ナラ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【上尾駅東口から徒歩8分・収入安定】清潔感ある院内で気持ちよくお仕事できる！自分らしい看護を提供したい方に 旧・ナラヤマ産婦人科医院は、「ナラヤマレディースクリニック」として2004年にリニューアルオープンしました。妊婦さんがより良いマタニティライフや出産を迎えられるよう、最新の医療設備を完備。全スタッフが一体となってサポートしています。明るく清潔感あふれる院内で、気持ち良くお仕事できるのが同クリニックの魅力です。新しい命の誕生に携わることができる環境で、あなたらしい看護に取り組んでみませんか？配属先は、外来と病棟。患者さまの来院から入院、退院までの流れを把握することで、作業効率もアップするで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務の経験5年以上 ・人事制度や就業規則・規程の起案・改訂をご自身で主導したご経験 ・社労士・弁護士などの専門家と連携し、法的リスクを整理・対応したご経験 【尚可】 少人数体制で、労務領域を幅広く担われたご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ミッションに向かって、協働できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事・労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 中長期に渡って顧客ニーズや満足度を向上させる為に伴走できる環境です。 【職務概要】 VP of HRの直下で、

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎夕食の食材をボックスに入れていただくお仕事です。 ・レーンでの流れ作業。 ・決められた数をボックスに入れる。 ・素早く正確に入れる等。 ＊食材（１５ｋｇ程度）の上げ下ろしをする作業があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福利厚生が充実♪介護系の資格取得支援あり◎ ココナラ巽クリニックは、リハビリテーション科や内科、整形外科の診療を行っています。また、介護施設も運営。幅広いサービスで、地域医療に貢献しています。 ココナラ巽クリニックを運営するのは、社会福祉法人基弘会です。同法人は、資格取得支援を行っている点が魅力。初任者研修や実務者研修の受講費を負担しています。「介護系の資格に興味がある」「ゆくゆくは介護施設で活躍したい」などとお考えの方にもおすすめです。 社会福祉法人基弘会は、福利厚生が充実。社員食や同法人が運営する保育施設・カフェの利用費を補助しています。生活面で金銭的にサポートしてもらえるのもうれしいポイ

仕事内容仕事内容：ソフトウェアの設計・開発・保守・運用。 勤務先は東京、もしくは神奈川県内のお客先での作業となります。 PR：ソフトウェアの設計・開発・保守・運用を行っている会社です。 実務経験のある方、優遇させていただきます。 勤務先は東京、もしくは神奈川県内のお客先での作業となります。 2005年設立で、社員数22名のまだまだ小さな会社ですが、共に成長していただける方を お待ちしております。 職場の特徴：国籍不問 経験者優遇 学歴不問 土日祝日休み

仕事内容感動する仕事に挑戦してみませんか？子育て中の方も働きやすい環境があります JR高崎線・上尾駅から徒歩8分にある、産婦人科「ナラヤマレディースクリニック」でのお仕事です。分娩件数は月平均60件以上にのぼり、多くのお子さまの誕生に立ち会えます。スタッフの多くが子育て経験者なので、お子さまがいる方も無理なく仕事を続けられるでしょう。雇用形態は、長期にわたって活躍できる常勤です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 ・正看護師業務 ・准看護師業務 （外来・病棟） 【手当/福利厚生】 住宅手当/通勤手当

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 中途採用においては、エンジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントのご経験 ■事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案したご経験 ■マネージャー・専門職クラスの採用のご経験 [歓迎] ■HRBP・人事企画のご経験（人員配置・異動への関与を含む） ■複数事業・事業部制・カンパニー制など、事業ごとに人事を担ったご経験 ■採用KPIの設計・データ分析、採用予算の管理のご経験 ■M&A・グループ会社の組織統合（PMI）に関わったご経験 ■急成長企業・IT企業での人事のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用マネージャー【カンパニー体制を支えるHRBP

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊９：００～１７：００の勤務の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容◎夕食材料の食材を、加工していただくお仕事です。 ・野菜のカット作業。 ・カットした野菜の計量。 ・袋詰め作業等です。 ＊食材（１５ｋｇ程度）の上げ下ろしをする作業が あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニック(診療所)の外来における正看護師/助産師業務全般です 【手当/福利厚生】 住宅手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/他 退職金/制服貸与/食事補助/再雇用/昇給/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ 無形商材の営業経験（2年以上） ・形のないサービスの魅力を、自身の言葉と熱量で顧客に伝えてきた経験がある ■ KPIから逆算した自律的なスケジュール管理能力 ・「今月〇件の商談を作るために、今週は何件架電し、今日は何件の未接顧客にアプローチするか」を自分で組み立てて実行できる。 【尚可】 ■ 人材業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・泥臭いシチュエーションを楽しむマインドがある 【職種名】 フィールドセールス（ココナラアシスト） ※土日休み 【仕事内容】 拡大フェーズ／多様な

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～、１日３時間～相談可能。 ※業務内容により終了時間は前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容夕食食材が入った箱（約１０ｋｇ程度）を専用のカゴ車に積込みす る作業です。 付随業務として、自社の軽トラック（ＡＴ限定可）を運転し、田原 本から奈良県内の各拠点へ食材を運搬する配送業務が発生する場合 があります。 冷暖房完備の清潔な環境での作業です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【カスタマーサクセス(第二新卒歓迎)/グロース上場企業】新規事業における最高のユーザー体験をチームでサポート！ 株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る 仕事内容 ・職務内容 【稼働後のカスタマーサクセス（中核業務）】 ・稼働開始後のオンボーディング・立ち上がり支援 ・定期的な状況ヒアリングと稼働状況のモニタリング ・企業／稼働人材双方の課題・不満・トラブルの早期検知と一次対応 ・契約の継続・更新に向けたリレーション構築（解約の予兆察知と防止） 【稼働人材（個人）側のフォロー】 ・稼働人材との定期的な面談・コミュニケーション（コンディション・稼働満足

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の採用部門での、リーダーまたはマネジメントの経験 ・事業責任者と人材要件・採用計画をすり合わせ、自ら提案した経験 ・マネージャー・専門職クラスの採用経験 【尚可】 ・HRBP・人事企画の経験（人員配置・異動への関与を含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・少人数の組織で、自ら課題を設定し、自律して推進できる方 【職種名】 採用マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 中長期に渡って顧客ニーズや満足度を向上させる為に伴走できる環境です。 【職務概要】 VP of HRの直下で、いずれ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ココナラは2026年9月にカンパニー制へ移行し、10月にはAIカンパニーの立ち上げとグループ会社の参画が続くなど、組織のあり方が大きく変わるフェーズを迎えています。 この変化に合わせて、労務の仕組みを「どうあるべきか」から考え、企画し、形にしていける方を求めています。 決まった運用を回すだけでなく、労務を軸に、他の人事領域にもチャレンジできる、人事組織の中核を担うポジションです。 【お任せしたいこと】 VP

仕事内容【タイトル】 ナラヤマレディースクリニック助産師 【仕事内容】 ◆外来・病棟・新生児室をローテーションで勤務 ・分娩件数は月70件程度 ◆分娩内訳は自然分娩40%、無痛分娩30%、計画分娩20%、帝王切開10% ・母子同室 【事業所名】 ナラヤマレディースクリニック 【応募資格】 ・助産師 ・看護師 【施設形態】 クリニック 産科 婦人科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県上尾市 【アクセス】 上尾駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 年収：356 万円～ 月給：25.5 万円～ 賞与：50万円～ 基本給：250,000円

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の

仕事内容【業務内容】 クリニック(病棟･外来)における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/当直：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～34万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当院は外来から入院、分娩までトータル的にケアができる産婦人科・小児科クリニックです。スタッフ同士のチームワークが抜群で、20代から50代まで幅広い年代の助

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 クリニック(病棟･外来)における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給42000円～50000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 当院は外来から入院、分娩までトータル的にケアができる産婦人科・小児科クリニックです。スタッフ同士のチームワークが抜群で、20代から50代まで幅広い年代の助産師と看護師が連携しながら日々の

仕事内容【生野区/残業ほぼなし】月給24.8万～32.7万！総合リハビリ施設の柔道整復師さん！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ＜入職後の流れ＞ 1か月～3か月程度先輩職員がついて個々のペースに応じて研修を行います。 まずは、ココナラ巽の業務の流れや来館して頂いているゲスト様の事を覚えて頂きながら、 少しずつ業務もお任せして行ければと思います！ 最終的には個別機能訓練計画の作成もお任せして行きたいとは思いますが、 最初は事業所に所属している先輩職員（リハビリ専門職）と一緒に作成し作成の流れを学んでください！ 研修は1か月～3か月と個々のペースに応じて実施をさせて頂きますが、研修終了後も不安な事や