株式会社タロー の求人・仕事・採用

仕事内容6月15日OPEN！[お店の名前]オープニングスタッフ募集！未経験OK！ 【仕事内容】 席料・お通しなしの食べ飲み放題を看板とする飲食店で、正社員として多様な業務に携わっていただきます。接客、料理・ドリンク提供、アルバイト教育指導など、幅広い業務を通して、貴方の潜在能力を最大限に開花させる機会を提供いたします。具体的には、接客業務全般、お客様へのきめ細やかなサービス提供、調理補助、ドリンク提案、アルバイト教育、食材管理、メニュー開発、店舗運営に関わる業務全般です。 本職場で得られる経験は、単なる飲食店従業員としての経験を超え、独立開業を目指す方にとって、店舗運営に関する、経営ノウハウ習得

仕事内容【パティシエの仕事内容】 製菓のベースとなる生地づくりをはじめ、成形、焼成、仕上げと、菓子づくりのすべての作業工程、および材料の発注・在庫管理などに携わっていただきます。菓子製造の基本からスキルが学べる環境です。さらに店舗独自のレシピを習得できたり、新しい商品開発に挑戦するなど活躍のフィールドもあります。 【具体的には…】 ・工房、ラボの清掃、衛生管理 ・クリームやフルーツの下ごしらえ全般 ・スイーツ製造全般（生地づくり、成形、焼成、仕上げ） ・材料の発注、在庫管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間帯】 ・4:00-13:00(休憩1h) ・8:00-17:00(休憩1h) ※土日祝勤務歓迎 ◆ご家庭やプライベートの事情のシフト相談もOKです！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【給食の調理補助】 【経験者歓迎】高時給1400円★40代～50代活躍中！土日祝働ける方歓迎！ 株式会社シーダイナーレストラン事業部 (勤務地：北斗わかば病院 給食室) ■ 給与 時給1400円～ ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 遠州鉄道遠州芝本駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 浜松市浜名区 ＼調理経験のある方大歓迎／ 経験を活かして働くチャンス★ 週5日勤務で、安定収入もGET！ ブランクさんも大、大、大歓迎です♪ 【「株式会社ヤタロー」グループ会社ならではの安心感◎】 長期で安定して働けます！ お休みの希望にも柔軟に対応し

仕事内容「通い」のサービスを提供する通所介護施設にて、介護が必要な高 齢者の生活をサポートするお仕事です。 ・利用者様の状態に合わせて歩行、入浴、食事、排せつ等の介助 、体操やレクレーションの実施、ご自宅と施設間の送迎 ・日曜定休日 ・勤務日は希望休の配慮あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 利用者さまがご自宅から通って来られる通所介護施設で、健康管理を中心に高齢者の生活をサポートするお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理、通院時の付き添い ・褥瘡や睡眠などの健康ケア ・感染症予防や衛生管理など 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、無理なく長く続けられる環境です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円～1200円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】

仕事内容高給与/入社祝金10万円！6月15日OPEN！オープニングスタッフ募集 飲食業界における卓越したキャリア形成と独立開業を志す意欲的な方へ。 当店の魅力は、最短3ヶ月での店長昇進という明確なキャリアパスと、貢献度に基づいた公正な評価制度です。 店長候補として、店舗運営全般を担っていただきます。具体的には、メニュー開発、売上管理、仕入れ・原価管理、スタッフ育成、集客施策など多岐に渡る業務です。高度な調理技術（繊細な包丁さばき、盛り付け）と、高級食材や酒類に関する専門知識の習得も支援します。 経営者目線と顧客目線で業務に取り組んでいただき、顧客満足度向上に貢献する、チームワークを重視したリー

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容当社は、大衆居酒屋のFC店「鶏ヤロー！」と自社ブランド「均タロー！」「きんたろう」、和食業態の「魚えもん」を展開し、若い世代に人気の店舗を数多く運営しています。 今回あなたにお任せするのは、店長候補ポジション。 単なる作業管理ではなく、 「売上」「人材」「店舗づくり」を総合的に任されるポジションです。 〈店長候補・店長としての業務内容〉 ホール業務（接客・オーダー・ドリンク作成） キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） レジ・会計業務 店舗オペレーション全体の管理 売上・原価・人件費など数値管理 アルバイト・社員の育成、評価 シフト作成・労務管理 本部との連携・改善提案 新人教育・チームづく

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無