ホテル - 新潟県佐渡市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 シフト制（1日あたり実働最大3時間30分） ＜シフト例＞ ︎ 6:30～7:30 ︎ 6:30～9:30 ※週1日～OK、週2～3日もOK ※土日祝のみ勤務も歓迎 ※残業なし

仕事内容《未経験OK》早起きさんにぴったり！あなたの「朝時間」が、佐渡の魅力を伝える時間に！週1〜OKの柔軟シフト【早朝のみ】 歴史的な町並みに溶け込む分散型ホテル「NIPPONIA佐渡相川 金山町」において、宿泊されたお客様に朝食をお届けするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 弁当スタイルで用意された朝食を、地域の提供事業者から受け取り ︎ ご宿泊のお客様の客室または朝食会場まで配達（すべて7:30までに完了） ︎ 社用車での移動／配達エリアは佐渡達者地区（10分圏内） ︎ 配達後は配膳やお客様へのあいさつもお願いします ※運転に慣れている方におすすめ。すべて近距離なので安心です

仕事内容【勤務地】 SADO RESORT HOTEL AZUMA 【募集職種】 フロント 【仕事内容】 ホテルのフロントでのお仕事 ・接客業務、受付業務、予約業務 ・パソコンによる事務処理 ・電話応対 ・インスペクション ・ナイトフロント 【期間】 常時募集 正社員の紹介になります！ 【給与】 「月収200,000円～以上〜」なし 【支払い方法】 ご内定後にご案内がございます！ 【募集人数】 1名 【寮】 寮費は初年度無料！（水道光熱費は事故負担） 【食事】 なし 【待遇】 寮費は初年度無料！ 【交通費】 支給あり（規定あり） 【アクセス】 新潟港から佐渡汽船で両津港へ渡航（カ

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４～５時間程度相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊本人希望を確認し、勤務表を作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・朝食の片づけ ・準備できた食材や料理を各会場冷蔵庫へ移動 ・レストラン会場の座席、食器、箸、お品書きのセッティング 接客が苦手な方、黙々と作業をすることが好きな方、大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 【必須要件】 ・接客が好きな方 ・チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方 ・販売実績、マーケティング動向の把握による販売戦略・販売分析等の経験のある方 ・SNS活用による情報発信に知見のある方 【歓迎要件】 ・ホテル経験者優遇 ・ＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Power Point） ・語学力（英語、中国語、韓国語等） [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳（目安） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 2027

仕事内容【リゾートホテルのレストランマネージャー】 ホテル内のレストランにてマネージャーとしてご活躍していただきます。 お客様に気持ちの良い時間をご提供させていただくことを、何よりも大切にしています。 主なお仕事は、 ・売上管理 ・シフト管理 ・料理企画 ・ホテルレストラン運営管理 などをお任せします。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 地域の魅力やホテル独自のおもてなしを通してお客様にとって心温かいホテルとして笑顔をお届けしています。 当社では、「人こそ財産」という考え方のもと、まずは仲間

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記、朝番か夜番のどちらか 夜番は、２１時あがりも可 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 ・お客様のお出迎え ・ドリンクのテイクオーダー ・お食事やお飲み物の提供、 ・食器類の準備や片付け 等の基本的な飲食接客サービス 接客の好きな方、大歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：繁忙期（夏期）は早出あり。状況による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月７～８日休みで調整（１～２回土曜休み）＊年末年始休みあり ＊閑散期（１１月～３月上旬）は土日休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容島内の介護施設、ホテル、飲食店、保育園、小・中学校給食センタ ーへ食品・飲料・資材（業務用）を配達する仕事です。 ・保冷車への積み込み、積み下ろし作業（２０ｋｇの商品あり） ・配達範囲は島内全域（基本的なルートあり） ＊慣れてきたら、商品の注文受付や追加取引の勧誘等も行います。 （ノルマはありません。） ＊保冷車は積載量２トンでＭＴ・ＡＴ車を使用します。 変更範囲：事務

勤務時間9：00～14：00 休憩 60分 週3～5日程度

仕事内容・客室、共用部の清掃 ・タオル、部屋の備品・消耗品のセッティング 10代から60代まで、広く活躍中！ ＜勤務地＞ ・たびのホテル佐渡：新潟県佐渡市千種113−12 ・HOTEL AZUMA：新潟県佐渡市相川大浦548-1 ・HOTEL OOSADO：新潟県佐渡市相川鹿伏288-2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■お客様を笑顔にするサービスに関しての興味や関心をお持ちの方 ■基本的なホテル業務経験 ■夜勤応対 ■英検3級以上優遇 英語、中国語、韓国語が話せる方優遇 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらい（目安） （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20487 佐渡島のホテル/ナイトフロント業務 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp ・ＮＥＨＯＰＳを使い 夜にバッチをかける仕

仕事内容《佐渡移住・Uターン歓迎！》【月給18-25万/賞与年2回】雲海・星空の下で働く。地元愛を活かす「地域創生」の仕事です！ 「ドンデン高原ロッジ」にて、お客様の佐渡での「最高の旅の思い出」を創るおもてなし業務全般をお任せします！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、お客様の館内案内 ︎ レストラン配膳業務：お食事の提供、後片付け ︎ 事務作業：備品発注、請求書発行、簡単なPC作業など ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ ︎ 複合的なホテル運営スキル： フロントからレストラン、バックオフィス業務まで（宿泊施設運営全体を学べる！） ︎ 柔軟

仕事内容【ホテルのベルコンシェルジュ】 エントランスで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、締め作業などをお任せします。 フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に快適にお過ごしいただき、また利用したいと思っていただける事が大切です。 主なお仕事は、 ・ホテルにご来館のお客様のお迎え ・滞在されているお客様のお荷物のケア ・ホテル館内の設備やサービス、イベント、近隣の観光地やレストラン等のご案内。 ・リクエストに応じて交通手段の手配等 ・関連部署との連携業務(フロント・予約課・レストラン・ハウスキーピング) など スタッフ同士のチーム

仕事内容【ホテルのフロントスタッフ】 ホテルのフロントで、お客様お出迎えやチェックイン作業、部屋へのご案内、予約管理業務などをお任せします。 フロントはホテルの顔になります。観光、ビジネス、飲食、宴会など様々な目的でホテルを訪れるお客様に快適にお過ごしいただき、また利用したいと思っていただける事が大切です。 主なお仕事は、チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務、電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでのインフォメーション業務などです。  当グループホテルの方針により、一人がこなす業務の種類は多いです。フロントに立つだけでなく、ベッド

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００の１日５時間勤務も可 応相談 （その場合の保険加入、休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を超える大量の予約、トラブル等の時、６回を限度として１ヶ 月８０時間まで１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります（希望休にて作成しますが調整もあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職等、ベッドメイク経験者を募集中！ リーダー経験のある方、賃金面優遇 ・ベッドメイク、客室清掃、アメニティの補充 ・廊下、ラウンジなど共用部の清掃 ・備品在庫管理、発注 ・清掃業務等指示 ・シフト作成 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊上記より選択 ＊就業時間（１）は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による （希望休考慮しますが調整もあります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル万長の売店業務に従事します。 ・お土産品等の販売 ・レジ精算業務 ・商品陳列、在庫管理 ・客室へのご案内 ・店内清掃やその他付随業務 ３名体制でシフト組んで業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【新潟】予約管理業務／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【仕事内容】 【新潟】予約管理業務／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 HOTEL OOSADO は、1964年（昭和39年）の開業以来、半世紀以上にわたる運営実績を有する老舗ホテルです。佐渡島有数の景勝地である西海岸の相川春日崎に所在し、日本海を望む雄大な景観の中で重厚感のある佇まいを

仕事内容★世界遺産の島・佐渡島でホテルのフロントスタッフ募集！豊かな自然と歴史に囲まれた特別な場所でおもてなしを届けるお仕事です＜正社員・年間休日105日＞ ＜仕事内容＞ ◆ホテルのフロントスタッフを募集◇ 佐渡の豊かな大自然にあるホテルでお客様をお迎えするポジションです！ 配属先ホテルのフロントにおいて、ホテル運営業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理 ・朝食時のレストラン配膳 ・観光案内やお客様対応 ＼佐渡の魅力ある旅をサポート！／ 【活かせる経験】 ・ホテルや宿泊施設でのフロント業務経験 ・接客・販売などのサービス業経験 ・英

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記より選択 ＊（３）は休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（１０月～４月は基本日曜休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ホテル、病院、老人介護施設等を回りシーツ、枕カバー、 バスタオル、ガウン、白衣、マットレス等の納品と回収 ・燃料チップの回収作業 など ＊配送区域は島内全域となります ＊社用車（ハイエース、２ｔトラック）有り 変更範囲：洗濯業務

仕事内容<仕事内容> 【SADO RESORT HOTEL AZUMA】ホテルレストランマネージャー 佐渡市 ホテルレストランマネージャー業務です。 マネージャーとして、女将及び料理長を支えながら、和のホテルレストラン運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフのレストランサービス教育指導 ・レストランメニュー、打ち出し施策の企画提案 実行 【例】一日の流れ 【朝】 ・出勤、制服に着替える ・ランチ・ディナーに向けて仕込み開始 ・ミーティングを行い、1日の流れを確認、ランチに備える 【昼頃】 ・ランチ営業開始 ・厨房に立ち調理 ・ランチ終了後、交代で休憩 【

仕事内容<仕事内容> 【SADO RESORT HOTEL AZUMA】ホテルレストラン調理人 佐渡市 総料理長業務です。 佐渡で唯一のリゾートホテルで調理人として、厨房にて、夜食・朝食の仕込み、調理等をお任せします。ご経験やスキルに応じて、勤務していただきます。 【例】一日の流れ 【朝】 ・出勤、制服に着替える ・ランチ・ディナーに向けて仕込み開始 ・ミーティングを行い、1日の流れを確認、ランチに備える 【昼頃】 ・ランチ営業開始 ・厨房に立ち調理 ・ランチ終了後、交代で休憩 【夕方～夜】 ・ディナー前ミーティング ・ディナー営業開始 ・盛り付けや味の確認 ・ディナー営業終了、着替えて帰宅

仕事内容ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 CO-5078(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰