データ入力 単発 - 福島県白河市 の求人・仕事・採用

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車両での巡回/週末限定の夜勤バイト 2名体制だから未経験も安心 土日だけで高収入

株式会社コアズ 福島支社

  • 白河市

  • 日給1.3万円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 <シフト例> 20:00〜翌5:00(実働8h、休憩1h) ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 働ける曜日や時間帯は、最大限考慮しますのでご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 / コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 \ 『充実の研修制度で安心してはじめられた!』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい!』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 『社員登用制度や資格取得支援制度あり』 さらに合格すると資格手当を毎月支給も◎ ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務

事務/広告代理店など大手企業の案件を支援/人材サービス/月残業20時間以内

CCコミュニケーションズ株式会社

  • 白河市

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容CCコミュニケーションズ株式会社 事務/業界未経験OK/基本定時退社/東京都内の人気エリアで働く 大手企業のプロジェクトを支える。 事務の枠を超えた、新しいキャリアがここに◎ 単なるデータ入力や書類整理で終わらない、 「動きのある事務」を始めませんか? 当社のBPO事業では、広告代理店など 大手企業の案件を事務のプロとして支援。 資料作成や進行管理を通じ、営業チームの プロジェクトを下支えする重要な役割を担います。 チーム内での調整業務や 他部署とのコミュニケーションを通じて、 事務スキルに加えてプロジェクトマネジメントの素養も身につけられます! 月1回の定期面談でキャリアプランを

営業サポートスタッフ/人材コーディネーターアシスタント/年間休日125日働きやすさも/お休みも!

株式会社綜合キャリアオプション 白河サテライトコーディネーターアシスタント職

  • 白河市 新白河 / 新白河駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事。 <具体的には…> ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 入社後の流れ <2か月間の研修> 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは?という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問

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