ナラ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 クリニック(病棟･外来)における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/当直：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円～45万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当院は外来から入院、分娩までトータル的にケアができる産婦人科・小児科クリニックです。スタッフ同士のチームワークが抜群で、20代から50代まで幅広い年代の助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ セールス・コンテンツの具現化力 ・無形商材のBtoB法人営業、または営業企画／イネーブルメントのいずれかで3年以上の実務経験（目安） ■ 営業プロセスの設計・分析力 ・KPI設計・モニタリングの実務経験（2年以上目安）。 ・Salesforce等のSFAでの数値管理・ダッシュボード構築の実務経験（1年以上目安） ■ 「現場感」への執着と完遂力 ・複数の施策を同時並行で、自らオーナーシップを持って完遂した経験。 施策の企画→現場実装→数値での検証までを一気通貫で回した具体例を説明できる。 ■ マルチタスク・オーナーシップ ・広い管掌範囲の中で優先順位を判断

仕事内容 組織・チームのミッション 10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。 この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の『人手不足』を、大量のアプローチの中から自ら掘り起こし、確度の高い商談に変えてフィールドセールス（FS）に届ける」仕事です。 人材マッチングビジネスにおける新規開拓の最前線＝『一次接点』を担うポジションです。電話・メールを中心としたアウトバウンドと問い合わせ対応から企業の潜在ニーズを引き出し、FSにパスする『商談化（トスアップ）』までがミッションの中心。契約・クロージングはFSが担い、ISはその手前の『入口の量と質』に責任を持ちます。 職

仕事内容１日分の夕食食材セットを、ご家庭へお届けするお仕事です。 担当エリアと配達ルートは決まっており、一般的な配送業務と違っ て再配達がないため、毎日同じ流れで落ち着いて働くことができま す。使用するのは軽自動車で、重い荷物も少なく、体への負担も控 えめです。営業ノルマや飛び込み営業はなく、配達ポスティングを 中心とした業務になります。 お子さまの学校行事や急なお休みにも配慮しており、家庭の予定と 両立しやすい職場です。家事や育児の経験を活かして働けるため、 未経験からスタートした主婦の方も多く活躍しています。研修やフ ォロー体制も整っており、お仕事復帰をお考えの方も安心して始め ていただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Web広告運用の経験（リスティング/SNS必須） ■事業会社 or 広告代理店でのデジタルマーケティング戦略立案・実行・効果検証の経験 ■BtoC / BtoBいずれかのマーケティング経験 ■部署横断のコミュニケーションスキル [歓迎] ■人材業界でのマーケティング経験 ■アフィリエイト広告の経験 ■求人広告の運用経験 ■IT業界の知見 ■CRM・MAツールの利用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスマーケティング【裁量大/東証グロース上場】（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 ★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ■人事制度の企画・運用・改善 ・ 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、

仕事内容株式会社ココナラ カスタマーサクセス◆新規事業の立ち上げ◆自社検索メディア「ココナラ法律相談」◆グロース上場 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆新規事業の立ち上げ◆自社検索メディア「ココナラ法律相談」◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 No.1スキルマーケット「ココナラ」／スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／会員540万人超えサービス展開／数十億円規模のマーケティング投資／リモート可／フレックス／福利厚生 ■ミッション 営業チームで新規アカウント獲得後、アカウントプランニングから担当いただき、アカウントの満足度向上・売上最大化を担当いただきます。 同一法律事務所内で

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 国内最大級のスキルシェアマーケットを展開するココナラ。「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、500万人以上のユーザーと740以上のカテゴリを抱える巨大プラットフォームへ成長を遂げています。 現在は「すべてが揃うサービスプラットフォーム」を目指し、既存事業の強化のみならず複数プロダクトの立ち上げや多角化を加速中。市場の未来を見据え、事業・プロダクトの価値を最大化するプロダクトプロデューサーを募集します。 【職務内容】 単なる機能開発や画面UIの企画にとどまらず、プロダクトの事業責任者として事業KPI・数値責任を担い、仮説

仕事内容【応募資格】 [必須] ■セールスのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールスオープンポジション【裁量大/東証グロース上場】（年収550万円～1000万円） 【仕事内容】 ★「人的資本リーダーズ2022」を受賞！★「知識・スキル・経験」を気軽に売り買いできるオンラインマーケット「ココナラ」を運営。 ★会員数は300万人以上、カテゴリは450種類以上、サービス出品… 【職務内容】 日本最大級のスキルマーケットを運営するココナラグループ全体で推進中の「ココナラ経済圏」実現のため、 エージェント事業領域（ココナラテック／ココナラコンサル

勤務時間【勤務時間】 ＜月火水金＞ 8:30～18:00 休憩60分 *【平均時間外】* 月5～10時間程度 平日は業務状況により 18:30頃までお願いする場合があります 土曜日はほとんど定時で退勤できます◎ *【勤務日数】* 週3日～4日

仕事内容【仕事内容】 資格や経験はなくても大丈夫♪ レディースクリニックでご案内や 診療の準備・片付けなど 外来サポートのお仕事です！ 【アクセス】 ＊JR高崎線「上尾駅」徒歩8分 ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ナラヤマレディースクリニックで、 外来サポートスタッフ（看護助手） を募集しています！ ＼この求人のPoint ★未経験・無資格からチャレンジOK！ ★週3日～4日で日数相談OK！ ★人気の土日祝休み♪ ★20代～30代女性スタッフ活躍中！ ＼患者様を支える、 やりがいあるお仕事 診察や健診がスムーズに進むよう、 看護師と一緒に診療をサポートしていただきます。 診察補助や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・弁護士業界や法律相談業務に対する興味、関心 【歓迎】 ・カスタマーサクセス経験（非カスタマーサポート） ・求人サイトや飲食店サイトなどマッチングサイトでのアカウントプランナー経験 ・新規営業と既存営業の双方を行った経験 ・提案サービスの企画や施策立案に携わった経験 ・生成AI（Gemini、Notion、Claude等）を実務に活用し、業務効率化やアウトプットの質を高めた経験 【職種名】 【フレックス】アカウントプランナー（ココナラ法律相談） 【仕事内容】 【顧客】弁護士、弁護士事務所のマーケティング担当者、事務員、コンサルタント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【日勤】 ・8時00分～17時00分（休憩1時間） 【夜勤】 ・20時00分～翌5時00分（休憩1時間） シフト制なので柔軟に対応することが可能です。 ライフスタイルに合わせた勤務が実現！

仕事内容倉敷市・岡山市・総社市を中心とした 工事現場での交通誘導警備をお任せします。 ■仕事内容 ・工事現場周辺での車両誘導 ・歩行者・自転車の安全確保 ・工事車両の出入り誘導 ・現場周辺の安全確認 ・通行される方への声掛け 車両や歩行者が安全に通行できるよう 誘導することが主なお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 警備のお仕事が初めての方もご安心ください！ ▼まずは研修から開始▼ 警備の基本や誘導の方法、 安全のポイントを丁寧にお教えします。 必要な教育やサポートを受けてから仕事を始められるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼現場での実務スタート▼ 最初は先輩と一緒に現

仕事内容 組織・チームのミッション 立ち上げ期にある5名のカスタマーサクセスチームの一員として、これから拡大していくCS組織の中核を担っていただきます。 人材マッチングビジネスのため、発注側（企業）と受注側（個人）双方の顧客接点を担当します。 マッチング後の稼働を軌道に乗せて成果（サクセス）へと導くとともに、企業の成長に必要な人材ニーズを引き出して最適なご提案を行い、追加マッチングの創出から契約後のサポートまでを一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【稼働後のカスタマーサクセス（中核業務）】 ・稼働開始後のオンボーディング・立ち上がり支援 ・定期的な状況ヒアリングと稼働状況のモニタ

勤務時間5:00〜11:00 ※業務内容により、早く終了する場合もあり ★1日4h〜OK！

仕事内容早朝積込み・配送 ＜具体的には＞ 食材の入った箱（約10kg程度） を専用のカゴ車に積込み していただくお仕事です。 （男性が活躍中です） ＜拠点間の配送業務＞ 自社の3tや4tトラックを運転し、田原本から決められた拠点へ 食材を運んでいただきます。 ☆積込みのみでも勤務可能です！

仕事内容【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ココナラでは、ビジネスプロデューサー(エンタープライズ営業)を募集しています。62万社の法人顧客基盤を最大限に活用し、コンサルティング案件の創出を担う重要な役割です。大手・準大手企業への提案を通じて、経営層やIT部門責任者との強固なリレーションを構築し、ニーズを的確に把握した上で、コンサルチームと連携しながら提案を設計します。 営業パイプラインの管理やKPIの設計・トラッキングも行い、見積作成から契約交渉、クロージングまで幅広く携わります。多様なキャリアパスが用意されており、営業リーダーやアカウントマネージャーとしての深化、さらにはグループ横断での

仕事内容１日分の夕食食材セットを、ご家庭へお届けするお仕事です。 担当エリアと配達ルートは決まっており、一般的な配送業務と違っ て再配達がないため、毎日同じ流れで落ち着いて働くことができま す。使用するのは軽自動車で、重い荷物も少なく、体への負担も控 えめです。営業ノルマや飛び込み営業はなく、配達ポスティングを 中心とした業務になります。 お子さまの学校行事や急なお休みにも配慮しており、家庭の予定と 両立しやすい職場です。家事や育児の経験を活かして働けるため、 未経験からスタートした主婦の方も多く活躍しています。研修やフ ォロー体制も整っており、お仕事復帰をお考えの方も安心して始め ていただけます。

仕事内容【タイトル】 ナラヤマレディースクリニック正看護師 【仕事内容】 ◆月約70件の分娩 ・外来・病棟・新生児室をローテーション ◆分娩内訳：自然分娩40%、無痛分娩30%、計画分娩20%、帝王切開10% ・母子同室 【事業所名】 ナラヤマレディースクリニック 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 産科 婦人科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県上尾市 【アクセス】 上尾駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：343 万円～ 月給：24.5 万円～ 賞与：49万円～ 基本給：245,000円～ 【昇給・賞与

仕事内容【業務内容】 クリニック(病棟･外来)における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/当直：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給35万円～45万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当院は外来から入院、分娩までトータル的にケアができる産婦人科・小児科クリニックです。スタッフ同士のチームワークが抜群で、20代から50代まで幅広い年代の助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務の経験5年以上 ・人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導したご経験 ・社労士・弁護士などの専門家と連携し、法的リスクを整理・対応したご経験 【尚可】 少人数体制で、労務領域を幅広く担われたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ミッションに向かって、協働できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事・労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 中長期に渡って顧客ニーズや満足度を向上させる為に伴走できる環境です。 【職務概要】 VP of HRの直下で、