ランドグループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランドHOP 【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上/未経験可/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長

仕事内容株式会社ライフランド 経理／月次決算経験者歓迎／資金管理・金融機関対応にも挑戦可能 【求人要約】 ＜キャリア＞スキルが武器に！管理職候補も採用中◎ ＜制度＞豊富な福利厚生♪安心のライフサポート！ ＜待遇＞賞与年2回(昨年実績4.5ヶ月分) 月次決算だけでは終わらない。資金管理・金融機関対応 など、経理としての市場価値を高められる環境です。 ◇転勤なし ◇基本土日祝休み ◇賞与年2回 ◇昨年賞与4.5ヶ月分 ◇創業58年の安定基盤 ◇各種手当充実 ⇒居住手当・広域首都圏生活支援手当・ファミリー手当など ＜株式会社ライフランドとは＞ 創業58年。 千葉県内トップクラスの規模を誇るラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年4月オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前か

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給250000円 月給213150円～250000円 【諸手当】 ◆交通費支給（社宅・家賃手当対象の方は交通費支給なし） ◆食事手当あり（給食1食150円) 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回（3ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給282000円 月給229000円～282000円 【諸手当】 ◆通勤手当（月額30,000円） ◆勤続手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆処遇改善手当 ◆借り上げ社宅制度 ◆食事補助 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（夏季・冬季） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ＜業務内容＞ ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、

仕事内容＼注目度No.1のごちそう豚汁専門店／ 「おかずになる豚汁」をコンセプトに、心も体も温まる一杯を提供する『ごちとん』。東証プライム上場グループが今、最も注力する成長ブランドです。テレビやSNSでも話題となり、多くのお客様に愛されています。あなたには、このお店の未来を創る主役となっていただきます。 ■まずは、できることからコツコツと 店舗運営と聞くと難しく感じるかもしれませんが、ご安心ください。まずは、ホールでの接客やキッチンでの調理といった基本業務からスタート。慣れてきたら、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト作成、食材の発注・管理など、お店づくりのすべてを少しずつお任せしていきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/言語聴覚士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ＜業務内容＞ ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準

勤務時間勤務時間 14:00～20:00 週3～週5 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 お迎えを待つ時間、少しずつ人数が減っていく保育室。一日の終わりに近い時間帯を担う保育がここにあります。 【夕方の時間を担う、という役割】定員105名のこの認可外保育園で、あなたが任されるのは14:00〜20:00という夕方の時間帯です。おやつの時間から自由遊び、そして保護者のお迎えまで、子どもたちの一日の終わりに寄り添う仕事になります。週3〜5日の勤務で、研修制度も整っているため、経験の有無にかかわらず現場に入っていける体制です。交通費は全額支給と、通勤の負担を気にせず働ける環境も整っています。 【こんな方へ】夕方の時間帯を中心に、子どもたちのお迎えまでの時間に寄り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容温浴店舗スタッフ 【移住支援金対象法人】温浴店舗スタッフの募集 【移住支援金対象法人】 ◆アミューズメント施設運営 映画館6スクリーン･パチンコ5店舗･ボウリング2センター･ゴルフ練習場2箇所 ･ゲームコーナー2箇所･温浴施設･その他 ◆ジョイランドグループ 昭和31年創業。 ･企業理念 遊びに感動を ･社訓 地域との共存共栄 静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。 【仕事内容】 ◆静岡県東部に拠点を置く、ジョイランドグループです。 ◆当社運営の「天然温泉ざぶ〜ん」におきまして以下の業務を担当していただきます。 ●現場での経験を通じて徐々に学んでいただきます

勤務時間（1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）10時00分～14時00分（休憩なし/土日のみ） （3）10時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週2日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎サポートスタッフとしての業務全般◇ ・児童の送迎業務のお手伝い ※空いた時間は児童の見守りのお手伝いをしていただくこともございます！ 求人ID 667022

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ジョイランドグループ みるとプラス 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援

仕事内容店舗運営の全体をお任せします 本格タイ料理『マンゴツリーキッチン』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営業務全般をお任せします。ブランドの最低限のカラーを維持しながらも、店舗運営においては大きな裁量を持つことができる環境です。 採用計画もあなたの裁量で 採用計画では、必要な人数や媒体選定を自分で判断し、どんな人を採用するか、何を任せるかを決めることができます。スタッフの役割分担や育成方針も、あなたの考えを反映させることが可能です。 接客サービスの工夫でリピート率を向上 お店のリピート率を上げることが店長のミッションです。売上目標の責任がないため、接客サ