♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～380,000円 【手当一覧】 ●年2回賞与あり ●残業手当 ●深夜手当 ●車種手当 ●職能給(ランクに基づき変動) ※初期研修期間(2w～1ヶ月)は時給1195円＋残業代 (能力によって短縮あり) ●定期的な見直しを進め、高い手取りを実現！ 「稼ぎたいけど残業時間が減って給与・手取りも減ってしまった…」 そのような状況になら

仕事内容大阪市水道局100％出資の安定企業で、 未経験から“社会インフラを守る仕事”に 挑戦しませんか。 【 仕事内容 】 水道工事に関する申請処理・データ入力・ 現場サポートを通じて、市民の生活を支える インフラを守る仕事です。 ～具体的には～ ■書類対応 工事に必要な申請書類を確認し、 回答書を発行。 1日10件ほど、1件10～20分で対応します。 ■データ入力 申請内容を専用システムへ入力。 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■現場サポート（週2日程度） 担当エリアの現場（1～3件／車で30分圏内）を 巡回し、状況を確認します。 適度な外出で気分転換にもなります。 ■夜間工事

勤務時間［夕勤］18:00～21:00 ◎週2日から相談OK

仕事内容18時から21時の【夕勤】／週2日～OK／工場内軽作業／男性・女性スタッフともに活躍中／Wワーク歓迎 棒状部品の加工軽作業をお任せします。 部品を機械にセットしてボタンを押すだけの シンプル作業なのでスグに慣れますよ。 コツコツと真面目に取り組むのが 得意な方にはピッタリの業務です！ 気さくで優しい先輩ばかりなので わからないことや困ったことがあれば、 気軽に相談してくださいね。 堅実な経営で業績を伸ばしてきた 昔ながらの町工場！現在の社会情勢のなかでも たくさんのご依頼をいただいているので 将来も安泰です！ スタッフ6名のファミリー的な雰囲気の職場です。 とはいっても心地いい距離感は

仕事内容弊社は愛知県半田市を拠点に管工事業をさせて頂いております。創業11年目の会社です。 管工事業の中でも溶接配管を得意としており、大手工場の配管から新築マンションまで幅広いジャンルで活動しております。 弊社の特徴としまして、従業員の年齢層がとても若く20代が中心となり、いつも笑いの絶えない職場です。 仕事内容でいえば、『溶接技術』には自信を持っています。 配管の溶接は技術的に高くなければ、中を流れる様々な液体が外に漏れてしまう為、とても大切です。 そのような高度な技術は直ぐに習得できる物ではありません。毎日コツコツと努力と向上心を忘れずに働いていく事で、気が付けば身に付いている物だと私は思います。

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 17:30-10:30 （実働16時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＜ 日本の健康をITで支える！ ＞ 病院で日夜稼働しているパソコンや電子カルテ！ 人の命に係わる臨床の場でIT機器が問題なく動くよう、システムの監視やサポートを担当いただきます！ 【 IT×医療 】は絶対に需要がなくならない分野だから、安定したキャリアプランを描けますよ＊ ▼お任せするのは、総合病院で使う電子カルテやIT機器の監視サポート！ 14名チームでわいわいと取り組んでおり「部活のような明るく楽しい雰囲気」と好評です＊ 【 完全未経験 】からスタートした弊社メンバーも多数活躍しているので、どなたでも大歓迎！ 長期的な安定を目指すなら、ふるってご応募ください！ 求人詳細

仕事内容【10t×早朝コース】固定ルートで働きやすい！完全週休2日制♪業務量増につき超大型増員中♪ 完全週休2日制を導入！カゴ台車なので力仕事が少ない♪資格支援あり♪業績安定で安泰の正社員♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～435,000円 【手当一覧】 ●年2回賞与あり ●残業手当 ●深夜手当 ●車種手当 ●職能給(ランクに基づき変動) ※初期研修期間(2w～1ヶ月)は時給1195円＋残業代 (能力によって短縮あり) ●定期的な見直しを進め、高い手取りを実現！ 「稼ぎたいけど残業時間が減って給与・手取りも減ってしまった…」 そのような状況にな

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【汗を流して堅実に生きる、ブルーカラーのカッコよさ】 これからの時代、本当に強いのは「現場を動かす手仕事の技術」です。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に特化させることで、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない最先端の稼働環境を実現しています。 身体への配慮を優先している分、初期の日給は相場より控えめのスタートですが、これは健康な体で

勤務時間（ 1 ） 8:40-17:30 （実働7時間50分・休憩60分） （ 2 ） 17:20-8:30 （実働14時間10分・休憩60分） ※組み合わせシフト＊ (2)は休憩1h＋α

仕事内容お仕事の内容 《 IT業界完全未経験 》のアナタも即日スタートできる！ 弊社メンバーも活躍中の大手グループで、マニュアル通りにこつこつ作業を進めるだけ！今後どこでも活躍できる《 エンジニア 》の基礎スキルが身につくお仕事です！ ▼お任せするのは《 モニターのチェック 》《 コマンド入力 》《 テープの交換 》など、簡単なオペレーション作業！ 手順書の通りにこつこつ正確に進めていくのがポイント＊ 自然と＜ サーバ ＞や＜ システム ＞などのIT知識と経験が手に入るから、わざわざITスクールに通わなくても将来安泰の《 エンジニア 》になれちゃうんです＊ 新しい1歩を踏み出したいならふるってご応募

仕事内容【全員面接】未経験9割／座学＋OJT／賞与年3回／資格取得100％会社負担／児童・住宅手当支給など将来安泰♪ 第二新卒さんやフリーターさん大歓迎！☆キャリアを伸ばしつつ収入もしっかり上がっていきます☆JFEグループを支える安定企業！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～260,000円 ※あなたのスキル・年齢を考慮し決定します ＜社員の年収例＞ ・年収620万円／29歳／入社10年目 ・年収520万円／33歳／入社2年目※交替勤 ＜手当詳細＞ ■通勤手当 ■児童手当 (1人あたり5000円／月 ※上限無) ■住宅補助手当 (7500円～2万5000

仕事内容一人にはさせません。AI時代も安泰の職で未経験から高収入 "「技術の進歩で仕事が奪われる」と囁かれるAI時代。「将来の市場価値」に不安はありませんか？創業34年の実績と安定基盤を誇る当社なら、誰にも真似できない一生モノの専門性をゼロから育てていけます。 「でも、知識がないのに一人で現場へ放り出されたら…」。そんな心配は無用です。自信を持てるまで、絶対に一人にはさせないと約束します。現場へは常に先輩と2人1組で向かい、電気・水道・消防設備の点検から水漏れ原因を特定する推理のコツまで丁寧に指導。 独り立ち後も写真での遠隔相談や駆けつけ体制があり安心です。先輩たちも元整体師やファミレス店長な

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の往復はなし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム全員で現場へ！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【ただの力仕事ではない、手順ベースの確実な専門技術】 ブルーカラーの仕事が持つ最大の強みは、一度身につければ誰にも奪われない「手仕事の資産」になることです。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較してきつい仕事が圧倒的に少ないスマートな仕組みを取り入れています。 初期日給は相場より控えめなスタートですが、これは無理なく技術をイン

仕事内容身体への優しさを徹底！1階～3階の低層階限定現場！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ チーム全員で足並みを揃えて現場へ移動する安心の体制！ システムやAIには真似できない一生モノの需要をその手に！ 【一生モノの技術を、無理のない環境で身につける】 当社の資材搬入は「身体を壊さず、技術を磨く」ことが可能です。過酷な高層階段の昇降を徹底的に排除し、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に設定。他社よりもきつい仕事が圧倒的に少ない環境を実現しました。 初期日給は相場より控えめのスタートですが、これは無理な負担をかけずに着実に技術を習得してもらうための給与設計です。現

仕事内容【応募資格】 [必須] 売買仲介営業の実務経験をお持ちの方 ※不動産の種別は不問。居住用の経験のみでもご活躍いただけます。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] 事業用不動産の売買仲介経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 誠実にお客様や取引先と向き合える方 コンプライアンス遵守の意識が高い方 キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方 【職種名】 【事業用不動産仲介】大手Gで安泰／反響100％／平均賞与7.4カ月！／5連休取得可／年間休日123日 【仕事内容】 ・提携企業、法人（税理士・金融機関）との関係構築から

仕事内容3軒に1軒以上選ばれている信頼の営業は、安泰だ。 "全国にあるセルフサービスガソリンスタンドの40％以上の店舗でコモタのPOSシステム・セルフシステムをご利用いただいており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 コモタのシステムは購入いただくと5年以上の長きにわたり、信頼・信用に基づいてお客様にご利用いただきます。あなたのミッションはお客様との関係性を構築することです。 私たちの提案はPOSシステム・セルフシステムのソリューションや保守メンテナンスだけではありません。防犯システムやキャッシュレス決済など幅広い製品やノウハウ・技術を持ち、様々な提案ができるのです。 たとえば、「防犯

仕事内容まったくの未経験から「将来安泰」に フリーターだった人も、就業ブランクがある人も、当社に転職して安定した暮らしを手に入れています。家族も友人も笑顔になってくれる転職、まだ間に合います！ 景気に左右されない安定基盤 創業100年以上の安定企業です。創業から100年を迎えることのできる企業は0.03％しかありません。時代に合わせた変化を続け、経営状況は常に安定。平均勤続年数も16年で、定年まで働く社員も多いです。 末永く活躍できる働きやすさ 「基本土日休・定時退勤」「年休117日」「年3回8連休」「有休取得数年平均13～14日」など、無理なく働ける環境。プライベートの時間もたくさん確保で

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【汗を流して堅実に生きる、ブルーカラーのカッコよさ】 これからの時代、本当に強いのは「現場を動かす手仕事の技術」です。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に特化させることで、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない最先端の稼働環境を実現しています。 身体への配慮を優先している分、初期の日給は相場より控えめのスタートですが、これは健康な体で

仕事内容身体への優しさを徹底！1階～3階の低層階限定現場！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ チーム全員で足並みを揃えて現場へ移動する安心の体制！ システムやAIには真似できない一生モノの需要をその手に！ 【一生モノの技術を、無理のない環境で身につける】 当社の資材搬入は「身体を壊さず、技術を磨く」ことが可能です。過酷な高層階段の昇降を徹底的に排除し、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に設定。他社よりもきつい仕事が圧倒的に少ない環境を実現しました。 初期日給は相場より控えめのスタートですが、これは無理な負担をかけずに着実に技術を習得してもらうための給与設計です。現

仕事内容年収430万円～550万円 確約！1919年設立の安定上場企業で、あなたの将来も安泰。 あなたに3交替勤務または連続操業をお願いするかわりに、確かな収入と安定した将来をお約束します。 私たちダイニックは、人々の生活に欠かせない裏方の素材を作っている会社です。創業は100年以上前、東証スタンダード市場に上場しています。埼玉工場では、印刷用フィルム、エアコンのフィルター等に使用される不織布素材、ライフジャケットや防災リュック等に使われる耐久性の高い布状の素材を製造しています。 5.0ヶ月分の賞与に4.15％の昇給率（共に前年度実績）。基本給に加えて深夜手当や交代勤務手当。土日休みで年間休日は

仕事内容＼正社員デビュー＆脱フリーターも大歓迎／業界TOPの安定を誇る『鴻池運輸』で正社員の＜フォークリフトオペレーター＞を募集！リフトを使って、トラックへの積み込み作業をお任せします。正体移動のため、ピッキング作業・手作業はほとんどナシ！納入時間も決まっているので、焦る必要もありません◎≪毎年収入が右肩上がりにUP≫鴻池運輸の特徴は、基本給と賞与額が毎年必ず上がること！長く働けば働くほど、確実に高収入になっていくので10年後も将来安泰◎若手の今が転職の大チャンスです★気軽にご応募ください 《若手が活躍中★》未経験から…業界トップ企業の正社員に！完全週休2日制＆残業月30h程 ・‥……‥・ 《未

仕事内容【オススメポイント】 ☆都内でトップクラスの給与水準！上場もしているので経営も安泰です♪ ☆看護師と介護士が連携する医療依存度の高い施設で専門性を高められます◎ ☆ご入居者様やご家族に深く寄り添う、やりがいあるサービス提供責任者のお仕事です！ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般を担当します。 ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、介護職員のマネジメント、入居者様・ご家族・ケアマネジャーなど関係者との連絡調整、担当者会議への参加、サービス提供実績の管理、身体介護や生活援助などの現場業務も行います。 看護師と介護士が同程度在