時短勤務あり 精神保健福祉士 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円~/充実研修で成長/全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで/幅広いサービスで就労と自立を支援!

株式会社ココルポート/就労移行支援事業所 Cocorport調布Office

  • 調布市 小島町 / 調布駅 徒歩6分

  • 月給33.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート! 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

かんたん応募登録エントリー

食器や器具の洗浄を行う洗い場スタッフ

日清医療食品株式会社

  • 調布市 小島町 / 調布駅 徒歩約2分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容スタッフの約8割が未経験スタート。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 働きやすい環境が整っている職場です。ブランクがあっても問題なし。シフトはご相談ください。 洗い場専属スタッフとして、下膳や食器・器具の洗浄、洗い場エ リアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポートをメイ ンとするお仕事です。多くの方の健康管理を支えるお仕事でもあ るので、福祉社会への貢献実感を得られることが魅力です。 専門知識や経験は不問!お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対する

調布/障がい者の就労支援・定着支援/社会貢献を仕事へ/土日祝休/有資格者歓迎/実働7H/フレックス

アフラック・ハートフル・サービス株式会社

  • 調布市

  • 年収400万円〜430万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 有資格者歓迎

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 【調布】障がい者の就労支援・定着支援<社会貢献を仕事へ>土日祝休/有資格者歓迎/実働7H/フレックス 【仕事内容】 【調布】障がい者の就労支援・定着支援<社会貢献を仕事へ>土日祝休/有資格者歓迎/実働7H/フレックス 【具体的な仕事内容】 【アフラックグループ/完全週休2日制/土日祝休み/社会貢献度の高いお仕事!/在宅勤務もご事情などにより一部可】 ◎障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的とし、2009年に誕生した当社。アフラックグループ各社と連携しながら、障がい者雇用促進に取

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