ランドグループ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに当てはまる方 ■社会人経験を3年以上お持ちの方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 ■下記いずれかに当てはまる方 ・一般建築物や工場、プラント等、何かしらの設備管理経験をお持ちの方 ・空調機器や電気設備等のエンジニア経験をお持ちの方 【職種名】 設備管理（オリエンタルランドグループ関連施設）※常駐 【仕事内容】 ■ディズニーホテルや、東京ディズニーリゾート（R）に関連する施設の施設管理や設備管理を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場企業100％出資の施設管理会社。 テーマパークやホテルを中心に、清掃・警備・設備管理などのビ

勤務時間勤務形態：シフト制 6時間以上働ける方大歓迎★ 8:00～21:00の間で勤務できる時間帯を面接でお伝えください！ ※固定シフト制ではないため、店舗の人員状況によりシフトは変動します。 ※パーク、施設運営時間等の状況により営業時間は変動します。 ----- シフト提出時期：毎月10日 シフト確定時期：毎月20日 （翌月1ヶ月分）

仕事内容東京ディズニーリゾート(R)内 キャスト専用従業員食堂でのお仕事です！ 東京ディズニーリゾート(R) キャスト専用従業員食堂でのお仕事。 ■従業員食堂・・・盛付、調理補助、レジ、洗浄などをお願いします。 未経験者大歓迎！ 東京ディズニーリゾート(R)を裏から支えるお仕事です。 ＜ オリエンタルランドグループの一員に！ ＞ 未経験者・学生・主婦（夫）にフリーター・・・みんな大歓迎！ オリエンタルランドで活躍するキャストの皆さんを一緒にサポートしませんか？ ＜ 働き方はご相談ください！ ＞ 週２日～・1日5時間または6時間～、気軽にご相談くださいね。 土日勤務可能な方は喜んでお迎えします！

仕事内容京都ブライトンホテルのフロント・ロビースタッフを募集します。【社員またはディヴィジョンエキスパート（専門職）社員】の採用です。フロント、ロビー、ハウスキーピングなど、適性を考慮し配属先を決定いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・館内にお越しのお客様全般のご案内 ・タクシー、配送の手配 ・チェックイン、チェックアウト ・電話やメールでの予約対応 ※英語を話せる方は接客に活かしていただけます。 自分のペースで慣れていけるので、安心してご応募ください。経験がある方は、これまでの経験を生かしながら一緒にホテルを創り上げていきましょう！将来的にはマネージャーや管理職を目指していただくこともできます。

勤務時間9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） ※曜日固定シフト制 ※勤務日数応相談 ※残業ほぼなし ※社員登用制度あり

仕事内容≪和歌山市北汀丁≫日勤のみ勤務◆曜日固定シフト◆社員登用あり 住宅型有料老人ホーム「シルバーレジデンス城西」において 日勤の介護業務を担当していただきます。 定員26名の施設で ご利用者様それぞれの生活リズムや想いを大切にしながら 日々の介護に取り組んでいます。 食事・入浴・排泄などの日常生活の支援をはじめ 居室清掃や洗濯、デイサービス等への送り出しなどを行っていただきます。 業務は先輩スタッフと一緒に覚えていただきますので 施設勤務が初めての方やブランクのある方も 安心して業務を覚えていただける環境です。 【業務の流れ】 9:00 申し送り、入浴介助、デイサービス等への送り出し 10:00

仕事内容ホンダモビリティランド株式会社（Hondaグループ） テーマパーク運営スタッフ／年間休日122日／賞与5.6カ月分 【求人要約】 【環境】平均年齢29歳！同世代活躍中の活気ある職場 【安定性】ホンダグループの将来性と福利厚生の両立 【働き方】年休122日＆残業少なめプライベート充実 笑顔溢れるテーマパークであなたも輝こう！ 『ホンダグループ企業』の安定性で長く活躍！ 「テーマパークの仕事に憧れている」 「子どもたちの笑顔を見るのが好き」 ーそんなあなたの”憧れ”や”好き”を追求できる場所を、当社が提供します！ ホンダグループ企業の安定性で、長く、そして幅広く活躍できるフィールド

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください固定時間♪未経験・ブランクある方大歓迎放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【jb615930】 ■コメント 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください固定時間♪未経験・ブランクある方大歓迎放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,400円

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ みると 【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなっ

仕事内容株式会社オリエンタルランド・クルーズ 新会社／人事（制度・労務・運用・給与） 【求人要約】 事業立ち上げフェーズ！最高の就航に向けた挑戦！ 会社の創成期メンバーに＼Opening Team／ 人事制度をゼロから創る！組織づくりの核を担う！ 「ディズニー・クルーズライン・ジャパン」の感動体験 約3,300億円の大規模な新規事業プロジェクト！ 最高の「ファミリーエンターテイメントクルーズ」を創造し、人々に幸せなひとときを届ける。 私たちは海という新たな舞台で、このミッションを実現させるため、2026年4月に株式会社オリエンタルランド・クルーズという会社を設立して挑戦の一歩を踏み出しまし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 児童指導

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ みると 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなってい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容海外ランド手配のプロフェッショナルとして、地上手配業務（見積・予約・折衝）をお任せします。 入社後はまず、現在ニーズが急増しているアメリカ全域の団体旅行 の手配を担当していただきます。航空券以外のすべて（ホテル、車両、ガイド、レストラン、チケット等）を現地との交渉（電話・メール・チャット）を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 海外ランド（地上）手配業務全般 ・各種サプライヤー（ホテル・バス・レストラン等）の選定・見積・予約手配 ・スポーツ観戦、ミュージカル等のチケット手配 ・海外サプライヤーとの折衝（英語使用） ・現地の担当者とメール・チャット・電話等で直接交渉。 ・リサーチ・資料

仕事内容とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞

仕事内容株式会社ベイフードサービス 【舞浜／転勤無】ディズニーキャスト専用食堂の運営◆未経験歓迎◎福利厚生充実◆食で支える◎404万円～ 【仕事内容】 【舞浜／転勤無】ディズニーキャスト専用食堂の運営◆未経験歓迎◎福利厚生充実◆食で支える◎404万円～ 【具体的な仕事内容】 【東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂で、店舗運営全般を担う仕事です／安定した環境でキャリアアップ・プライベート充実も実現】 ・東京ディズニーリゾート(R)内の従業員専用食堂にて、店舗運営スタッフとして調理やスタッフ教育、衛生管理など幅広い業務を担当いただきます。 ・店長や時間帯責任者候補として、現場運営だけでなく

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容＼店長で終わらないキャリアを／ 本格タイ料理店『マンゴツリーカフェ』の店長として、当社の成長期・改革期を牽引してください。あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■活気あふれるタイの雰囲気を、洗練された空間で 『マンゴツリーカフェ』は、本場のハーブやスパイスを使った本格タイ料理をカジュアルに楽しめる空間。ランチからディナーまで、日常に非日常の食体験をお届けします。 ■ミッションは、「QSC」向上によるファンづくり 接客、調理、売上管理、スタッフ育成など業務は多岐にわたりますが、最大のミッションは売上ではなくQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上によるファンづくり。この本質的な店舗づ

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4~7時間 (1)14:00～18:00 （休憩なし） (2)10:00～14:00 （休憩なし） (3)10:00~18:00 (内60分休憩)

仕事内容☆ジョイランド本店では、送迎者として働いていただけるパート・アルバイトの方を募集しております！ 子どもが大好きな方大募集中です！ ◎具体的な仕事内容 送迎業務の運転手をしていただきます！ ※間の時間は児童と関わっていただくこともあります。

仕事内容 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など ※1度の利用は3～18歳の児童13名ほど ※常時3～4名のスタッフで見守ります 休日休暇 週休二日制 毎月希望休暇3日有 出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇（勤務半年後に10日間付与） アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身の特別な日に取得できます） 福利厚生 内訳 ・基本給 165,000円～ ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ☆実際の残業時間は月３時間程度で

仕事内容◆あなたらしい店舗運営を実現できる環境◆ からあげ専門店『からやま』の店舗運営業務全般をお任せ。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ◎接客・調理：お客様に喜ばれるサービスを提供。 ◎売上管理：店舗の数字を把握し、効率的な運営をサポート。 ◎スタッフの採用・育成：どんな人材を採用し、どう育てるかはあなた次第。 ブランドの基本カラーを守りつつも、店舗ごとの特色を活かした運営が可能です。例えば、接客サービスの内容やお客様への声掛けの工夫など、あなたのアイデアを活かせる場面がたくさんあります。 ◆売上目標の責任はなし。お客様に愛される店舗づくりに集中◆ 店長に売上目標の責任を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を