ベンチャー企業 経営コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【経営管理SaaS】クライアントの意思決定を後押しし、企業の未来の質を上げる経営コンサルタント 仕事内容 ＜Mission＞ 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。 ・経営管理のアップデート └前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に

仕事内容アカウントマネージャーとしてクライアントとの関係性を担い、経営サイドの視点から提供価値の最大化をリードできる人材を募集しています。将来的には、単なる案件対応にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担うことで、価値あるソリューションを複数会社に横展開し、より大きな社会的インパクトを生み出していただくことを期待しています。 【具体的業務内容】 ■マネージャー～アナリスト層のマネジメント ■プロジェクト全体及びチームの品質担保 ■大手クライアントとのリレーション構築 ■新規案件創出 ■マネージャー層のリクルーティング 【ポジションの魅力】 ■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存ア

仕事内容【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証 ※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷

仕事内容コンサルタント職／未経験大歓迎 コンサルタント職 自分の関わりで会社が動き、組織が変わっていく瞬間に立ち会える どんな仕事？ 日本人事経営研究室（NJK）の コンサルタントは、 中小企業の経営者と直接向き合い、 「人が育ち、組織が成長する仕組み」を 一緒につくる仕事です。 制度をつくって終わりではありません。 経営者の想いや会社の方向性を聞き取り、 評価・育成・行動がどうつながれば 人が育つのかを考え、 それが現場で実際に使われ、成果につながるところまで経営者と伴走します。 支援先は、 社員数10～300名規模の中小企業。 月に1回、社長や役員と対話しながら、 理念やビジョンを言語化し、

仕事内容【WEB広告コンサルタント】マネジメント候補(東京本社/正社員) ▼仕事内容 クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的な デジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がける コンサルティングセールス局にて、プレイングマネージャーとして、 クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の

仕事内容【ITコンサルタント】SE・PG経験者向け/コンサル未経験歓迎/リモートワーク可/転勤なし ▼仕事内容 DX関連のコンサルティングをメインで行うコンサルタントを募集します。 企画提案からお客様への対応まで、コンサルティング業務を一貫してお任せする想定です。 業務に必要なスキルや知識は事前にレクチャーするので、安心してコンサルティングに臨んでいただけます。 案件は基本チームで行い、経験を積めば一人で行うケースもあります。入社後キャッチアップ支援も充実◎ 【具体的には】 クライアントにヒアリングを行いありたい姿と課題を特定し、 解決に向けた戦略策定および実行支援や業務改善、リサーチ・資料作成な

仕事内容経営コンサルタント／1人2役の経営コンサルタント 戦略からマーケティング、デザイン、組織戦略まで経営をワンストップで牽引することで、数多くの高収益ブランド企業を経営者と二人三脚で創出します。顧客は注文住宅・設計事務所・商社・ゼネコン・不動産等です。 【具体的なコンサルティングの業務内容】 ■決算書分析、ビジネスモデルデューデリジェンス、経営者ヒアリング ■経営指標、アイデンティティ、PL、BSのターゲット設定 ■ポジショニング、ブランディング戦略、オペレーション戦略の策定 ■商品開発、プロダクトブランド策定、マーケティングプラン策定 ■経営指標をモニタリングしながら、経営変革を実行

仕事内容【スタッフポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり ▼仕事内容 大きく、「PCS」と「MCS」の業務に分かれます。 【PCS】 PCS(プロフェッショナルコンサルティングサービス)におけるコンサルタントは、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトのコンサルティングを行います。 スタッフポジションで他チームメンバーと共に、SAP導入・刷新及びDXプロジェクトにおける以下のタスクを実行することが主な役割になります。 関与案件のプロジェクトマネジメントの状況に応じて

仕事内容【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！ ▼仕事内容 ■3分でわかる 採用コンサルタント職 httpsdrive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション 日本一の採用サービスになる 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルテ

仕事内容ITコンサルタント／未経験歓迎 ITコンサルタント募集 おすすめポイント！ ◆未経験からITコンサルタントのプロに！ ◆幅広い領域のコンサルティングや事業開発、自社サービスのシステム開発、マーケティング担当、人事などのキャリアパスがあります！ 弊社は、大手企業様からベンチャー企業様の経営・事業・システム・組織領域のコンサルティングと自社サービスの運営を行なっております。 今回募集する方には、ITコンサルタントをお任せしたいと考えています。 ＜ITコンサルタントとは？＞ ITコンサルタントは、ITを活用して企業の課題を解決する専門家です。 弊社では、システム開発や導入の支援やDX化の推進

仕事内容求人内容 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「GOALY HR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「GOALY HR」では、現在マーケティング領域において高く評価されているサービス「GOALY marketing」モデルを中途採用領域に展開。大手クライアントの採用部門へHRコンサルタントが常駐し、採用プロセス全体の業務を効率化することで、クライアントの採用における業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%削減を実現します。 年々採用手法が増え、複雑になりつつある採用戦略の高度化に向けて、採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがお客様と近

仕事内容【応募資格】 [必須] <以下いずれかの経験> ・コンサルファーム出身 ・上記以外の会社においてコンサルワークに携わった実績 [歓迎] ・製造・小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験があること ・営業・マーケティング・経理領域でのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント実績 （進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】コンサルタント／アイリスオーヤマＧ内案件メイン（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く

仕事内容営業コンサルタント／美容クリニック向けの営業コンサルティング業務 美容クリニック向けの営業コンサルティング業務です。課題ヒアリング、売上・集客改善提案、現場フォローまでを担当します。 ・経営コンサルティング ・営業コンサルティング ・広告代理業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 （２）地頭と基礎的な業務遂能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 [歓迎] 【歓迎】 （１）事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 （２）ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 （３）チームマネジメント、若育成の経験 【職種名】 経営変革支援コンサルタント-2000万/「経営のプロ集団」に参画し「真に強い企業」を量産する 【仕事内容】 無調達・非上場の自由な環境で、企業の真の変革をリード。出資先のCOO/CHROとして組織を育て、5

仕事内容【HCI】People & Organization コンサルタント（Senior Consultant/Manager）〜日本企業の「労働構造転換」を導く戦略参謀 ▼仕事内容 【職務内容】 大手企業のCXOやDX推進部門、人事部のパートナーとして、経営戦略の実現に向けた「ヒト・組織戦略」のプランニングから実装支援までをプロジェクトリーダーとして牽引します。 ＜主な業務内容＞ ・経営・事業戦略と連動したHR戦略策定 ： 顧客の事業ロードマップを解読し、勝つために必要な組織能力（ケイパビリティ）の特定とスキル要件の定義。 ・データドリブンな意思決定支援 ： 『Track』プラットフォームを

仕事内容経営財務ブランドコンサルタント／1人2役の経営コンサルタント 戦略からマーケティング、デザイン、組織戦略まで経営をワンストップで牽引することで、数多くの高収益ブランド企業を経営者と二人三脚で創出します。顧客は注文住宅・設計事務所・商社・ゼネコン・不動産等です。 【具体的なコンサルティングの業務内容】 ■決算書分析、ビジネスモデルデューデリジェンス、経営者ヒアリング ■経営指標、アイデンティティ、PL、BSのターゲット設定 ■ポジショニング、ブランディング戦略、オペレーション戦略の策定 ■商品開発、プロダクトブランド策定、マーケティングプラン策定 ■経営指標をモニタリングしながら、経営変革

仕事内容経営課題を整理する税務コンサルタント／経営課題を整理する税務コンサルタント こんなお悩みありませんか？ 「今の仕事、ルーティンワークばかりで 本当に成長できているのかな…？」 「数字を扱うのは好きだけど、 もっと経営者のパートナーとして 深く関わりたい」 「単なる『申告書を作る人』で 終わってしまうのは、 なんだか物足りない…」 そんな風に感じているあなたへ。 そのお気持ち、とてもよくわかります。 そんなあなたにご提案 あなたのもつ専門性を、 もっと経営者の「未来」を創る 力に変えてみませんか？ 《税務コンサルタント》として、 スタートアップや中小企業の 経営に深く伴走する 新

仕事内容【仕事内容】 当社は、SAP領域に特化したコンサルティングサービスを提供しています。 スタッフポジションでは、SAP導入・刷新プロジェクトの現場で、主に以下の業務を担当していただきます。 ・SAP S/4HANAを中心としたERPシステムの導入・運用支援（要件定義、設計、設定、テスト、ユーザーサポートなど） ・クライアントの業務要件のヒアリングや現状分析、Fit to Standardによる業務プロセスの最適化提案 ・各種モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）のカスタマイズやアドオン設計・開発支援 ・プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、進捗管理、課題・リスク管理のサポート ・ユー

仕事内容【仕事内容】 担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業を担当するポジションです。 クライアント課題の抽出/整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで幅広く担当し、 プロジェクトの推進役となっていただきます。 長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進を担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・クライアントが抱える課題の発見と解決のための戦略立案 ・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサインとディレクション ・プロジェクト進行管理、スケジュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戦略、業務、ITいずれかのコンサルタント経験（目安3年以上） ・1人で案件を遂行できる自走力のあるコンサルタント経験 【尚可】 ・戦略系／総合系等大手コンサルティングファーム出身の方 ・スタートアップや小規模組織での勤務経験があり、 自走・裁量を持った働き方に慣れている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経営コンサルタント（シニアクラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎