保育士 - 愛媛県四国中央市 の求人・転職・中途採用

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネ

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画

仕事内容＜四国中央市＞企業内保育園の保育士【正社員】 交通費支給◎車通勤OK！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を見守る喜び♪ ■土日祝休み！年間休日107日◎ ■産休・育休取得実績多数☆ ■全国400施設以上で安定基盤！ ー【病院内保育で安心の環境とやりがい】 四国中央病院内の保育園で、お子さまの成長をサポートするお仕事です♪ 食事・睡眠・排泄など基本的な生活習慣の確立から、社会性を育む集団活動まで、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます☆ 行事の企画運営やお便り作成など、あなたの保育スキルを活かせる場面もたくさん！ 子どもたちの笑顔があなたの原動力になります◎ ー【ライフステージの変化にも対応できる安心の職場環境】 アイグランは全国400以上の施設

仕事内容【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 07:30~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00~降園 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、

仕事内容保育士（正職員） 四国中央市で、病児保育ルームで子どもの保育を行います。 子育て中の家族が、仕事と子育ての両立を図れるようサポートを行う仕事です。 少人数の定員のため、ゆったりと子どもと関わることができます。 担任制ではないので、預かり前後の超過勤務もなく、長く続けられると思います。 利用者さまにより良いサービスを提供するために、医師・看護・事務スタッフとともにお互いにアイディアを出しながらよりよい運営を目指しています。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】土・日・祝 待遇・福利厚生 社会保険完備、 賞与あり、 医療

仕事内容【この求人のポイント】 親が仕事を続けるために、病児保育は欠かせない社会インフラです。この責任ある仕事を選んだあなたを、年3回・計5ヶ月分の賞与と月給までのキャリアパスで応援します。 【専門知識が生きる職場環境】 発熱や感冒、急性期の子どもたちの看護と保育を両立させるため、医療職との連携が日常の中にあります。病児保育だからこそ学べる対応力、保護者への説明力、精神的サポートが、継続的な昇給と賞与に反映される構造です。月平均8時間の残業と無理のない勤務設定で、専門性を高めながら無理なく続けられます。 運営法人のふじえだファミリークリニックは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 病

仕事内容持ち帰りなし 子ども主体の保育を実践 小規模園ならではの温かい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育ができます♪ 働きやすさ 行事負担が少なく、残業もほとんどありません！チームワークも良好で、希望休も取りやすく安心して働ける環境です◎ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 三島幼稚園では、子どもたちが自ら学び、成長する環境を大切にしている園です。日々の生活で自然と触れ合い、豊かな感性と思いやりの心を育むことを目指しています。「心の力」「学ぶ力」「体の力」を育てることで「生きる力」を養い、一人ひとりの可能性を最大限引き出すことを使命としています。現在当園では、この理念に共感し、子どもたちの成長を支える正社員の保育士を募集中です。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げ、明るい未来を創造しましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本

仕事内容【仕事内容】 大王製紙事業所内保育所で、保育士業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・受け入れ、送り出し ・室内や屋外での遊び、散歩 ・食事介助 ・親に渡す日誌の記入（手書き） ・園だよりの作成 など ◎本物体験をするために、大人も子どもも楽しめる季節の行事を行っています。テレビ・ビデオは使わず、絵本、わらべうたなどで、感性を育てています。 壁面飾りの製作もないので、保育士ならではの仕事の悩み、製作物の多さ、持ち帰り仕事がありません！ ◎応募前に職場見学も可能! 【給与詳細】 【月給】202,000円～ 基本給：157,700 円～ 処遇改善：42,300円～ ※給与は各種手当含む

仕事内容持ち帰りなし 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です ＜おすすめポイント＞ ・0～2歳児対象／定員19名の小規模保育園 ・研修充実◎未経験・ブランクのある方も安心 ・認可保育園とほぼ同等の配置体制 ・行事少なめ／持ち帰り業務なし 子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境です♪ 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携