福岡県福岡市の防火管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容・【仕事内容】 店長候補の採用です！ ・調理 ・仕込み ・在庫管理 ・発注 ・接客 ・スタッフ教育 ・書類作業 など もちろん、最初からすべてお願いするわけではありません。 今までのご経験の中で、スグに生かせそうなスキル、 これから学ぶことを分けて、しっかり当社の研修を受けていただきます。 ・【こんな方にオススメ】 ・将来独立を考えている方 ・今までの職場ではキャリアアップのチャンスがなかった方 ・長く安定して働きたい方 ・店長を目指している方 ・接客も調理も幅広いお仕事がしたい方 ・スキルや経験を高めたい方 ・【働き方について】 １）転勤はありますか？ 答え：転勤はありますが、引っ越しを

仕事内容・【仕事内容】 店長候補の採用です！ ・調理 ・仕込み ・在庫管理 ・発注 ・接客 ・スタッフ教育 ・書類作業 など もちろん、最初からすべてお願いするわけではありません。 今までのご経験の中で、スグに生かせそうなスキル、 これから学ぶことを分けて、しっかり当社の研修を受けていただきます。 ・【こんな方にオススメ】 ・将来独立を考えている方 ・今までの職場ではキャリアアップのチャンスがなかった方 ・長く安定して働きたい方 ・店長を目指している方 ・接客も調理も幅広いお仕事がしたい方 ・スキルや経験を高めたい方 ・【働き方について】 １）転勤はありますか？ 答え：転勤はありますが、引っ越しを

仕事内容・【仕事内容】 和食レストラン庄屋での接客 ・お客様のご案内 ・オーダー取り※一部の店舗はセルフオーダー制 ・料理提供 ・バッシング ・お会計 など ※成長に合わせて調理の仕事も習得可能 …さらに、社員として ・店長のサポート ・在庫の管理や発注 ・スタッフの教育 なども将来はお任せします！ ・【こんな方にオススメ】 ・社員として責任ある仕事をしたい ・新しい業種にチャレンジしたい ・飲食経験（バイト・パートもOK）を活かしたい ・”庄屋”が好き！（大歓迎です(笑)） ・将来は独立したい 当社には200人以上の社員が在籍しており、 みんな入社のきっかけは様々！ また独立したい方は当社で店長

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容■業務内容 登録販売者として新しい一歩を踏み出したい方へ ・未経験からでも登録販売者として働ける職場はあるの？ ・地元を離れて新しい環境で挑戦したいけれど、生活面が不安… そんな疑問や悩みを抱えていませんか？ せっかく取得した登録販売者資格を活かし、スキルアップしながら働きたい。そして新しい環境で安心してスタートを切りたい。そんなあなたにぴったりの職場をご紹介します。 【ダイレックス株式会社】では、未経験から登録販売者としてデビューしたい方を積極的に採用しています。 借り上げ社宅制度があるため、地元を離れても生活面の心配なく安心して就業できます。 ◆ナショナル社員はさまざまな地域・店

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】早期キャリアアップできる★年収700万円超も可能！ 【仕事内容】 ―――――――――――――――― あなたの料理人人生を預けてほしい ―――――――――――――――― 『100店舗、100業態』 飲食店の更なる可能性を求め、 挑戦し続けてきた私たち。 2001年、銀座6丁目にOPENさせた 「VAMPIRECAFE」を一店舗目に、 以降いずれもコンセプチュアルな 飲食店づくりにこだわってきました。 お店の数だけ、お客様の感動があり、 お店の数だけ、社員が輝ける場を用意できます。 その想いをもって2010年に達成した 『100店舗、100業態』

仕事内容【管理者／短期入所施設】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】 ミナノワ

仕事内容2027月1月、西新プラリバ内に新規オープンする「立喰寿し平四郎」の店長候補募集です。 寿司を握る、魚を捌くという職人の仕事だけではなく、 ・新店舗のオープン準備、店舗運営 ・スタッフの採用、接客・サービス教育 ・店舗オペレーションづくり ・シフト、在庫、売上などの管理 ・衛生管理 まで、店舗責任者として新しいお店をつくってもらう仕事です。 小型店舗だからこそ、お客様の目の前で握り、接客し、そして店舗全体を動かすところまで携わることができます。 技術力、接客力はもちろん、マネジメントスキルまで磨いていける環境です。 新店舗の運営を任せるだけではありません。 即戦力寿司職人 ↓ 店長候補

仕事内容＜年間休日120日＆残業少なめ＞スタッフ自ら楽しむ職場作り♪充実のサポート体制で未経験も安心★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験等により考慮 ※前職の給与も考慮致します ▼選べる2つの働きかた 【全国勤務型】 月給26.7～40万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・35,317円分を含む（超過分別途支給） 【地域限定型】 月給24～28.8万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・31,786円分を含む（超過分別途支給） ＜給与例＞ 年収300万円（24歳／入社1年） 年収430万円（29歳／入社3年） 年収550万円（35歳／入

仕事内容【アピールポイント】 【正社員採用！】月9日休みの年間休日107日！7連休も取得実績アリ★ 【仕事内容】 ✻✻ “未経験OK”の安心できる現場 ❖ スタッフに寄り添った環境 Ｌ 転勤ナシや時短勤務も可能！ ❖ 年2回の評価査定アリ Ｌ スピーディーな昇給も叶う！ ✻✻ 飲食業界が初めての方や アルバイト経験ならある方など 経験がほとんどなくても安心できる！ “スタッフ想い”の現場の秘密とは…？ ＼ 当店で働くと叶うこと ／ 【1】スタッフに寄り添った環境 店舗の『業務負担の削減』に成功！ 当店に入社していただいたからには なが～く活躍してほしいんです！ 対策例） ・

仕事内容＜年間休日120日＆残業少なめ＞スタッフ自ら楽しむ職場作り♪充実のサポート体制で未経験も安心★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験等により考慮 ※前職の給与も考慮致します ▼選べる2つの働きかた 【全国勤務型】 月給26.7～40万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・35,317円分を含む（超過分別途支給） 【地域限定型】 月給24～28.8万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・31,786円分を含む（超過分別途支給） ＜給与例＞ 年収300万円（24歳／入社1年） 年収430万円（29歳／入社3年） 年収550万円（35歳／入

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容【仕事内容】 安定した基盤のもとで、安心して働きたい方にぴったりの環境です。成長を続ける「壱番屋」グループの一員として、今後も新規出店を積極的に進めており、長期的なキャリア形成が可能です。未経験からのスタートも歓迎しており、余裕のある人員体制でしっかりサポートします。週休2日制で土日休みの相談も可能。若手スタッフも多く活躍しており、昇給や賞与、無料のまかないなど待遇面も充実しています。 ―――――――――――――――――――― 「博多もつ鍋前田屋」にて、ホール業務全般を担当していただきます。お客様一人ひとりに寄り添った、丁寧な接客を大切にしている店舗です。 ・お客様のご案内 ・オーダー対

仕事内容・【仕事内容】 和食レストラン庄屋での調理 ・簡単な盛り付け ・仕込み ・調理 ・洗い場 など ※成長に合わせて接客の仕事も習得可能 …さらに、社員として ・店長のサポート ・在庫の管理や発注 ・スタッフの教育 なども将来はお任せします！ ・【こんな方にオススメ】 ・社員として責任ある仕事をしたい ・新しい業種にチャレンジしたい ・飲食経験（バイト・パートもOK）を活かしたい ・”庄屋”が好き！（大歓迎です(笑)） ・将来は独立したい 当社には200人以上の社員が在籍しており、 みんな入社のきっかけは様々！ また独立したい方は当社で店長の仕事をすると 経営まで学べます。 実際に当社を退職後

仕事内容＜年間休日120日＆残業少なめ＞スタッフ自ら楽しむ職場作り♪充実のサポート体制で未経験も安心★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験等により考慮 ※前職の給与も考慮致します ▼選べる2つの働きかた 【全国勤務型】 月給26.7～40万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・35,317円分を含む（超過分別途支給） 【地域限定型】 月給24～28.8万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・31,786円分を含む（超過分別途支給） ＜給与例＞ 年収300万円（24歳／入社1年） 年収430万円（29歳／入社3年） 年収550万円（35歳／入