ハローワーク - 床波駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１７：００ （１）～（３）：平日 （４）：日・祝日のみ ＊ローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他３人でローテーション 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クリーニングの受け渡し ・伝票整理、計算 ＊月１０日（週２～３日）程度の勤務です ＊（１）～（４）のローテーション勤務となります 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金・土曜の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始、夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付、医療事務 ・患者様への対応 ・レセプト業務 ・電子カルテのためパソコンを使用します。 （ワード、エクセル、メール等） ＊地域の診療所なので、第一に患者様の様子を的確に把握し、 コミュニケーションをとることが必要とされます。 ※フルタイム勤務も可能です。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜13時30分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：令和８年４月より就業時間の変更あり （１）１２：００～１４：００ （２）１６：００～１８：００（終わり次第） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休みの相談も可能です 診療時間：土曜日は１７：１５迄／土曜日のみを除くことも可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・治療の準備、片付け ・器具の洗浄など ＊未経験の方も、マニュアルにそって丁寧に指導いたしますので、 安心してご応募下さい。 【業務内容の変更範囲】医院の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農作業等 ＊主に稲作が中心 【業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務体制により、臨時に午後勤務をお願いすることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：レセプト請求時 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付 ・電子カルテ入力 ・会計 ・レセプト点検 ・その他 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求時期、給与支給時期に発生 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設での事務員業務 ・お客様への月額利用料請求事務 ・備品、消耗品などの発注業務 ・小口現金管理 ・銀行、スーパー買出し（社用車にて） ・雑務他 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時25分〜17時25分 就業時間２：8時45分〜12時45分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※この度の応募は就業時間（１）の１日４時間ですが、勤務交代の 時には８時間になる時があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●資格が無くても軽度者が多く技術的にも体力的にも無理なく働け る半日デイサービス●研修制度が充実（介護・リハビリ・導入・介 助・帳票類・相談員）●ご利用者だけでなく自分自身や家族迄元気 になれる方法を取得●勤務は扶養の範囲内でＯＫ●ｃａｎｏｎでは ご利用者を抱える事はせず腰痛知らず●１対１でご利用者との会話 を楽しみながらＰＣを使い計画書の作成後ケアマネ報告●インスト ラクター、看護師、介護職員が一体となり相談員が重要なつなぎ役 ●ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由１，年末年始、盆、ＧＷ長期 連休／２，ｃａｎｏｎ独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無／３、 年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受ける

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時25分〜17時25分又は8時45分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前午後が混じった固定シフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 盆、正月、ゴールデンウイークの最低５日間の長期連休有 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●１対１でご利用者との会話を楽しみながらＰＣを使い計画書の作 成とケアマネ報告●介護相談事務、インストラクター、看護師が相 談しながら業務の遂行●研修制度が充実（介護・リハビリ・導入・ 介助・帳票類・相談員）研修●ご利用者だけでなく自分自身や家族 迄元気になれる方法を取得●資格が無くても軽度者が多く技術的に も体力的にも無理なく働きながら資格が取れる半日デイサービス● ｃａｎｏｎではご利用者を抱える事はせず腰痛知らず●ｃａｎｏｎ で仕事をしたくなる理由１，年末年始、盆、ＧＷ長期連休／２，ｃ ａｎｏｎ独自の腰を痛めない介助研修で腰痛無／３、年に一度スタ ッフ全員が救命救急講習を受けるほどチームワ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンによる処方せんの入力 ・レセプト業務 ・受付 ＊業務内容の変更範囲；変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年次有給休暇取得促進導入 年１０日程度土曜出勤有（当社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○食品の配送、付随する庫内作業 ＊１．５ｔトラックでの配送（ＡＴ限定可・ＡＴ車・ＭＴ車ともに あり） 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日祝休み その他ローテーション 学校休業日（土日祝日、長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■学校給食センター内の野菜下処理業務、洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【野菜下処理】洗浄・皮むき・ヘタ取り・芯取りなど 【洗浄】 各学校から戻ってきた食器・食缶や調理器具を 浸漬槽や手洗いで下洗いして食器洗浄機にかけます ※立ち仕事になりますので体力が必要です ※仕事内容は習熟度に応じて変動可能です ※面接時にご経験等を伺い、ご相談のうえ業務内容を決めていきま す 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市場出勤の場合は、早朝市場での仕入、販売量増加による開店準備 、閉店業務がひっ迫した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制月９～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容野菜・果物の鮮度チェック、カットや袋詰め、パック詰めなどの加 工・包装業務、売り場への品出し・陳列業務が基本的なお仕事です 。その上で、商品の説明や、旬のものをお勧めする、接客業務をし ます。 また店内の食品やお菓子などを全員で陳列する陳列タイムには、売 り場に出て食品関係の陳列業務もしていただきます。 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 ＊週２０ｈ未満の就業です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市場出勤の場合は早期市場での仕入、販売量増加による開店準備、 閉店業務がひっ迫した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制 月９～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容惣菜調理、パック詰め、商品補充など。 主に揚げ物調理や小分け作業を行います。 揚げ時間や焼き時間の他、味付けも分量が決まっており、調理のレ シピに従って作業を進めますので、お総菜経験の無い方でも大丈夫 です。 その上で、商品の説明や、旬のものをお勧めする、接客業務をしま す。また、店内の食品やお菓子などを全員で陳列する陳列タイムに は、売り場に出て食品関係の陳列業務もしていただきます。 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 ＊週２０ｈ未満の就業です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

仕事内容総務・経理等の管理業務全般、求人活動等の人事業務全般を行って いただきます。 全社を統括し、事業推進と働きやすい環境を構築する仕事です。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：市場出勤の場合は早朝市場での仕入、販売量増加による開店準備、 閉店業務がひっ迫した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交替制月９～１１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容バーコードやタッチパネルを利用して、商品の代金を読み取り、お 金をいただき、お釣りをお返します。 現金以外に、電子マネーやクレジットカード等複数の支払い方法が あるのでお客様へ確認してから行います。 また、店内ではお客様との最後の接点になるので、また来ていただ けるように感じの良い親切な応対が必要です。 空いた時間を利用して買い物カゴの整理や商品の陳列業務をしてい ただくこともあります。 【業務内容の変更範囲】：会社の定める業務 ＊週２０ｈ未満の就業です。 「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇付与日数については法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・食事、排泄、入浴の介助 ・送迎 ・レクリエーション業務 ＊無資格の方も応募可能 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間についても相談に応じます。（１）（２）のいずれ か勤務可能な方でも歓迎です。 休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理遅延・人手不足時、１日１１時間まで、６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・盆休み ＊有給休暇は法定通り付与 イベント等で日曜日に出勤をお願いする場合あり

仕事内容保育業務全般 ＊０～２歳児までの乳幼児を対象とした小規模保育園です （園児数１０名）アットホームな雰囲気で子どもとじっく り向き合うことができます ＊寄り添う保育 少人数制なので、一人ひとりの成長をじ っくり見守れます。 ＊ＩＣＴ活用 連絡帳は手書きの事務作業が少なく、ブラン クがある方も安心です。 ＊毎月園内研修を実施。最新の知識を学び、スキルアップ できる環境です。 ＊幅広い年代の方、多様な経験値の方が活躍されています ＊ＨＰやインスタグラムで保育の様子をご覧いただけます

仕事内容録音されたさまざまな音声媒体を熟練したオペレーターが活字にし た後の作業で、ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌで編集、修正、印刷を行いま す。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間については、相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○お弁当容器に惣菜を決まった量盛付けていただきます。 ○使用した器具の洗浄をお願いします。 〇包丁などの使用はありませんので調理未経験でももちろん大丈夫 です。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊排泄、食事などの介護 居室清掃等 ＊入居者１００名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲