神奈川県相模原市緑区のホスピス 介護の求人・仕事・採用

勤務時間【例】 1）7:30～9:00 2）16:00～18:30 3）20:30～22:00 ※休憩なし ※平日のみ、土日祝のみ可 ※曜日固定で週1日・1.5H～勤務可能 ※現場への直行直帰で通勤もスムーズ ※勤務時間、曜日により仕事内容が異なります ※訪問先は、主に相模原市内 緑区・中央区・南区

仕事内容障害を持つお客様のご自宅またはグループホームへお伺いし、 入浴や食事の介助を行います。 お客様の代わりに買い物に行ったり、お客様と一緒に掃除や調理をすることなどもあります。 通院や市役所の手続きなどに同行することなども依頼の件数は少ないですがあります。 これまで高齢者への勤務経験をお持ちの方であればその経験は十分に活かせますし、全く未経験でも丁寧な研修で不安なく始められるようにフォローしています。 週1日・短時間からの勤務が可能なので、隙間時間を利用してダブルワークや副業をしてみませんか？ 入職後はマンツーマンで先輩ヘルパーがつき、安心して仕事ができるようになるまでサポートします。 障害を持っ

仕事内容■お仕事内容 ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・排泄介助 □保清食事介助等 □訪問医師への対応報告 □意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア

仕事内容【仕事内容】 ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・排泄介助 □保清食事介助等 □訪問医師への対応報告 □意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容正看護師（在宅ホスピス）|正社員|神奈川県相模原市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり ■賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.0ヶ月分） ■給与改定年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度有（3年以上勤務の方） ■交通費支給（30,000円迄/月） ■車通勤可（駐車場有） ■制服支給（上はオレンジ色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。） ■定年制：65歳

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスでの看護業務/正看護師/2023年12月開設!入職日は相談可能!福利厚生充実で安心の環境! ■コメント 2023年12月開設のホスピスです！入職日は相談可能◎ 様々な福利厚生充実があり、安心して勤められる環境です★ 小規模運営だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが行えます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） （２２時以降は１８歳未満の就業不可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、排泄介助、保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとしま す。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフトによる その他、就業日、短時間勤務等、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては応相談

仕事内容◆特別養護老人ホームに入所している入居者の介護業務、 ◇食事介助、レクレーション、入浴介助、 排せつ介助、送迎介助 ◆変更の範囲：会社の定める業務 □入所者５０名

仕事内容ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・排泄介助 □保清食事介助等 □訪問医師への対応報告 □意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 ☆勤務時間に関しては相談可☆ 週1回～勤務可能（週1日～5日） 時短など勤務時間・日数相談可能です◎ 例）B勤務 8：30～17:30（休憩60分） D勤務 16:30～翌9:30（休憩120分） ※記録の時間も考慮しているためほぼ残業はなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 勉強会や開設前後での本部看護師・介護士スタッフによるフォローがあります！

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 神奈川県相模原市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクリエーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 本部看護師・介護士スタッフによるフォローあり！ ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 ■給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時40分〜9時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容１．住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 ２．一般の介護職員として介助業務全般に携わっていただきます。 （夜間業務要員には４時間の仮眠時間あり。） ３．新設であり、今後多店舗展開を図るため、ステップアップの チャンスがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人東京武尊会 ボーナビール二本松ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人蓬莱の会 東橋本ひまわりホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７～9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能で

仕事内容■メインキャッチ 【月給29～32.7万円】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県相模原市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 住宅型有料老人ホームにおける入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 主に身体介護や生活援助を中心に、日々のケアを通じて入居者様の快適な生活をサポートします。 スタッフ同士が連携しながら業務を行う体制で、チームワークを大切にした職場環境です。 入居者様一人ひとりと向き合い、笑顔や感謝の言葉にやりがいを感じられるお仕事です。 ■給与 月給 290,000円～326,600円 ■給与備考 ・夜勤手当：9,000円／回 ・処遇改善手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人寿幸会 旭ヶ丘特別養護老人ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

仕事内容2023年12月開設!入職日は相談可能!福利厚生充実で安心の環境!_ ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・排泄介助 □保清食事介助等 □訪問医師への対応報告 □意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア 2023年12月開設のホスピスです！入職日は相談可能◎ 様々な福利厚生充実があり、安心して勤められる環境です★ 小規模運営だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが行えます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間以外でも対応可能です！！ ☆お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◎デイサービスでの介護業務全般 ◎熱い気持ちをお持ちの方、一緒に働きましょう。 ◎多職種連携で皆で相談しながら業務を遂行しております。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 シフトに準ずる A 7:00～16:00 B 8:30～17:30 C 11:00～20:00 D 16:30～翌9:30 休憩 A～C:60分、D:120分 ※時間や曜日ご相談可能！ ※記録の時間も考慮しているためほぼ残業はない予定 ※1ヶ月あたりの変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクリエーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 勉強会や本部看護師・介護士スタッフによるフォローあり！ ★勤務日数・時間については相談可（勤務日数週1日～5日） ★週2日から勤務可能な方歓迎！