愛知県名古屋市南区の施工管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■業務の詳細 ・賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ・積算、見積業務、現場管理(協力業者との打ち合わせ、指示) ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■担当案件について ・OB客及びOB客からの紹介等の依頼を受けての工事が大半です。 ・年間担当数:1物件 ・工事の規模:3億〜5億程度 ・工期:12ヶ月〜16ヶ月程度 ・担当案件エリア:名古屋市内を中心に愛知県内 ・移動手段は自家用車の持込でお願いいたします。 (数年後には社用車に変更あり) ■組織構成について ・現在工事部には、部長1名(50代)の他4人(30代〜5

仕事内容《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務の詳細 ・賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ・積算、見積業務、現場管理(協力業者との打ち合わせ、指示) ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■担当案件について ・OB客及びOB客からの紹介等の依頼を受けての工事が大半です。 ・年間担当数:1物件 ・工事の規模:3億〜5億程度 ・工期:12ヶ月〜16ヶ月程度 ・担当案件エリア:名古屋市内を中心に愛知県内 ・移動手段は自家用車の持込でお願いいたします。 (数年後には社用車に変更あり) ■組織構成について ・現在工事部に

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務の詳細 ・賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ・積算、見積業務、現場管理(協力業者との打ち合わせ、指示) ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■担当案件について ・OB客及びOB客からの紹介等の依頼を受けての工事が大半です。 ・年間担当数:1物件 ・工事の規模:3億〜5億程度 ・工期:12ヶ月〜16ヶ月程度 ・担当案件エリア:名古屋市内を中心に愛知県内 ・移動手段は自家用車の持込でお願いいたします。 (数年後には社用車に変更あり) ■組織構成について ・現在工事部に

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容屋外工事（外構・舗装・基礎など）の現場サポート業務をお願いします。 学歴・経験・知識不問！ 着実にステップアップしていける環境を整えているので安心してスタートしていただけます。 また、資格取得支援制度を活用して、重機免許などの取得も可能。 将来を視野に入れたキャリアアップもしっかりバックアップしていきます！ 具体的には ・駐車場工事（アスファルト・コンクリート舗装） ・道路の舗装工事 ・外構工事・エクステリア工事（一般住宅にてブロック積・配管） ・構造物・家屋解体工事 他 活かせる経験‥ 現場作業員＜建築・建設作業員、土木作業員＞ （土木工事、木造・鉄筋、大型施設・大型設備・一般住宅、左官

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間１３０ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり※会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜具体的な業務＞ ・施工体制台帳や写真整理、図面チェックなどの現場サポート 業務全般をお任せしますが、焦らず成長できるようにしっかり フォローしていきます。 ＜こんな人に向いています！＞ ・現場監督・技術者をしているが働き方を見直したい人 ・経験を活かして、長期的に無理なく働きたい人 名古屋市内のライフラインを支える事業の現場監督補助として、 品質と安全とスケジュール管理のサポートをお願いします！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■募集職種 電気工事施工管理技士/経験者優遇 ■給与 月給250,000円～＋各種手当（未経験者） 300,000円～＋各種手当（経験者） ※年齢、経験、資格などに応じて優遇します。 ＜年収モデル＞ 1年目/未経験者/440万円＋各種手当 1年目/経験者/520万円＋各種手当 ■仕事内容 当社のお仕事は”一般的”な 電気工事とは一味違います！ 当社では、劇場やホールなどに設備される、 舞台照明設備メーカーなどの 仕事をメインとしており、 それらの機器の据付や 配管配線工事などを行います。 普段なかなかお目に掛かる事ができない 特殊な現場ばかりですので、 完工時にはやりがいや達成感を

仕事内容総合技術開発株式会社 公共事業の発注者支援／賞与3回／完休2日・土日祝休／手当充実 【求人要約】 【安定環境】公共事業＝官公庁案件の発注者支援 【改修メイン】現場立会4割、内勤6割程度／直行直帰 【働きやすさ】年休125日・完全週休2日・土日祝休 “公共事業の発注者支援”だからこそ叶う働きやすさ 社会インフラを支えながら、長期的に活躍！ ＼POINT／ ◎公共事業の発注者を支援する安定業務 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月20～30時間程度 ◎昨年賞与実績4カ月分＋決算賞与 「社会インフラに携わりながら、もっと働きやすい仕事がしたい」 そんな想いをお

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ―福利厚

仕事内容建物内の配管設備の工事における、現場管理・工程調整・品質管理・安全管理をお任せします。工事がスムーズに、安全かつ正確に進むよう、全体をマネジメントしていただくポジションです！ 【業務内容】 ・工事前の現地調査、打合せ ・作業者の手配、材料や資材の受発注管理 ・現場の工程管理、作業者への指示伝達 ・日報管理、現場でのお客様対応 【現場について】 配管工事全般（空調、消火、水処理、化学、公共工事）

仕事内容株式会社水野工務店 【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める！/土日祝休/数億規模の案件有 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める！/土日祝休/数億規模の案件有 【具体的な仕事内容】 ☆年間休日127日！完全週休2日！マンションをはじめ数億規模の工事有！ ☆転勤無で地域密着で長く働き、1級取得で技術力を高められる！ ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションや東山動稙物園の獣舎など、幅広く、億規模の案件も安

仕事内容半導体工場施工管理 当社では、半導体工場の新築工事・改修工事・設備更新プロジェクトの増加に伴い、 新たな施工管理スタッフを募集しています。 経験者はもちろん、施工管理に挑戦したい未経験の方も歓迎します。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、 半導体工場やクリーンルームをはじめとした最先端施設の建設・改修・設備工事を数多く手掛けています。 AI・5G・自動運転・電気自動車・医療機器など、 これからの社会を支える半導体産業。その製造拠点となる工場づくりを施工管理という立場から支え、 日本のものづくりに貢献しています。 大手ゼネコンや設備メーカーとの取引も多く、 安定した

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 コンビニやドラッグストア（一部工場・ビジネスホテル・商業施設・スーパー） の空調機や冷凍冷蔵機器の設備メンテナンスを行って頂きます。 定期点検及び修理 ?点検班とメンテナンス(修理班)で分かれて作業をします。 シフト制ですので、今週は点検のみ、今週は修理のみというかたちで シフトに沿ってご勤務いただきます。 ?夜間・休日の当番制がございます。 自宅待機となりますので、修理依頼の呼び出しがなくても 当番の手当は発生いたします。 ※業務量はシーズンによって変動し、夏季は冷凍機械の需要が高まる為 繁忙期となり、逆に冬は落ち着いていますので修理依頼がない日もご

仕事内容【仕事内容】 ＜直近5年の離職“ゼロ”＞ ＜未経験歓迎、電気工事士資格不要＞ 報酬面に自信アリ。 建設、電気工事業を展開する会社で ＜電気工事士＞募集！ ▽この求人のPoint！ 〇未経験歓迎 〇資格取得補助あり 〇住宅手当アリ（一律15,000円） 〇駅徒歩5分の好立地 〇賞与年2回 〇夜勤アリ（要相談） 〇出張アリ（要相談） <仕事内容> 公共・民間企業を対象とした 各種電気工事のお仕事です。 具体的には ■各種電気設備工事：6割 ■空調換気設備工事：2割 ■一般工事：2割 など ▽もっと詳しく 〇屋内での工事が8割 〇出張は日帰り～長期で1ヶ月まで 〇長期出張の場合も週1回は帰宅可

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 20代・30代の若手が活躍できる職場！ 完全未経験からの挑戦も大歓迎！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜ 当社で働くポイント ＞ ・賞与年2回＋決算賞与あり！ ・賞与150万円の支給実績あり！ ・実働7時間のみで負担なし！ ・5日間や7日間の連休あり！ ★施工管理見習い、募集中 【 仕事内容 】 内装工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社の手配やお客様との打ち合わせ ・現場の管理やアフターフォロー など ★元請け100％で安定性バツグン 詳細をチェック ・工期1ヶ月程度 ・飲食店や美容室などに対応 ・事務所から

仕事内容公共施設や戸建て住宅、マンションなどの解体現場での現場作業、ゆくゆくは施工管理業務をお願いしたいと思っています。 ＜具体的には＞ ・解体現場での廃材の運搬（主に4tトラック）、粉塵が飛ばないように水まき、ゴミ拾い、廃材の仕分けなどの補助作業 ・重機操作（免許ある方） 施工管理者になると… ・工事に関する見積書の作成や提出、工程表や手順書、安全書類の作成。資材や施工業者の手配、業者との打ち合わせ、図面、工程表、安全書類、工事写真帳の作成、産廃の許可や申請なども行います。実際には内勤のアシスタントもいますので書類が多くて残業という事にはほとんどなっていません。（18～19時には帰宅しています）

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!