東京都杉並区のスター株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容空港レストランのリーディングカンパニー 10月ReOPEN／12月新ブランド誕生 立ち上げ人財を含め、新メンバーを募集中！ 日本の空の玄関「羽田空港」で多ブランド展開中…だから、 アナタが輝けるステージがきっとある！ 東証プライム上場企業グループの安定性とやりがいがココに！ ー当社紹介ー “旅の始めに…旅の終わりに、食を通じ感動のサービスを提供する”。 そんな想いのもと、羽田空港をご利用いただく方の旅の思い出を彩ります。 現在は空港内にて多店舗運営中。 和食・洋食・中華・カフェ…etc。 幅広いジャンルの店舗を展開しており、 食材や調理法にこだわった料理・心地良い空間を提供しています。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給240,000円～！安定した収入で安心◎ ■京急蒲田駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■残業は月平均5時間程度でプライベートも充実☆ ■資格を活かし、子どもたちの成長をサポート！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？☆一人ひとりの個性や発達段階に合わせた支援を通じて、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるようサポートしています。遊びや学びのプログラムを一緒に考え、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に育んでいきましょう。あなたの優しい笑顔と温かい心が、子どもたちの大きな力になります

仕事内容店長・副店長・ホール責任者候補として店舗運営をお任せします！ お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から、スタッフ教 育やドリンク、備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任 せします。売上ノルマはなく、お客様を喜ばせることにだけフォー カスしてあなたのアイデアを活かせる環境です◎ 【入社後の流れ】まずは店舗全体の仕事の流れを掴むためホールか らスタート。その後、レジ打ちやキッチン業務を行っていただきま す。１～２か月は実務研修として先輩スタッフがつきしっかりサポ ートします◎徐々にシフト管理やスタッフ教育、仕入れチェックな どの店舗運営の中心的業務をお任せしていきます。６ヶ月程度で

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社あすた スターキッズ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 正社員 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都大田区にある、多機能型施設です。 運営法人は、東京・千葉エリアを中心に児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開中。 ◆当施設の特徴について 当施設は運動プログラムをメインにした療育が特徴です。 子どもたちが楽しみながら運動療育へ取り組み、日常生活での困りごとに自分の力で対応していけるよう支援を行います。

仕事内容■お仕事内容 ＼2025年11月以降開設予定・児童発達支援事業所・放課後デイサービスのオープニングスタッフ募集／ ヒューマンスターチャイルドが運営する児童発達支援施設（川崎市宮崎台）で、児童発達支援管理責任者を募集します！

仕事内容夜勤無し◎住宅手当あり◎介護職員募集! 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 訪問介護業務 ※業務に付随する簡単な事務作業あり(PCは使いません) 入浴介助,食事介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,週5回,完全週休2日,入浴介助,食事

仕事内容【職種名】 人材系総合職/川崎市川崎区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 川崎市川崎区の方必見！髪型ネイルピアス自由！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 川崎市川崎区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「スタートアップで働きたい」 「色々な事にチャレンジしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて

仕事内容 スターツグループ運営 訪問介護 【江東区大島】ケアステーションきらら大島 ★年間休日115日以上 ★日勤のみ・夜勤なし★電動自転車貸与 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ご利用者様のご自宅にて、1対1での生活サポートや身体介護の提供をお願いします。 身体介助：食事・入浴・排泄・着替えなどのサポート 生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理などのサポート 支援後の介護記録は貸与される専用スマートフォンで簡単に入力！ 手書きの書類作業を減らし、事務作業も勤務時間内にスッキリ完結できます。 【1日のスケジュール例】 ※シフトは「8:00～17:00」や「9:

仕事内容◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！ 【給与】 【月給】260,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:224,800円-302,500円 ・固定残業代:35,200円-47,500円(月22時間分を含む。超過分は別途支給) 【その他手当】 ・残業手当 ・役職手当 ・特別手当 ・処遇改善手当 ・昼食代補助:300円×勤務日数(※6時間以上勤務した場合に限る) ※昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回、決算賞与あり) 年2回、決算賞与あり、2-3か月分※業績による 【コメント】

仕事内容★年間休日115日以上 ★子育て支援など福利厚生が充実！ ★スターツグループが運営する訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務になります。 ★夜勤なし、日勤のみ ★残業ほぼなし 【具体的には】 ■訪問介護事業所における訪問介護員（常勤ヘルパー） ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供

仕事内容【保育士】月給27.6万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育で成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～350,000円 【月給】276,600円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給291,600円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,0

仕事内容空港レストランのリーディングカンパニー 10月ReOPEN／12月新ブランド誕生 立ち上げ人財を含め、新メンバーを募集中！ 日本の空の玄関「羽田空港」で多ブランド展開中…だから、 アナタが輝けるステージがきっとある！ 東証プライム上場企業グループの安定性とやりがいがココに！ ー当社紹介ー “旅の始めに…旅の終わりに、食を通じ感動のサービスを提供する”。 そんな想いのもと、羽田空港をご利用いただく方の旅の思い出を彩ります。 現在は空港内にて多店舗運営中。 和食・洋食・中華・カフェ…etc。 幅広いジャンルの店舗を展開しており、 食材や調理法にこだわった料理・心地良い空間を提供しています。

仕事内容【アピールポイント】 グループホームの管理者募集！キャリアアップを考えている方、ぜひお待ちしております！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区南砂3‐8‐28 東京メトロ東西線「南砂町駅」下車 徒歩5分 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/定年60歳以上/月給25万円以 ■コメント 主に認知症の方を対象に、個別的で利用者様に寄り添ったケアの実践が出来る点が他との違いです。 スターツはたくさんのグループホームを運営しているから、困った時も助け合えて心配ありません！ 今までのキャリアを活かした働き方が出来るフィールドで、あなたの理想とするケアを一緒に実現しませんか。/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇

仕事内容◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！ 【給与】 【月給】260,000円-350,000円 [内訳] ・基本給:224,800円-302,500円 ・固定残業代:35,200円-47,500円(月22時間分を含む。超過分は別途支給) 【その他手当】 ・残業手当 ・役職手当 ・特別手当 ・処遇改善手当 ・昼食代補助:300円×勤務日数(※6時間以上勤務した場合に限る) 年2回、決算賞与あり、2-3か月分※業績による 【コメント】 【ダウン症に特化した療育！成長できる児童発達支援】 ダウン症の

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【神奈川／プライム上場G】退去後のサポート業務◇未経験歓迎／9割土日休み／年休120日／若手活躍 【仕事内容】 【神奈川／プライム上場G】退去後のサポート業務◇未経験歓迎／9割土日休み／年休120日／若手活躍 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場スターツG／未経験歓迎／顧客対応・営業活動なし／賃貸物件の入居者退去後に現地を確認、リフォーム工事の手配をお任せ／外勤メイン／年休120日・残業月15～20h程度～ ■業務概要 東証プライム上場スターツグループ賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。 自分が考えたリフォーム内容で綺麗

仕事内容電子回路の知識を活かせる 基板開発から評価まで担当 身近な電子機器の開発に携われる ・電子機器の基板回路設計 ・回路図作成、部品選定 ・基板試作、動作確認 ・オシロスコープ等での測定 ・不具合調査、評価対応 ・設計資料、評価資料の作成 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちと向き合いたいのに、書類が溜まっていく——その繰り返しから、本当に解放されたいなら。 【事務員さんがいる環境で、記録の負担が激変】 毎日の連絡帳作成は、専属の事務員さんが代行。3歳児以上は連絡帳の記入そのものがなく、2歳児以下も手書きは最小限です。月末に記録が必要な時期も、職員全体で話し合いながら時間内に完結させるルーティンが確立しています。この「書類から解放される」ことの価値は、実際に経験すればわかります。 【チーム保育が支える、時間の余裕】 定員30名のうち1歳児クラスは3名体制。複数担任制で分業しているから、記録の時間も、子どもたちの準備の時間も、焦

仕事内容＜年間休日115日＞アニバーサリー休暇、出産・育児休暇など各種休暇あり◎充実した研修制度があるので安心です！ ・訪問介護員として利用者宅でのサービス提供 ・登録ヘルパーへの同行指導 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：【月給】 ●初任者研修 月給286,000円～ ●実務者研修 月給287,000円～ ●介護福祉士 月給299,000円～ 給与内訳 ●基本給 187,000円～216,000円 ●処遇改善手当 20,000円 ●職務手当 10,000円 ●資格手当 4,000円～15,000円 ●地域手当 7,000円 ●固定