ランドグループ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営の全体をお任せします 本格タイ料理『マンゴツリーキッチン』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営業務全般をお任せします。ブランドの最低限のカラーを維持しながらも、店舗運営においては大きな裁量を持つことができる環境です。 採用計画もあなたの裁量で 採用計画では、必要な人数や媒体選定を自分で判断し、どんな人を採用するか、何を任せるかを決めることができます。スタッフの役割分担や育成方針も、あなたの考えを反映させることが可能です。 接客サービスの工夫でリピート率を向上 お店のリピート率を上げることが店長のミッションです。売上目標の責任がないため、接客サ

仕事内容＼会社の変革期をリードし、市場価値とキャリアをGET！／ 「タイ料理をもっと日常に」をコンセプトにした『マンゴツリーキッチン』の店長として、店舗運営全般をお任せします。あなたのミッションは、会社の第二創業期を牽引し、自身のキャリアを次のステージへ引き上げることです。 ■ファストフードの手軽さで、タイ料理を 『マンゴツリーキッチン』は、本格タイ料理を気軽に楽しんでほしいという想いから生まれたブランド。手軽さとスピード感で、ガパオなど本場の味を提供します！ ■研修が終われば、入社後最短2週間で店長へ 入社後は理念やオペレーションを学ぶ研修からスタート。あなたの経験を尊重し、最短2週間で1

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 ～19:00 終業準備

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容静岡県東部に拠点を置く、ジョイランドグループです。 当社ジョイランドボウルみしま、もしくはジョイランドボウル原に て１または２の業務をお願いします。 ※現場での経験を通じて徐々に学んでいただきます。 【変更範囲：現在予定なし】 １．接客担当（未経験可） ・フロント・場内でのお客様対応 ・施設管理・清掃 ２．メカニック担当 ・ボウリングマシンの修理 ・機械メンテナンス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/公認心理師または臨床心理士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内

仕事内容ゴルフ場練習場運営スタッフ 【移住支援金対象法人】ゴルフ場練習場運営スタッフの募集 【移住支援金対象法人】 ◆アミューズメント施設運営 映画館6スクリーン･パチンコ5店舗･ボウリング2センター･ゴルフ練習場2箇所 ･ゲームコーナー2箇所･温浴施設･その他 ◆ジョイランドグループ 昭和31年創業。 ･企業理念 遊びに感動を ･社訓 地域との共存共栄 静岡県東部を拠点に皆様へ楽しい空間の提供に努めてまいります。 【仕事内容】 ◆静岡県東部に拠点を置く、ジョイランドグループです。 ◆当社運営のゴルフ練習場にて以下の業務をお願いします。 ●現場での経験を通じて徐々に学んでいただきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆緑橋駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・ジョイランドHOPは、大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上/未経験可/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日は110日以上！月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 正社員 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給305000円 月給213150円～ 305000円 ※給与は経験による ※月給には資格手当を含む ※別途処遇改善手当あり（経験年数による。） ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆資格手当あり 【昇給賞与】 ◆賞与 年2回 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間〇7:00〜9:00 フルタイムで勤務できる方大歓迎♪ ※上記以外でも勤務時間・曜日はご相談ください! ※ご家庭の事情での調整OK 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 朝の駅混雑に疲れた保育士へ。新丸子駅から徒歩2分、この園では家庭の事情に合わせた勤務時間・曜日の相談ができます。定員88名だからこそ実現できる、柔軟なシフト体制があります。 【新丸子駅2分のアクセスと、家庭事情を優先できるシフト設計】 武蔵小杉エリアの優れた立地を活かしながら、朝7時から9時の時間帯を基本としつつ、「この時間帯なら出勤できる」「この曜日は避けたい」という家庭の事情を含めた相談に応じています。定員88名の認定保育園だからこそ、複数のシフトで柔軟に対応できるのです。 働き続けられる環境があれば、子どもたちとの関わりに集中できます。子育て中のスタッフ、親の

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給305000円 月給235000円～ 305500円 ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） 【諸手当】 ◆交通費支給 └公共交通機関：上限 20,000円/月（規定あり） └自転車：一律 2,000円/月（規定あり） ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（業績による） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/駅から5分以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・一人ひとりの子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ＜入社後

仕事内容知識ゼロからスタートOK！未経験から安心して始められる◎サポート体制も充実で安心月給26.9万円以上／ ＼地域に愛される総合レジャー企業／ 【ジョイランドグループ】 静岡県東部を中心に 温浴施設や映画館、ボウリング場、 ゴルフ練習場などを運営する 地域密着企業です 今回は、岐阜市芋島の 「ジョイランド岐阜」で ホールスタッフを募集！ 未経験から正社員として 新しい仕事にチャレンジしませんか？ ●パチンコ店未経験歓迎！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験スタート！ 仕事はイチから丁寧に教えるので、 安心して始められます。 頑張りをしっかり評価し、 キャリアアップができる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2024年4月オープン ◇保育士としての業務全般◇ ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援など 1度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ◎一日の流れ（イメージ） 10:00 ～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00 ～午前から利用の子

仕事内容事業拡大に向け会社の要となるメンバーを募集！給与・財務・会計いずれかのご経験をお持ちの方の募集です！ 【充実した待遇と研修制度で、あなたの成長を全力サポート！】プライベートも確保しつつ、仕事へのやりがいを重視する方に最適です。基本的な簿記知識があればOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 上記額にはみなし残業代(月20時間分、36,000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします 給与例 入社時想定年収：400万円～ 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市中央町３５番地３１ 細山田ビル10Ｆ 募集情報

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～の好待遇♪ ■交通費全額支給＆住宅手当あり☆ ■JR玉造駅から徒歩6分の好立地◎ ■年2回の賞与で安定収入！ ー【子どもたちの笑顔があふれるジョイランド本店】 「ジョイランド」の名前の通り、喜びと楽しさにあふれた保育環境をつくっています♪ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる場所づくりを心がけています。JR大阪環状線の玉造駅から徒歩6分という好立地なので、通勤もラクラク☆ 明るく元気な保育チームの一員として、あなたの保育スキルを活かしてみませんか？子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょ