ランドグループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入れ

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、理学療法士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅・野田駅から徒歩3分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子ど

仕事内容｜高給与｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ・住宅手当…事業所

勤務時間（1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）10時00分～14時00分（休憩なし/土日のみ） （3）10時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週2日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎サポートスタッフとしての業務全般◇ ・児童の送迎業務のお手伝い ※空いた時間は児童の見守りのお手伝いをしていただくこともございます！ 求人ID 1087713

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度◎賞与年2回あり♪未経験歓迎！年末年始休暇や夏季休暇でしっかり休めます◆研修・サポート体制があり初めての方も安心してスタートできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅・野田駅から徒歩3分！★残業月5時間程度◎賞与年2回あり♪未経験歓迎！年末年始休暇や夏季休暇でしっかり休めます◆研修・サポート体制があり初めての方も安心してスタートできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ toiro 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ・住宅手当…事業所から直線2km圏内にお

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ みると 急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ば

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・一人ひとりの子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ＜入社後の流れ＞ 1～2カ月目：一日の流れに慣れていただきながら児童の名前を覚えるなど、基本的な業務に携わっていただきます！ ▽ 3~4か月目：業務分担など、

仕事内容＼“勝ち戦”を率いる、人気店のリーダーへ／ 『かつや』の成功ノウハウを注ぎ込み、どの店舗も行列ができる人気ブランド『東京たらこスパゲティ』。あなたにはその店長候補として、研修の後、店舗運営の全てをお任せします。すでに“勝ち”が約束された安定基盤の上で、お客様に愛されるお店づくりと、あなた自身のキャリアアップを実現してください。 ■お任せする具体的な業務内容 まずはホールでの接客やキッチンでの調理からスタート。基本オペレーションを身に付けた後、アルバイト・パートスタッフの採用・育成、食材の発注、シフト作成といったマネジメント・管理業務へとステップアップ。あなたの理想のチームを作り、質の高い

仕事内容静岡県沼津市のＷＥＢ・グラフィックデザイナー (正社員) | 株式会社ジョイランド ▼仕事内容 静岡県東部に拠点を置く、ジョイランドグループです。 本社宣伝部のスタッフとして以下の業務をお願いします。 折り込みチラシやイベントポスターなどのデザインからホームページの作成 ・更新など自社店舗で宣伝広告物の作成をしていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 ＷＥＢ・グラフィックデザイナー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219000〜219000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)191200〜191200円 (昇給)あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分★残業月5時間程度◎賞与年2回あり♪未経験歓迎！年末年始休暇や夏季休暇でしっかり休めます◆研修・サポート体制があり初めての方も安心してスタートできます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給282000円 月給229000円～282000円 【諸手当】 ◆通勤手当（月額30,000円） ◆勤続手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆処遇改善手当 ◆借り上げ社宅制度 ◆食事補助 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（夏季・冬季） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容＼店長で終わらないキャリアを／ 本格タイ料理店『マンゴツリーカフェ』の店長として、当社の成長期・改革期を牽引してください。あなたの経験を存分に発揮できる環境です。 ■活気あふれるタイの雰囲気を、洗練された空間で 『マンゴツリーカフェ』は、本場のハーブやスパイスを使った本格タイ料理をカジュアルに楽しめる空間。ランチからディナーまで、日常に非日常の食体験をお届けします。 ■ミッションは、「QSC」向上によるファンづくり 接客、調理、売上管理、スタッフ育成など業務は多岐にわたりますが、最大のミッションは売上ではなくQSC（品質・サービス・清潔さ）の向上によるファンづくり。この本質的な店舗づ

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【多摩区/読売ランド駅前】【グーループホームにてケアマネージャー募集!パート雇用・週3日～OK◎】 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 東成区にジョイランド本店・ジョイランドHOP・ULU、中央区にtoiro、生野区にみると・みると＋、福島区にLuminousがあります。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年