株式会社小玉商店 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～300,000円 ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績：4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務地】 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 募集情報 ◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ

仕事内容総務・人事 管理職候補 【九州の鉄スクラップ業界トップクラス】北九州の優良企業◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します。 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 〜【株式会社 小玉商店】の特徴〜 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだから

仕事内容総務・人事 【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代〜40代活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 第一種運転免許普通自動車 ・総務業務（特に給与計算・勤務管理・社会保険手続き）経験がある。 [歓迎] ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・自身の業務だけではなく、周りのサポートに積極的に取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州市】総務/転勤無/責任者候補（年収530万円～700万円） 【仕事内容】 ★九州の鉄リサイクル業界でトップクラスの地域密着、創業100年の安定した財務基盤、環境・SDGｓに向けたリサイクル事業に特化した企業 ★転勤がないため、北九州市に腰を据えて働ける環境です。 メンバーを指導・育成しながら

仕事内容安全推進リーダー 【20代・30代から、一生モノの専門スキルを】創業100年超の安定企業◎転勤なし◎マイカー通勤可◎ [お仕事内容] 鉄スクラップの加工処理事業における【安全衛生業務】をお願いします 北九州で鉄のリサイクルを担い、創業100年超。 景気に左右されない安定した経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの給与水準（月給37万円以上）でお迎えします！ ■年間休日110日＋月3日の指定休あり ■北九州で転勤なし 将来のライフプランも立てやすい安定企業です◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給:37万2，706円〜44万円 基準内賃金:28万8，000円〜34万円（役職

仕事内容製鋼原料の鉄スクラップ売買および加工処理を主行う当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■給料・賞与・退職金の計算・支給 ■社会保険の各種手続き ■勤務管理 ■健康診断の運営 ■総務・人事・厚生関連の業務等 【魅力】 ◆年商150億円、創業100年以上の安定した経営基盤企業です。 ◆将来的には採用や、人事評価など人事業務全般に仕事の幅を広げることもできます。 ◆九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 【募集背景】 ・売上好調による増員募集 【組織構成】 総務課 - 九州の鉄スクラップ業界で、取扱量・規模ともに「トップクラス」の業績を誇

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社小玉商店 スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ～転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！～ ■募集背景： 世代交代を見据え、次世代リーダーとなる経理管理職候補を募集しています。プレイヤーとしての実務力に加え、チームを巻き込む力がある方を積極的に採用

仕事内容株式会社小玉商店 【北九州/管理職候補】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【仕事内容】 【北九州/管理職候補】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／転勤なし／九州の鉄スクラップ業界トップクラス企業で総務人事の管理職候補募集。給与計算や社内規定改正など多岐にわたる業務を担当し、安定企業で長期的に働ける環境。福利厚生充実◎～ ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は

仕事内容グループ全体(従業員約150名)の、総務・人事業務を担当します。 ＜業務詳細＞ ・給料・賞与・退職金の計算・支給 ・社会保険の各種手続き ・勤務管理 ・健康診断の運営 ・総務・人事・厚生関連の業務 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・財務経理の経験 ・マネジメント経験 ☆こんな方にオススメ☆ ・自分の意見や考えを持って説明できる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・経理経験を活かしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・周囲との連携を大切にし、誠実に対応できる方 ・経理という枠にとらわれず、会社全体の動きにも興味を持てる方 【職種名】 【福岡】経理※北九州 【仕事内容】 転勤無☆九州エリアでのシェアは業界トップクラス☆腰を据えて長く働けます！ 【職務概要】

仕事内容■業務概要： 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 まずは基本的な総務人事業務からスタートし、会社の動きを俯瞰して支える立場へとステップアップしていける環境です。 社内は少人数チームだからこそ、各部署と密に連携しながら「どうすればもっと働きやすくなるか」「組織としてどう強くなるか」を一緒に考えていきます。 ■業務詳細： ◇社会保険の各種手続き ◇勤務管理 ◇健康診断の運営 ◇総務・人事・厚生関連の業務 等 ■キャリアパス： ◎入社半年：先輩のサポ－トを受けながら基礎業務を習得 ◎1年目～2年目：担当業務を持ち自走できる状態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車運転免許 安全衛生業務の経験 【尚可】 部署を巻き込んで安全衛生に関する取り組みを 一緒に考えた行動した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組むことが出来る方 ・周りとコミュニケーションを取り仕事を進めることが好きな方 ・臨機応変な対応ができ、マルチタスクで仕事をしていく事ができる方 【職種名】 【福岡】安全環境担当※北九州 【仕事内容】 創業100年以上の安定企業◎転勤無☆九州エリアでのシェアは業界トップクラス 【職務概要】 製鋼原料の鉄スクラップ売買および

仕事内容鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までをご担当いただきます。 既存の取引先への営業がメインとなり、ノルマはございません！ 仕入れて売るというビジネスの基本が身につきます。(ほぼ既存企業様対応) ・鉄スクラップの販売先や取引先（仕入れ先）への営業活動、および入札のための調整 ・鉄スクラップの引取り時の立会い ・輸送手配（トラック運送の調整） ・請求書発行などの事務処理 入社後は、6ヶ月～1年間の研修を実施予定です。 各部署を回り、製品の品質などを見る目を養うことを目的とした研修を実施致します。 経験がなくても、一から知識を身につけていただくことが可能です。 将来はリーダーとして

仕事内容■業務概要 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で、経理業務をお任せします。 ご経験に応じて係長(あるいは課長)としての役割をお任せします。 メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。 ■業務詳細 ◇資金管理 ◇データ管理 ◇日次業務の管理、監督 ◇月次決算、年次決算 ◇財務会計業務、管理会計業務 ■配属先情報 部長(50代)、主任(50代)、メンバー3名(40代1名、30代2名) ■働き方について ◎“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。 役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。 ◎

仕事内容■業務概要 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする当社で現場での事故やヒヤリハットの原因分析、作業手順の見直し、教育・改善提案など、 「安全」から現場の質を高めていく新設ポジションです。 ■業務詳細 ◇現場での事故・トラブル発生時の要因分析、レポート作成 ◇作業手順・マニュアルの見直し、改善提案 ◇作業員への安全教育、研修の実施 ◇危険箇所の見回り、安全パトロールの仕組みづくり ◇安全文化の定着に向けた社内の巻き込み、推進活動 ※安全管理の専任担当は初めての設置。形がない中で、自分で考え、行動していく立場です。 ■働き方について ◎現場の「なせ事故が起きたのか？」を見過ごさず言語化し、対策につ

仕事内容株式会社小玉商店 【北九州】経理(管理職候補)◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【仕事内容】 【北九州】経理(管理職候補)◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！～ ■募集背景： 世代交代を見据え、次世代リーダーとなる経理管理職候補を募集しています。プレイヤーとしての実務力に加え、チームを巻き込む力がある方を積極的に採用し、将来的に組織を引っ張っていただける方を求めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業もしくは対面販売の経験がある方（業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ▼営業経験がある方（業界不問） 【募集背景】 営業部門の体制強化の為、増員募集 【組織構成】 管理者1名・営業10名 年齢層は、20代から60代まで幅広く在籍されています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州市】鉄鋼メーカー向け営業/転勤無（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■九州の鉄スクラップ業界でトップクラス！地域密着・創業100年の安定した財務基盤■未経験OK！ノルマ無・営業募集！ ～資源の有効活用と産業廃棄物の適切な処

仕事内容鉄スクラップ売買及び加工処理を主軸に事業展開を行っている当社にて、営業業務をお任せします。取引先に深く入り込み、売上拡大を図るやりがいのあるポジションになります。 【職務内容】 ■特定客先内での営業業務（取引先に常駐し、売上向上のための深耕営業を担当していただきます。例としてスクラップ残量を確認し、引き取りに関する交渉や対応を行います） ■書類作成業務 ■社内調整業務 ※配属先にてOJT教育メインで業務を覚えていただきます。能力や適性に応じた業務から担当していただき、先輩などに教わりながら対応業務の幅を広げていっていただきます。 【魅力】 ◆年商150億円、創業100年以上の安定した経営基盤企

仕事内容株式会社小玉商店 【北九州/未経験歓迎】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【仕事内容】 【北九州/未経験歓迎】総務人事◇創業100年超/年商150億円/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ 【具体的な仕事内容】 ～北九州／未経験歓迎／創業100年超の安定企業／総務人事／年商150億円／九州鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／少人数チームで密に連携／基礎業務からステップアップ可能／やる気がある方歓迎◎～ ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入し、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある

仕事内容株式会社小玉商店 【北九州/新設ポジション】安全管理◇創業100年超/年商150億円/九州鉄スクラップ業界トップクラス 【仕事内容】 【北九州/新設ポジション】安全管理◇創業100年超/年商150億円/九州鉄スクラップ業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし/大正7年創業・年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業/九州の鉄スクラップ業界トップクラス！～ ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢