保育士 - 愛媛県四国中央市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容保育士（正職員） 四国中央市で、病児保育ルームで子どもの保育を行います。 子育て中の家族が、仕事と子育ての両立を図れるようサポートを行う仕事です。 少人数の定員のため、ゆったりと子どもと関わることができます。 担任制ではないので、預かり前後の超過勤務もなく、長く続けられると思います。 利用者さまにより良いサービスを提供するために、医師・看護・事務スタッフとともにお互いにアイディアを出しながらよりよい運営を目指しています。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】土・日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 医療

仕事内容＜四国中央市＞病院内保育園の園長【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び

仕事内容★園児数増により 急募 ★ ◆定員４７名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【成長が実感できるキャリアパス】一人ひとりの子どもたちが、大人が、のびのびと育つ保育園 みんなで元気いっぱい笑顔いっぱいで駆け抜けていく、そんな毎日を過ごしていきます！ 大王製紙株式会社でお仕事される方のための事業所内保育所です。 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 【保育への想い】 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育児

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 三島幼稚園では、子どもたちが自ら学び、成長する環境を大切にしている園です。日々の生活で自然と触れ合い、豊かな感性と思いやりの心を育むことを目指しています。「心の力」「学ぶ力」「体の力」を育てることで「生きる力」を養い、一人ひとりの可能性を最大限引き出すことを使命としています。現在当園では、この理念に共感し、子どもたちの成長を支える正社員の保育士を募集中です。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げ、明るい未来を創造しましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-1471(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考え

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、健康管理や生活習慣のサポートを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の企画、保護者様とのコミュニケーション、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-1481(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両

仕事内容年間休日110日◎スキルアップ可能☆ヨコミネ式を取り入れた保育園で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～5歳児の保育 資格: 保育士 年齢不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 1）07:30～16:15 2）08:00～16:45 3）08:30～17:15 4）09:00～18:30 休憩45分 時間外 月平均1～2時間 ※遅出の場合残業あり、行事前等準備による残業あり 土曜保育は１～２か月に１回程度 休日・休暇: 年間休日110日 土曜出勤した場合は、平日に振替休日をとっていただきます 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金制度あ