オープニングスタッフ 言語聴覚士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。

仕事内容訪問または外来で、言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練などの言語聴覚士業務をお願いします。その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり ＡＬＳや進行性核上性麻痺等の難病の方の訪問リハビリや、お子さんの発語リハなどの依頼が急増しています。 ベテランの言語聴覚士が指導いたしますので、多くの症例を経験できます。 ※訪問リハは社用車あり 【一緒に働くメンバー】 リハビリテーション科３６名中、言語聴覚士は、常勤３名、非常勤３所属しております。男女比は1：5。年齢層は30～60代です。

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ※シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください ※営業時間帯を中心に幅広く募集！下記時間帯で積極的に採用中！ ◆【ホール】8:00～11:00、11:00～17:00、17:00～21:00、21:00～24:00 ≪同時募集中！≫ ◆【キッチン】8:00～11:00、11:00～17:00、17:00～21:00、21:00～24:00 ◆【朝清掃】8:00～10:00 ※当日の状況により、終了時間は変動する場合があります。 ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 ※大学生スタッフ活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう♪

仕事内容【ホール】 オープニングスタッフ大募集♪週1~OK◎未経験でも安心スタート♪まかないあり ＩＴＡＬＩＡＮ ＲＥＳＯＲＴ ＰＥＲＴＩＣＡ（ペルティカ）船橋 ■ 給与 時給1250円以上＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 京成本線大神宮下駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 船橋市その他船橋市 ★8月31日オープン予定！ "スキマ時間"でサクッとひと稼ぎ♪ 都合のいい時間帯にムリのないシフト◎ 朝だけ/夜だけ⇒大歓迎★ ★オープニングスタッフ大募集！ お店を一緒に盛り上げてくれる方を募集します！ 新しいお店で、新しい仲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーションを提供します。 資格 言語聴覚士、自動車運転免許 勤務時間 9:00～18:00 実働8H 休憩1H 休日 週休2日制 特徴 オープニングスタッフ/未経験OK/社会保険、雇用保険、労災保険完備/車通勤可/バイク通勤可/自動車運転免許/交通費支給/直行直帰可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーションを行います。 資格 言語聴覚士免許、自動車運転免許 勤務時間 9:00～18:00 実働8H 休憩1H 休日 週休2日制、夏季休暇あり、冬季休暇あり 特徴 未経験OK/社会保険、雇用保険、労災保険完備/車通勤可/バイク通勤可/自動車運転免許/交通費支給/直行直帰可

仕事内容患者様に愛され、選ばれる、安心・安全な病院“を目指し、スタッフ一丸となり地域貢献している病院です！ キャリアアップしたい方・子育て中の方、様々な方がご活躍中です。 【給与】 【月給】 260,050円-298,160円 [内訳] 基本給 198,100円 - 230,700円 本給調整手当 24,100円-27,000円 調整手当 15,850円-18,460円 業務手当 20,000円 継続勤務手当 2,000円 3.55カ月分/年 年2回支給 ※前年度実績 【コメント】 ▼患者様に愛され、選ばれる、安心・安全な病院“キラリと光る病院”となりますよう、全力を傾けています。 ▼院内保育所

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜17時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は２～３時間となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数応相談

仕事内容※重症心身障害児者・重症心身障害児以外の多機能事業所です。 障がい児・者の通所支援事業所です。 保育園帰りのお子様や学校帰りのお子様を対象とした支援や療育を 行っています。 身辺自立を目標に集団活動と社会性を身につけたりＡＤＬの向上の 為の各種療法の実施をお願い致します。 ※令和７年度３月卒業の方も大歓迎です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 急性期?在宅におけるリハビリテーション業務 嚥下訓練 言語機能回復訓練等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○主に５歳児を対象とした言語検査、言語指導計画作成、 言語指導等の小学校入学へ向けた支援 ○言語聴覚士資格を有し、小児領域で活躍して頂ける方。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ・実働時間：8時間 ・休憩時間：1時間 ◇土日祝休み

仕事内容仕事内容：＼訪問未経験OK×直行直帰OK×テレワーク可／ ■特徴・働き方 ◇勤務経験により 直行直帰が可能！ （駐車場代は当社負担） ※週1日～2週に1日は事務所に出社していただきます。 ◇ テレワーク・リモートワーク可 記録・書類作成はタブレットやPCで自宅から対応できます。 ◇ 訪問未経験OK 同行・OJT研修あり。安心して在宅業務をスタートできます。 ■対応サービス ・訪問リハビリ（言語療法） ・介護予防訪問リハビリ ご利用者様のご自宅を訪問し、 コミュニケーション機能や嚥下機能に関するリハビリを行います。 ▼主な業務内容 (1) 利用者の状況把握およびサービス評価 ・コミュニ

仕事内容2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ 実務経験がない方、ブランクがある方も大歓迎いたします！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 <子供に向けた療育指導の例> ・発生、発語の訓練（話し言葉の理解や表現ができるようリハビリ） ・小児言語、認知の訓練（聴力を確認したうえで、聞き取り

仕事内容＼2026年秋、千葉市稲毛区に新規オープン予定 ／ 医療法人社団幸訪会グループの「ゆい訪問看護リハビリステーション」が2026年秋に千葉市稲毛区に新拠点をオープンします。 立ち上げから携わり、ステーションを創り上げていくやりがいのあるポジションです。 残業月3時間目安 × 有給承認率100％ 完全週休2日制（土日祝休み） 福利厚生充実（家族全員分医療費補助・人間ドック5万円/年・美容施術社割など） 遠方から転居される方へ、引っ越し代補助あり！ 【仕事内容】 ・ご自宅への訪問による機能訓練の実施 ・日常生活動作（ADL）練習 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・リハビリに関する

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30 ※非常勤の方は勤務時間、日数ご相談ください ※昼食帯を挟んだスキマ時間・短時間勤務（1日4時間-）もぜひご相談ください 【休憩時間】 60分

仕事内容残業ほぼなし◆各種手当や福利厚生充実◆ユニット型の介護老人保健施設での求人 【給与】 【時給】1,800円-2,200円 なし 【コメント】 ◆医療法人社団高原会が運営するユニット型の介護老人保健施設です。 ◆施設入所や通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションと幅広いサービス形態で経験を積むことができます。 ◆スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める体制です。 ◆養育手当や資格手当、退職金制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】