ホスピス 介護 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピスの総務事務（非常勤） 「医療連携施設 悠 大島」です。医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設で、緑区大島に2024年12月にオープンいたしました。 ・事務系資格をお持ちでなくても応募可能◎ ・総務事務経験者歓迎！ ・転勤なし、車通勤可、駐車場あり ・研修制度あり、昇給年1回 介護施設での総務事務として、あなたのスキルを活かしませんか？ 経験者はもちろん、事務系資格をお持ちでない方も大歓迎です。 転勤はありませんので、地元で安定して働くことが可能です。 また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。 当社では、新たなス

仕事内容【ホスピスの介護スタッフ（正社員）として働きませんか？】週休2日制/ブランクありマイカー通勤OK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠大島」の入居者に対して、 ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。 施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※施設内でのサービスのみになります。 ～業務内容～ ・利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 ・食事・入浴・食事介助及び見守り ・レクリエーション外出同行等 資格: 【いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員初任者研修 (旧 ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

仕事内容当社では、介護の必要な利用者様の食事・入浴などの身体介助から生活援助まで幅広いお仕事をお任せしています。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要な役割です。介護のスキルを活かし、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。

仕事内容介護の必要な高齢者の方々の食事、入浴、排せつなどの身体介助から、掃除・洗濯などの生活援助まで幅広くお任せします。 また、利用者様との会話や共同作業など、精神面でのフォローも大切なお仕事です。 介護業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスでの看護業務/正看護師/2023年12月開設!入職日は相談可能!福利厚生充実で安心の環境! ■コメント 2023年12月開設のホスピスです！入職日は相談可能◎ 様々な福利厚生充実があり、安心して勤められる環境です★ 小規模運営だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが行えます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・

勤務時間8:30～17:00（休憩1h） 週2～3日程度出られる方 半日勤務可

仕事内容運動補助スタッフ募集中！ 送迎なし＆有資格者は給与面で優遇！ 週2～3日程度の出勤 デイサービスでのご利用者様の介助 （トレーニングのお手伝い、体操、歩行介助、など） 機能訓練型デイサービスで、介護職員として働きませんか？ 私たちが行うのは、歩くこと”に焦点を当てたケア。 生活に欠かせない動作のトレーニングを通し、利用者様の健康を支えています。 そんな当施設では現在、【ヘルプトレーナー】を募集中。 訓練のお手伝い・体操・歩行介助などをお任せします。 無資格からのスタートも大歓迎！ また、初任者研修や介護福祉士といった資格をお持ちの方は時給面で優遇します。 「イチからスキルを身につけたい」

仕事内容介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／KGS9 ▼仕事内容 介護老人保健施設での業務全般 ・介護アシスタント 介護老人保健施設での入所者様の介護全般 食事介助・入浴介助・レクリエーション等 ・介護リーダー 具体的には、介護業務/職員育成/現場課題の改善など、裁量の大きい業務 資格や経験は特に問いません！ 看育児や介護・通院治療と無理なく両立できるよう配慮しているので、長く働いていただけます★ 介護福祉士の資格を働きながら取得できるよう、時間の確保などサポートしています◎ (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護老人保健施設での介護業務／無資格可／介護士／K

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピスの介護事務（非常勤） 「医療連携施設 悠 大島」です。医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設で、緑区大島に2024年12月にオープンいたしました。 ・介護施設での事務業務、無資格でも応募可能 ・医療事務経験者も歓迎！ ・転勤なし、車通勤可、駐車場あり ・研修制度あり、昇給年1回 介護施設での事務スタッフとして、あなたのスキルを活かしませんか？ 経験者はもちろん、無資格でも大歓迎です。 転勤はありませんので、地元で安定して働くことが可能です。 また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。 当社では、新たなスキルを身に

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:30～9:30※月4回 〈パート〉 7:00～16:00/9:00～18:00/11:00～20:00 ※週4～5日

仕事内容★昇給・賞与あり！月9日休み♪産休育休あり★ ・賞与は年3回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休暇や産前産後休暇を設けており、職場復帰もスムーズ！子育てとの両立も無理なく行えます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 相模原市緑区 ┃給与 介護職員初任者研修・

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分 又は 8時 30分~18時 30分 の間の1時間以上 （１）～（２）選択可／相談可 （１）～（２）は休憩６０分、その他は休憩なし

仕事内容介護施設で介護福祉士としてスタートしませんか。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 地域に根ざした安定基盤の職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。あなたの挑戦を歓迎します。

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間

仕事内容【派遣】ショート夜勤介護士募集 \ 夜の短時間で効率よく働きたい方へ / 経験を活かして、無理なく夜勤にチャレンジしませんか? 【業務内容】 ショート夜勤(短時間夜勤)として、以下の介護業務をお願いします。 ・夕食の配膳・食事介助 ・服薬確認や就寝準備(更衣・整容など) ・排泄介助やトイレ誘導 ・就寝後の巡回、ナースコール対応 ・簡単な記録・申し送り業務 ※身体介助が中心です。業務内容は就業先施設によって多少異なります。 【通勤につかれたあなたへ】今の職場は遠くないですか? 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

仕事内容ホスピスでの看護業務全般 □バイタルサイン測定 □個人的なケア □医師指示による医療処置 □看護記録の記載 □看護計画報告の立案報告 □フィジカルアセスメント □感染予防・排泄介助 □保清食事介助等 □訪問医師への対応報告 □意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 寿栄会 特別養護老人ホーム 相模湖みどりの丘 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、利用者様の日常生活の援助及び介護を行います。 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ＊歩行介助などの介助 ＊レクリエーション業務の企画 ・実施など※１か月間の夜勤は４回程度です。 〈長期入所１１０名、短期入所１０名、介護スタッフ５１名〉変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206300〜284400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)1563

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピス／介護スタッフ（常勤） 2025年12月新規オープン！ ・医療連携施設悠大島は緑区大島にある施設です！ ・医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設です。 ・ホスピスにて入居者様への看護師業務を行って頂きます。 ・入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごすため、心身のケアの他、社会的なケアやグリーフケアなど全人的な苦痛に対して支援することを大切にしています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 ホスピス型有料老人ホームで

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピス／総務事務（常勤） 介護施設での事務（総務）スタッフ募集！無資格可、事務経験者は尚可！ - 事務系資格をお持ちでなくても応募可能◎ - 転勤なし、車通勤可、駐車場あり - 研修制度あり、昇給年1回 介護施設での総務事務として、あなたのスキルを活かしませんか？経験者はもちろん、事務系資格をお持ちでない方も大歓迎です！ 転勤はありませんので、地元で安定して働くことが可能です。 また、車通勤が可能で駐車場も完備しています。 当社では、新たなスキルを身につけるための研修制度があります。 また、昇給の機会も年1回あり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000円 【住所】 神奈川県相模原市緑区青山2033-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容正看護師（在宅ホスピス）|正社員|神奈川県相模原市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり ■賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.0ヶ月分） ■給与改定年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度有（3年以上勤務の方） ■交通費支給（30,000円迄/月） ■車通勤可（駐車場有） ■制服支給（上はオレンジ色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。） ■定年制：65歳

仕事内容【相模原市緑区鳥屋】家族手当あり♪アットホームな雰囲気が自慢の施設で施設長として働いてくださる方を募集いたします！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・施設全体の監督と現場作業 ・営業 資格: 介護福祉士、自動車運転免許 経験者のみ（1年以上） ブランクOK 勤務時間: 1）7:00～16:00（休憩60分) 2）8:00～17:00（休憩60分) 3）9:00～18:00（休憩60分) 4）18:00～翌9:00（休憩420分) 休日・休暇: シフト制度（希望休2日まで） 年間休日106日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マ

勤務時間＜シフト制＞ ￣￣￣￣￣￣ 日）09：00-18：00 遅）11：00-20：00 ※休憩1時間、実働8時間 ※全館対応 ＜研修から独り立ちするまで＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日～3日目： 環境に慣れる期間。 環境整備（清掃・備品補充）や入居者様とのコミュニケーション、 レクリエーションの補助が中心です。 4日目～1週間： 先輩とのペアワーク。 食事介助や排泄介助など、 施設のやり方を隣で見ながら1つずつ実践します。 2週間目以降： 比較的お元気な方の介助から、 少しずつ主担当としてお任せしていきます。 1ヶ月後： 夜勤がある場合は、日中の業務を完全にマスターしてから。 必ず先輩が同行する「練習夜勤」を経てからの独り立ちとなります。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 ＊仕事内容＊ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 入浴介助・リネン交換・外出介助 レクリエーション企画および運営・介護記録作成 など！ 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、 お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、経験必須、20代活躍中、3

仕事内容想定年収516万円～!月平均残業時間5時間! 上場グループ会社の安定企業で安心して勤務可能です!_ 医療施設型ホスピスでの訪問看護業務全般 年収600万円越えも可能と非常に好待遇の求人です。 医療型のホスピスになるのでキャリアアップにも最適です。