福岡県北九州市若松区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 ＜人事業務＞ ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 ＜給与・社会保険＞ ・給与計算 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務 【募集背景】 創業102年の歴史を誇る当社は、海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業などを行う物流会社です。創業から培ってきた大切な価値観や思い、継承してきた技術力を、次の100年に向けて受け継いでいくため、永続的に社会に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（採用・労務）のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【求める人物像】 ・変化に対応できる柔軟性をもち、何事も意欲的に挑戦出来る方 ・能動的に行動し、最後までやり遂げることが出来る方 ・周りを巻き込むコミュニケーションを取ることが出来る方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州本社】人事・総務／年間休日127日（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ■100年以上の歴史を持つ、海から陸まで”社会が必要とする物流サービス”を提供する総合物流企業■ ～次の100年の成長を一緒に目指せるタイミング！

仕事内容総務・人事 【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし [お仕事内容] ＼未経験者歓迎！／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代〜40代

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北九州市】人事（年収700万円～800万円） 【仕事内容】 ■九州の鉄スクラップ業界でトップクラス！地域密着・創業100年の安定した財務基盤 ～資源の有効活用と産業廃棄物の適切な処理をトータルでサポート★環境負荷の少ないリサイクル社会を実現～ 人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。

仕事内容【未経験から人事デビューのチャンス！】北九州の優良企業◎九州の鉄スクラップ業界トップクラス◎転勤なし ＼未経験者歓迎！／ 創業100年以上の老舗企業を社内から支える“縁の下の力持ち”として【総務人事スタッフ】を募集します。 ▼おすすめポイント ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 先輩社員と一緒に業務に取り組める環境です◎ 従業員の給与計算・勤務管理・社会保険手続きなど幅広い経験を積むことができます。 将来的には、採用や人事・評価なども経験できキャリアアップを目指せます！ 30代～40代活躍中です！ 製鋼原料の加工処理を

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業100年以上の歴史を持つ老舗企業の社内運営を支える、総務人事業務をお任せします。 総務課の管理職候補として、採用・労務業務をはじめ、社内規定の改定や各種手続き、組織運営など幅広くご担当いただきます。将来的には、各部門との連携・調整やメンバーの指導・育成を通じて、会社全体を支えるポジションとしての活躍を期待しています。 具体的な業務内容 【入社後まずお任せする業務】 ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整など） ・勤怠管理、労務関連の事務対応 ・その他総務人事業務 【業務に慣れてきた後（半年～1年程度を目安）】 ・現場とのコミュニケーションを通じた

仕事内容人事関連業務を中心に、制度運用から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在の部長の後任候補として、まずは実務を通じて会社理解を深めていただきながら、将来的に管理職として組織を牽引いただくことを期待しているポジションです。 単なる運用担当ではなく、経営と現場の両面を踏まえた人事機能の強化に携わっていただけます。 【職務内容詳細】 ■就業規則の改定、各種社内規程の整備・運用 ・法改正や事業環境の変化に応じた制度見直し ・現場の実態に即した運用ルールの策定・改善 ■人事考課制度の運用・改善 ・評価制度の適切な運用、課題抽出 ・公平性・納得感のある制度設計に向けた見直し提案 ■社内組織構成の検討・最適

仕事内容＊社員の欠員補充として人事労務経験者を募集いたします ■人事労務全般をお任せします。就業管理や評価・異動などの労務 管理を軸に、採用、教育研修、福利厚生の企画、地域対応などの 総務業務まで幅広く携わって頂きます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の 労務対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基 幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利 厚生施策の企画・運用管理■各種施策等 ・外出有り（社用車 エリア：主に北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社高木製作所 製造スタッフ（九州工場）年休121日／今年賞与5.3カ月 【求人要約】 トヨタ自動車が主要取引先。創業135年の安定企業 クルマづくりを支える技術を習得してキャリアアップ 本年度賞与実績5.3ヵ月分！年間休日121日 創業135年！トヨタ自動車と80年以上直接取引。 大手メーカーのクルマづくり、支える仕事です。 明治28年の創業以来、当社は自動車部品メーカーとして、 トヨタ自動車をはじめとする自動車業界のトップクラスメーカーへ、 魅力ある製品の供給を続けてきました。 継続してご依頼いただけている理由は、当社の製造スピード。 長年培ってきた経験と万全の体制で、業界

仕事内容鶴丸海運株式会社 【北九州市】人事・総務事務＜ポテンシャル採用＞◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【仕事内容】 【北九州市】人事・総務事務＜ポテンシャル採用＞◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です ■業務内容： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、業務全般を推進して頂きます。 ・採用活動（新卒採用、中途採用などの面接対応、エージェント折衝、採用要件定義等） ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務 まず

仕事内容総務・人事 管理職候補 【九州の鉄スクラップ業界トップクラス】北九州の優良企業◎転勤なし◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 創業100年以上の老舗企業を社内から支える"縁の下の力持ち"として【総務人事】を募集します。 将来の管理職候補として、これまでの幅広い経験と高いマネジメントスキルを発揮し、即戦力としてご活躍いただけます！ ＼おすすめポイント／ ・九州の鉄スクラップ業界トップクラス！ ・創業100年以上の老舗企業 ・転勤なし！腰を据えて長く働けます◎ 〜【株式会社 小玉商店】の特徴〜 ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です ◇総務人事は少人数チームだから

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

仕事内容"リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など） ●総務・財経サポート業務 ・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信 ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・社用車の管理・手配

仕事内容鶴丸海運株式会社 【北九州市】人事／採用活動・制度整備など◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【仕事内容】 【北九州市】人事／採用活動・制度整備など◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です ■業務内容： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・そ

仕事内容株式会社ソフトエナジーホールディングス 【北九州】人事総務／管理部門◆年休125日◆新社屋移転・キャリアアップ志向歓迎 【仕事内容】 【北九州】人事総務／管理部門◆年休125日◆新社屋移転・キャリアアップ志向歓迎 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制・年休125日・土日祝休み、ノー残業推奨、マイカー通勤OKと働きやすい環境/将来性の高い成長企業～ ■業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核

仕事内容"同社の人事課にて、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理の実行 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応 ◎制度刷新 成長フェーズにおける組織課題に対応し、従業員のエンゲージメント向上と公正な評価体系の確立を目指して制度改定を推進していただきます。 ・就業規則・各種制度の見直し・

仕事内容＜2次電池検査装置・環境エネルギー事業◇年休125日◇2024年9月新社屋へ移転！ 正社員／転勤なし／業種未経験歓迎＞◆業務概要 管理部門の総務担当として、本社のバックオフィス業務全般をお任せします。日常的な総務業務を安定的に担っていただくことはもちろん、業務改善や体制整備、部門連携にも主体的に関わっていただき、将来的には人事・労務領域も含めた管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、会社の成長に合わせて仕組みを整え、より良い組織運営をつくっていくポジションです。一定のキャリア志向をお持ちで、将来的にリーダー・マネジメントも視野に入れている方

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事事務担当者】☆人事・労務（60％）、採用関連（30％）、庶務（10％）・人事データの管理・更新・集計・データ集計、人事関連各種資料作成・採用・異動・退職に関する事務手続き全般（社内システムを使用）・新卒・中途採用の事務業務（応募者管理、面接調整、入社手続き）・他、社内制度に基づく人事業務補助、イベント補助・関係部署への依頼・回答・対応業務【備考】業務に必要な知識やシステム操作は入社後OJTあり、高い実務能力・コミュニケーション力を重視 担当製品: 自動車タイヤ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Word Excel PowerPoint 必要スキル: 【こ

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており