観光協会 の求人・仕事・採用

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2日お休み!】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日もお休みがあります。プライベートも充実出来る働き方です。 推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪ 未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種での仕

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・修学旅行や企業研修等の団体受入対応 ・羅臼町体験学習推進協議会運営 ・旅行代理店等へのプロモーション ・町内外で開催される観光イベントにおける魅力発信と運営支援 ・知床羅臼町観光協会と連携した観光コンテンツの造成 ・その他産業振興に伴う事務全般 [仕事内容の変更] なし [期間] 年度ごとの更新 令和9年3月31日まで（本募集要項等で定める基準に合致しないと羅臼町が判断した場合、任期満了前に解職・契約解除となる場合があります） [期間の定め] あり [契約の更新] あり（年度ごとの更新、勤務成績・勤務態度により更新） [契約の上限] あり（最長3年間） ■勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業企画・事業開発のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 地域交通 戦略企画・推進【MaaS】（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通

仕事内容リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。 【具体的には】 ・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定 ・サービス品質向上に向けた提案、改善 ・従業員の採用/教育/チームマネジメント ・売上管理およびコストコントロール ・危機管理/セキュリティ対策の実施 ・新規事業の立ち上げ、イベント企画 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・その他ホテル運営に関する業務全般 ＜業務環境について＞ 新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。 少数精鋭の体制のため、

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談可 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お宿様の雰囲気に合いそうなＨＰ（参考サイト）を５つほど探し、 ＨＰ打合せの際の資料として営業担当者に持参して頂きます。 営業担当者がお宿様とＨＰについて打合せしてきた内容を引継ぎ ます。カラーやデザインなど、お宿様の要望を汲み取り、 構成指示書を作成します。 お宿周辺の観光地を調べて紹介したり、観光協会に問い合わせて、 画像を提供して頂きます。 お宿の魅力が伝わるようなキャッチコピーや紹介テキストを考え たり、画像の選択を行います。 自分自身も営業担当者と現場に同行し、打ち合わせに同席する場合 もあります。（オンラインで同席する場合もあります） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【総務経理】一人で管理部門を支えるバックオフィス全般／創業7年で売上5億円／デジタルマップSaaS／急成長DXベンチャー／少数精鋭／六本木一丁目駅直結・フレックス 仕事内容 【 ポジションについて 】 当社の経理・総務を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。 少数精鋭のスタートアップですので、経理だけ・総務だけという分業はできません。 月次決算や支払管理といった経理業務をベースに、契約書管理、社内規程の整備、備品管理、オフィス環境の管理、株主総会・取締役会の運営補助など、管理部門の業務を幅広く担っていただきます。 経理業務については、顧問税理士と連携して進めるため、一人で税務

仕事内容タイトル: 法人向け企画営業（印刷やWeb映像） このお仕事の特徴: ソリューション営業 ルート営業 企画営業 反響営業 営業企画 法人営業 未経験者歓迎 直接雇用 長期 固定給 25 万円以上 賞与年 2 回あり オフィス 勤務先名: 吉岡印刷株式会社 職種: 法人向け企画営業（印刷やWeb映像） 仕事内容: 「このポスター、パパ（ママ）の会社で作ってんねん」 「この観光案内、私が企画したんよ」 そんなふうに、家族や友達にちょっと自慢したくなる。 あなたの仕事が、誰かの目にふれ、心に届く―― そんな営業のしごとが、ここにあります。 111年続く老舗なのに、やってることが最先端

仕事内容【経理】創業7年で売上5億円／IPOを見据えた経理部門を牽引／デジタルマップSaaS／急成長DXベンチャー／少数精鋭／六本木一丁目駅直結・フレックス 仕事内容 【 ポジションについて 】 自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお任せいたします。 日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須となります。まずは日々の処理作業や決算業務を進めながら、会社の経理体制全体を把握していただきます。 年次決算や税務申告については顧問税理士と連携して進めるため、すべてを一人で完結する必要はありません。将来的には、IPOに向

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・事業企画・事業開発のご経験 - プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案~導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 - 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ■歓迎する経験・スキル ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のミッション

仕事内容スキマバイト『シェアフル』パートナーセールス（地方創生特化）／フレックスタイム／パーソルG 仕事内容 ・仕事内容 スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。 2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。 ・主な業務内容： ・自治体との連携事業の構想・提案（スキマバイトを活用） ・商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約 ・地

仕事内容〜SNSクリエイターとして、浦河町の魅力を発信しよう〜 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 大学生歓迎 学歴不問 服装自由 髪型自由 交通費支給 寮・社宅あり U・Iターン歓迎 新卒 友達と応募OK リモート面接OK 短期 社会保険完備 社会保険完備 食事補助あり ネイルOK ピアスOK ひげOK 労災保険 【職種】 広報インターン 【雇用形態】 インターン 【給与】 日給 6,000円 【勤務時間】 5日間のインターンスケジュール（例） Day 1：ウェルカム 14:00 新千歳空港集合（時間応相談） 地元グルメを囲んで歓迎会 ゲストハウスで地域の人々と交流 Day 2：陣場

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は北部九州で結婚式、葬儀、レストラン、ホテルを展開する創業５５年の会社です。 ホテル事業は北部九州で既に１０カ店運営しており 今回はこのホテル事業を切り分けて新たに会社を設立いたしました。 このホテル事業を全国展開するにあたって ホテル運営に精通している方、マネージャー（支配人）を募集しております。 【福岡エリア】 ■ガーデンテラス福岡ホテル＆リゾート 【長崎エリア】 ■ガーデンテラス長崎ホテル＆リゾート ■ロイヤルチェスター長崎ホテル

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：業務の都合により、勤務７時間を越えない範囲内で始業時間が前後 する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当公社において下記業務に従事していただきます。 ・受託事業・事務に係る業務補助 ・南会津町スポーツ協会等業務補助 ・観光物産協会本部・各支部事業に係る業務補助 ・観光イベント・スポーツ大会等業務補助 ・受託施設管理運営業務補助 ・その他付帯する業務補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職務概要】 中央省庁・官公庁（静岡観光協会、山梨県県庁、東京都港区）のwebホームページの開発・ システム実装、全体のマネジメントも担っています。 【職務詳細】 自社内のPC設定等の社内SE業務を行っていただきます。 PCの設定、保守（OSやwindous）、ルーターなどのネットーク機器の設定、保守等 【採用背景】 近年、SNSによる外国人誘致（翻訳、SEO対策、デジタルサイネージ（電子公告）などに 対応するニーズに加え、インバウンドの需要・外国人移住者向けにも対応しております。 AI翻訳を利用した開発も行っており、港区の公式HPに記載の通り、 港区と日本マイクロソフト・豊橋技術科学大学

仕事内容株式会社トリガージャパン 法人企業等の団体・個人旅行の企画手配・営業／年休120日 【求人要約】 ◆未経験歓迎！「力強い味方」があなたを徹底サポート ◆旅行の企画提案で、人々に感動を伝える ◆年休120日以上／土日祝休／残業月平均16h以下 少数精鋭の頼れるメンバー×働きやすさも◎ 旅行の企画を通して感動を創造しませんか？ 2022年の創業以来、「サステナブル」「高付加価値化」をキーワードに新たな観光のかたちである「次世代観光」を追求。法人企業や協会団体に向けた団体旅行やイベントなどの企画・運営をメインに事業を展開しているのが、私たち【トリガージャパン】です。 当社のミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・事業企画・事業開発のご経験 - プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案~導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 - 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス ■歓迎する経験・スキル ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のミッション

仕事内容【会社について】 豊富な糸素材と定評ある企画提案力で多数の国内有名ブランド・セレクトショップをクライアントに持っています。ニット・カットソーを中心に現在は布帛にも力を入れてOEM/ODM企画提案をしています。 素材やデザインまで自由度が高い提案で、製品化に携わることができます。 小ロット（最低100枚）にも対応可能。大小問わずさまざまなアパレルブランドとともに、ものづくりに没頭できます。 また自社ブランド「FFM」、渋谷区観光協会キャラクターSHIBUYA♡HACHI の企画・生産・販売にも注力しています。 営業スタッフと企画生産管理スタッフがチームを組んでお客様ブランドに対応しますが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業・アカウントマネジメントのご経験（3年以上目安） ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 ・地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス [歓迎] ・IT業界またはSaaS領域での提案営業・導入支援の経験 ・プロダクトの改善提案や、ユーザー要望を構造的に捉えて 要件化できる力 ・地方自治体・インフラ・公共性の高い領域での渉外経験 【職種名】 【地方創生事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり） 【仕事内容】 ◆地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可

仕事内容tripla株式会社 【職種未経験＆第二新卒歓迎】法人営業◆9千施設導入の自社宿泊予約システム／残業20h／グロース上場 【仕事内容】 【職種未経験＆第二新卒歓迎】法人営業◆9千施設導入の自社宿泊予約システム／残業20h／グロース上場 【具体的な仕事内容】 ～職種＆業界未経験歓迎／20代～30代活躍中／AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ企業／宿泊予約～マーケティングまで幅広い自社商材で顧客の課題解決をサポート可／月残業20h・転勤無し～ ■業務内容： ・ホテル・旅館への新規提案営業 - 展示会・セミナー・問い合わせなどリード対応 - 課題ヒアリング、提案～クロージング - 直

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ゴルフ場またはスキー場いずれかでの実務経験(3年以上目安) ■チームマネジメント経験（複数部署・季節変動のある組織の管理経験） ■日本語での適切なコミュニケーションが取れる方 ■第一種運転免許普通自動車 【フィットする人物像】 ■信頼関係を基盤とした、クリアでオープンなコミュニケーションを図れる方 ■顧客志向の姿勢とリーダーシップスキルを備え、そして市場動向に敏感である方 ■常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方 ■どのような状況下においても、決して諦めず常にポジティブ且つアグレッシブに取り組む方 ■ダイバーシティあふれるスタッフやお客様に対し、違いを尊