茨城県牛久市の准看護師 老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間◆6:00～21:00のうち、6時間～勤務 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆6:00～21:00のうち、6時間～勤務 ↓シフト例↓ 6:00～17:00／8:00～15:00／9:00～21:00 etc * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 “あなたがいると安心する”の言葉が嬉しい 社会との繋がりに◎週3程度など自分次第 ＜職種名＞ ケアスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅にお伺いし、生活のサポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 下妻市 ＜給与＞ 時給1,410円以上 ＜勤務時間＞ ◆6:00～21:00のうち、6時間～勤務 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 「“あなたが来てくれると安心するよ。” ご利用者様からそんな言葉をかけてもらった時には、 私の働きそのものを必要としてくれていたことを感じました。」 ご利用者様の生活を支えるこのお仕事では、 日々こんなあたた

仕事内容【年間休日110日◎賞与3.50ヶ月分◎未経験＆ブランク◎】ワークライフバランスを重視した働き方が叶うユニット型有料老人ホームです！ ●入所者様への体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態などを把握し、医師の指示を仰ぐなどの医療管理、それに伴う事務処理、服薬管理等の看護業務全般をお願いします。 ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●週休2日と日々のお休みはもちろん、年間休日数も110日としっかりお休みを確保できるので、ワークライフバランスを保ちながら無理なく勤務することができます◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態

仕事内容【残業なし・有給取得率90％以上◎】プライベートを大切にして働ける環境です♪【無資格・未経験やブランクのある方もしっかりサポートします！】＜牛久市岡見町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム又はショートステイでの介護業務全般 【施設概要】 有料老人ホーム：定員52名（1階19名・2階33名） ショートステイ：定員20名（10名×2ユニット） ※入居定員52名または利用定員20名のいづれかの施設勤務にな ります。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜牛久駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容【賞与実績3.55ヶ月分！】牛久愛和総合病院に隣接する特養です☆各種手当充実！入社3か月経過後に有給10日付与！働いた分だけしっかり還元♪＜牛久市猪子町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 介護保険の請求業務 関係機関との連絡調整 ショートステイの相談窓口、送迎業務 会議、委員会、行事への参加 ワード・エクセル等簡単なPC入力 その他付随する業務を行っていただきます 【職場情報】 牛久愛和総合病院に隣接する施設です 【応募要

勤務時間◆22:00～翌7:00 ※週1～5日 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌7:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します *休憩は法定に準じます ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働） ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ お仕事の詳細は面接時にお伝えします ＊＊＊――――――――――――-＊＊＊ 長期休みや平日のみ土日のみなど、 お休みやシフト調整についてお気軽にご相談ください！

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭と両立＆やりがいをどちらも叶えられる 業界高水準の待遇！1勤務でもしっかり稼ぐ ＜職種名＞ 夜間見守りスタッフ ＜仕事内容＞ 障がいのあるご利用者様のご自宅で、夜間見守りをお任せします。 ＜勤務地＞ かすみがうら市 ＜給与＞ 時給1,731円以上 ＜勤務時間＞ ◆22:00～翌7:00 ※週1～5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ご家庭での介護や、プライベートと両立するスタッフが多数！ 「地域に貢献できているのを実感できる」 「直接感謝されるとやりがいを感じる」 など、皆さんそれぞれのやりがいを持って働いている環境です。 ▼業界でも最高水準の待遇◎

仕事内容最新のIT機器や見守りセンサーの積極導入で職員の負担軽減に取り組んでいます♪年間休日118日◎1人5000円の扶養手当あり☆資格取得サポートでキャリアアップも目指せる環境★＜牛久市柏田町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームまたは小規模多機能介護事業所での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務に従事して頂きます。 【夜勤体制】看護師1名 介護士5名

仕事内容社会福祉法人 若竹会が運営する特別養護老人ホーム 牛久さくら園で、入居者様の健康を食から支える栄養士（正社員）を募集 ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事と健康を支える栄養士のお仕事です ◆ 栄養士としての業務 特別養護老人ホームで、入居者様の健康的な暮らしを食事面から支えるお仕事です。 ・栄養士として、食事や栄養に関わる業務を担当 ・入居者様の状態や生活に配慮した食事づくりをサポート ・施設での食事提供を通じて、日々の健康維持に貢献 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・介護の現場と関わりながら、栄養面から入居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！資格が活かせる！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 利用者様のご自宅を訪問しての看護業務 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 ・日常生活の支援 ・医療機器やカテーテルの管理 ・褥瘡の予防、処置 ・終末期の看護 ・療養生活や介護の指導、支援 《1日の流れ》 朝礼→利用者様宅へ訪問→帰社→記録 ※職員4～5名で、1日13～15名のご自宅を訪問 求人ID 707788

仕事内容■会社名 茨城県牛久市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/特養の介護職員の募集 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00 早番・遅番どちらかマスト

仕事内容【有料併設デイでのお仕事です♪ 週3日程度・介護スタッフ募集中】 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者様の看護業務および付随する業務 日常的な入所者の医療管理(体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態などを把握し、医師の指示を仰ぐ)、それに伴う事務処理、服薬管理等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1550円～1850円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 定員80床（入所70床、ショートステイ1

仕事内容■会社名 茨城県牛久市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/徒歩3分のところに設置主体のつくばセントラル病院が隣接。訪問診療や緊急時の対応にも連携をはかりサポートしています。 ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎12床規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 牛久市/特別養護老人ホーム/介護職・派遣/日勤9：00～18：00のみ1シフト！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの介護職・派遣のお仕事です。 【施設概要】 開設：1992年3月 定員：54床（多床室）+30床（ユニット型）またショートステイ16床あり 【施設・法人の理念】 「ご利用者に喜びを、ご家族に安心を。」 ～今あなたのしていること、あなたの思い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜牛久駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

勤務時間★8：30～17：30（休憩60分） ※残業あり ※週2～5日の勤務で応相談 ★日曜日定休 ★働き方はお気軽にご相談下さい★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実！日曜日定休！ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます。 あなたのスキルをぜひウエルシア介護サービスで活かしてください。家事や子育てとの両立も応援します♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問入浴時の ・入浴の可否判断、バイタルチェック、健康チェック ・医療機関およびサービス事業者との連絡調整 ・ご本人、ご家族への医療上の助言 ・入浴介助、記録など ※訪問には看護師1名、介護職2名の3名体制で伺います。 【1日の流れ】 ８：３０出社・朝礼・連絡・準備 ９：００入

仕事内容入居者様の笑顔を食からつくる管理栄養士を正社員で募集｜地域密着の特別養護老人ホーム 牛久さくら園で働く ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える管理栄養士！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ お任せするお仕事 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の食生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の栄養面を考えた食事の管理 ・日々の健康状態や食事状況に配慮した栄養サポート ・一人ひとりに合わせた食生活の支援 ・管理栄養士としての専門性を活かした施設運営への貢献 ◆ 入居者様に寄り添う栄養サポート 食事は、入居者様の健康維持だけでなく、毎日の楽

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容《仕事内容》 サービス提供責任者として、利用者様と介護スタッフをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 ・ケアプランに基づいたサービス提供の管理 ・介護スタッフの指導・育成 ・利用者様やご家族との連絡調整 ・サービス記録や請求関連の事務業務 未経験でも安心！ 丁寧な研修でしっかりサポートします。 サービス提供責任者の1日（例） 9:00 ～ 10:00 ヘルパーの朝の出勤確認 前日の訪問記録のチェック ケアマネジャーや施設スタッフと情報共有 10:00 ～ 12:00 利用者の訪問スケジュール管理 新規利用者のアセスメント準備 介護計画書の作成・見直し